A IMPORTÂNCIA DA CONDUTA ÉTICA NO TRABALHO

ADMINISTRAÇÃO

SUELLEM LIMA CARDOSO RA: 5660120446

“ÉTICA PROFISSIONAL”

        

GUARULHOS

2015

ADMINISTRAÇÃO

SUELLEM LIMA CARDOSO RA: 5660120446

“ÉTICA PROFISSIONAL”

        

[pic 2]

GUARULHOS

2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

1. O QUE É ÉTICA        01
2. ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL        01
3. O QUE É ÉTICA PROFISSIONAL        02
4.  COMO SER UM PROFISSIONAL ÉTICO        02
5. A IMPORTÂNCIA DA CONDUTA ÉTICA NO TRABALHO        02

CONCLUSÃO        04

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS        05

INTRODUÇÃO

A ética consiste em um conjunto de atitudes morais de uma pessoa ou de um grupo de pessoas identificando o comportamento humano dos indivíduos como correto e incorretos, justos ou injustiços d acordo com os valores da sociedade. Á seguir veremos o que é a ética prossional e sua influência no mundo dos negócios.

        

---

1. O QUE É ÉTICA?

A Ética deriva do grego ethos e significa caráter e  comportamento. O estudo da ética é centrado na sociedade e no comportamento humano.

O pensamento ético avalia o comportamento humano, no que refere ao certo e errado, justo e injusto. A busca pela ética se define como as escolhas que o homem faz. Como resultado de boas ações há um caminho de virtude, verdade e às relações justas.

Sociólogos, antropólogos, psicólogos, biólogos, filósofos, médicos, jornalistas, economistas entre outros profissionais se dedicam à ética, e cada àrea tem um código papra limitiar as ações daquela profissão.

A ética é construída ao longo da história, e agrega valores e princípios morais de determinada socidade. Na esfera social, familiar ou profissional os códigos éticos tem a função de proteger a socidade das injustiças e do desrespeito. Para cumprir sua função sem desrespeitar os direitos humanos.

Os direitos humanos são direitos que estão intimamente unidos a todos os seres humanos, independentemente de raça, sexo, nacionalidade, etnia, idioma, religião, classe social ou qualquer outra condição.

1. ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Todas as ações que são voltadas à ética e responsabilidade social visam o respeito pela vida e integridade. Busca lutar contra as injustiças que ferem a ética e a dignidade de cada cidadão.

Ser cidadão é manter respeito, dignidade, solidariedade, comprometimento pelo desenvolvimento do país, responsabilidade, dentre outros valores e atitudes que visam o bem-estar do ambiente e de todas as pessoasque devem ser apreendidas por qualquer pessoa.

Com a ética e a responsabilidade social a organização é beneficiada por ter uma imagem séria e comprometida com todos ao seu redor, ou seja, público interno e externo, bem como o meio ambiente. Os funcionários são beneficiados, porque além de tudo, a responsabilidade social nos motiva e resulta em crecimento pessoal e profissional e as comunidades são beneficiadas pois enxergam que a empresa não está ali somente para obter lucros, e que se preocupa com o bem estar e desenvolvimento de todos, agregando valores éticos à todos.

1.  O QUE É ÉTICA PROFISSIONAL

Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam sua conduta.

A ética profissional faz com que o indivíduo cumpra com todas as atividades de sua profissão, seguindo os padrões e princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho.

Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diversidade de profissões que segue diferentes àreas de atuação. Há principios da ética profissional que são universais, dessa forma, são aplicáveis a qualquer atividade profissional, como a honestidade, responsabilidade, competência, etc.

1. COMO É SER UM PROFISSIONAL ÉTICO? 

A ética agrega um conjunto de valores, sendo algumas das características básicas de como ser um profissional ético é ser bom, correto, justo e adequado. As vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho é motivação, maior nível de produção na organização, favorecimento para a crianção de um ambiente de trabalho harmonioso, aumento no índice de confiança entre os funcionários, melhor interação social, maior facilidade em trabalhar, em equipe entre outras vantagens. Uma postura ética reflete educação e respeito entre as pessoas, cooperação e atitudes visando o bem-estar de todos, respeito à hierarquia dentro da empresa, busca pelo crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho, ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o bom humor, no ambiente profissional executar somente tarefas que diz respeito a tal, respeito às regras e normas da empresa. Além de apresentar características como honestiddade, tolerância, flexível, integridade e humildade.