OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Por: alessandro14 • 3/5/2016 • Resenha • 626 Palavras (3 Páginas) • 159 Visualizações
RESENHA
Existem vários aspectos que influenciam o sucesso de uma empresa entre eles podemos citar as várias habilidades necessárias a um gestor que são determinantes para o sucesso de uma organização entre essas habilidades podemos descrever três sendo humanas, Conceituais, Técnicas, além de alguns entendimentos como o conceito de empresa, gestor, empresário, e a inter-relação organização e o ambiente externo, além de missão, visão e valores organizacionais ,devemos levar em consideração esses pontos, pois os mesmos são importantíssimos para que uma empresa possa se consolidar em um mercado extremamente dinâmico e competitivo.
Também percebemos que alguns fatores podem ser determinantes para o desenvolvimento de uma organização, entre eles a maneira como gestor se relaciona tanto com os seus subordinados quanto com fornecedores, chefes entre outros.
Habilidades humanas : Para que o ambiente seja de perfeita ordem e harmonia, o gestor deve entender de pessoas saber que cada individuo é diferente, e que o mesmo pode reagir de maneira diferente às mesmas situações criadas, o mesmo deve ter uma percepção do que está ocorrendo e às reações de outras pessoas , para que o mesmo possa alocar as pessoas em locais que elas produzirão mais ou seja tenham mais facilidade (habilidade).
Habilidade Conceitual: É a capacidade de enxergar a organização como um todo e a relação entre as partes da organização ou seja setores , cada setor depende uns dos outros para que o resultado almejado seja alcançado mas para isso é necessário que exista um sincronismo e controle .
Habilidades técnicas: Possuir conhecimento teórico e prático referente à atividade a
ser exercida, um bom gestor além de conhecimento teórico deve possuir a capacidade técnica para executar, pois para orientar o mesmo deve saber como funciona na prática tal procedimento ou serviço, afim de evitar gargalos na execução e perda de eficiência.
Além das habilidades descritas acima o mesmo deve buscar um melhor entendimento com relação ao que é uma empresa ( entidade) , de como um gestor deve se comportar dentro de uma organização e também diante do ambiente externo, o que é ser um empresário, saber que toda empresa é criada para obter lucros e que cada uma possui uma particularidade mesmo que as atividades sejam as mesmas, e que gerir é administrar uma determinada organização, interpretando os objetivos propostas pela mesma traduzindo-os em ação empresarial, aplicando seus conhecimentos técnicos para a execução do serviço.
De acordo com o autor Idalberto Chiavenato as empresas podem também ser consideradas sistemas abertos , pois as mesmas estão inseridas em um mercado onde são influenciadas por vários fatores como por ex: econômico, social, fenômenos naturais entre outros, e a mesma empresa também influencia o ambiente externo pois capta recursos, realiza compras e movimenta a economia gerando assim um ciclo de entrada e saídas de informações influenciando todo o ambiente.
Portanto para que uma empresa possa obter sucesso em seu segmento a mesma deve estar atenta à todas as informações acima,e incrementar outras três que são Missão, visão e valores organizacionais afim de informarem aos seus colaboradores sua Missão junto ao Mercado ou seja objetivo da organização, sua visão imagem futura ref: à organização, e valores ou crenças, trabalho com ética e respeito.
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