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UNIP RH PIM V

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Por:   •  23/2/2015  •  2.037 Palavras (9 Páginas)  •  581 Visualizações

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Manual PIM V

Processos Gerenciais

Sumário

Manual PIM V

Processos Gerenciais

1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................................3

2. OBJETIVOS GERAIS ......................................................................................................................3

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS............................................................................................................4

4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO .................................................................................. 4

5. ESTRUTURA DO PROJETO ............................................................................................................ 4

6. O PIM V ABRANGE AS DISCIPLINAS .......................................................................................14

7. MARKETING AMBIENTAL ...........................................................................................................15

8. ENVIO DO PROJETO ....................................................................................................................15

9. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO ...............................................16

10. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO .................................................................................................16

Serviço SocialV

Manual PIM

MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V – PIM V

Curso Superior de Tecnologia

em Processos Gerenciais

1. INTRODUÇÃO

O PIM assume o objetivo de reforçar a proposta da Universidade Paulista na formação de profissionais com visão gerencial sobre negócios e que estejam aptos à realidade do mercado de trabalho,

desenvolvendo a potencialidade e a expressão do aluno, bem como seu conhecimento técnico específico.

O Projeto Integrado Multidisciplinar é uma concepção de ensino e aprendizagem que pressupõe uma

postura metodológica interdisciplinar a ser adotada pela instituição, envolvendo professores e alunos. Tem

como objetivo proporcionar uma articulação entre os componentes curriculares que integram os diversos

períodos, na perspectiva de contribuir para o exercício da interdisciplinaridade e para a construção da

autonomia intelectual dos estudantes, por meio da associação do ensino com a pesquisa, assim como da

teoria com a prática.

Dessa forma, a implantação de projetos integrados multidisciplinares em todos os períodos do

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais visa, sobretudo, à inter-relação dos saberes

desenvolvidos no contexto dos componentes curriculares em cada período letivo, contribuindo para a

construção da autonomia intelectual dos alunos mediante a construção da unidade ensino-pesquisa,

assim como desenvolver e/ou aprofundar o sentido da responsabilidade social e profissional, uma vez que

os projetos estarão vinculados à busca de soluções para as questões locais, regionais, nacionais,

potencializando o uso social das tecnologias.

2. OBJETIVOS GERAIS

A

execução coletiva ou individual de projetos visa a contribuir para que o futuro tecnólogo em Processos Gerenciais exerça sua profissão de forma competente e inovadora, pois os conhecimentos deixarão de

ser vistos de maneira disciplinar e isolada, para serem percebidos por meio de uma perspectiva inter e multidisciplinar. Para tal, os alunos deverão realizar o levantamento das características e das práticas existentes

em uma organização e tecer a relação com as teorias desenvolvidas na disciplina.

O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem a fim de que

atue profissionalmente como um agente facilitador das estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do

gestor, por meio de uma visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais.

3

Manual deGerenciais

Processos Estágio

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

São objetivos específicos do PIM:

ƒƒ Descrever as características organizacionais por meio da pesquisa e analisar as informações

que deverão resultar em comentários conclusivos.

ƒƒ Proporcionar condições para que o aluno aplique praticamente os conhecimentos teóricos

adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem.

ƒƒ Propiciar ao aluno uma visão ampla das dificuldades existentes na implantação, na execução e

na avaliação dos modelos administrativos.

ƒƒ Proporcionar condições para que o aluno adquira conhecimento e o aplique em seus trabalhos

conclusivos, usando as metodologias de produção científica.

4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

As

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