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Trabalho de Segurança no Trabalho

Por:   •  24/7/2022  •  Dissertação  •  1.105 Palavras (5 Páginas)  •  148 Visualizações

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Modelo de entrega

Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.

Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)

Organização

Método

Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança

Ausência de Planejamento Prévio para execução das atividades

Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho?

Porquê 1: Por que houve ausência de planejamento prévio para execução da atividade?

Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho.

Resposta do Porquê 1: Porque o supervisor não sabia que o equipamento estava em manutenção

Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho?

Porquê 2:  Por que o supervisor não sabia que o equipamento estava em manutenção?

Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas.

Resposta do Porquê 2: Porque a área de manutenção não comunicou o mesmo.

Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada?

Porquê 3: Por que a manutenção não comunicou?

Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho.

Resposta do Porquê 3: Porque não há um fluxo organizado das informações.

Porquê 4: Por que a empresa não tem conhecimento dos custos em relação a acidente de trabalho?

Porquê 4: Por que não há um fluxo organizado das informações?

Resposta do Porquê 4:

Porque não é um tema dito como de importância para a mesma

Resposta do Porquê 4 : Porque não há um procedimento correto que supra todas as necessidades das áreas

Porquê 5: Por que o tema de SST não tem a devida importância para empresa?

Porquê 5: Por que não há um procedimento correto para as necessidades das áreas?

Resposta do Porquê 5 Porque a empresa tem se preocupado apenas com os lucros, não compreendendo que a área de SST além de prevenir custos afetam diretamente nos lucros.

Resposta do Porquê 5 Porque a empresa não está dando a devida importância para o segmento de sst e seus respectivos impactos em toda linha de produção.

Máquinas/Equipamentos

Pessoa

Não foi utilizado a Plataforma Elevatória para execução da atividade

Funcionário realizou a manutenção sem condições mínimas

de segurança

Porquê 1: Por que o colaborador não utilizou a Plataforma Elevatória?

Porquê 1: Por que funcionário realizou a manutenção sem condições mínimas de segurança?

Resposta do Porquê 1: Porque a plataforma estava em manutenção.

Resposta do Porquê 1: Porque os demais funcionários também realizam atividades nessa situação

Porquê 2: Por que a plataforma estava em manutenção?

Porquê 2: Por que os demais funcionários realizam atividades sem condições mínimas de segurança?

Resposta do Porquê 2: Porque a equipe de manutenção não realizou a manutenção do mesmo.

Resposta do Porquê 2: Porque os mesmos são cobrados por seus supervisores

Porquê 3: Por que a manutenção não realizou a manutenção da plataforma?

Porquê 3:  Por que os supervisores cobram tanto?

Resposta do Porquê 3: Por alta demanda de trabalho para pouco contingente de pessoal

Resposta do Porquê 3: Porque é dada mais importância ao atingimento de metas do que segurança

Porquê 4: Por que a área de manutenção esta com baixo contingente?

Porquê 4: Por que é dada mais importância as metas do que a segurança?

Resposta do Porquê 4: Porque a alta administração da empresa não achou a contratação de pessoal relevante

Resposta do Porquê 4 Porque a empresa não possui metas voltadas a SST

Porquê 5: Porque a alta administração não achou a contratação do pessoal relevante

Porquê 5: Porque a empresa não possui metas voltadas a SST

Resposta do Porquê 5: Porque a alta administração não tem avaliado demais indicadores além dos de produção, como indicadores de segurança e de pessoal x produção.

Resposta do Porquê 5 Poque a empresa não está incluindo métricas e importância a SST.

Ambiente

Material

Trabalho em altura sendo realizado de forma insegura

Atividade sendo realizada sem materiais adequados

Porquê 1: Por que o trabalhador estava realizando atividade em altura de forma insegura?

Porquê 1: Por que o trabalhador estava realizando a atividade sem os materiais adequados (linha de vida, cinto de segurança)?

Resposta do Porquê 1: Porque o trabalhador não possuía treinamento para execução com escada

Resposta do Porquê 1: Porque a atividade devia estar sendo realizada por plataforma elevatória.

Porquê 2: Por que o trabalhador não possuía treinamento para executar a atividade com escada?

Porquê 2:  Por que a atividade não estava sendo realizada em plataforma elevatória?

Resposta do Porquê 2: Porque a atividade deveria ter sido executada com a plataforma  elevatória

Resposta do Porquê 2: Porque o setor de manutenção não terminou a tarefa a tempo.

Porquê 3: Por que não foi utilizada a plataforma?

Porquê 3: Por que o setor de manutenção não terminou a tarefa a tempo?

Resposta do Porquê 3: Porque o setor de manutenção não terminou a atividade a tempo

Resposta do Porquê 3:

Porque o setor de manutenção estava com alta demanda de serviço?

Porquê 4: Por que o setor de manutenção não terminou a atividade a tempo?

Porquê 4:

Por que o setor de manutenção estava com alta demanda de serviço?

Resposta do Porquê 4: Por pouco contingente de pessoal para muitas tarefas

Resposta do Porquê 4: Porque a área de manutenção está com pouco pessoal

Porquê 5: Por que há pouco contingente de pessoal para muitas tarefas?

Porquê 5: Por que a área de manutenção esta com pouco pessoal?

Resposta do Porquê 5: Porque a alta administração não encara esse fato como um fator crucial, ou não foi repassado essa necessidade

Resposta do Porquê 5: Porque a alta administração não tem métricas atreladas a indicadores de desempenho específicos relacionados ao setor de manutenção.

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