A falta de ética do profissional contador

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 – CODIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4

3- ÉTICA NOS NEGÓCIOS.........................................................................................6

3.1 - A COMPETITIVIDADE NAS NEGOCIAÇÕES COMERCIAIS.............................6

3.1.1 -VANTAGENS DAS EMPRESAS ÉTICAS.........................................................7

4 - A FALTA DE ÉTICA DO PROFISSIONAL CONTADOR.......................................8

4.1- TIPOS DE SONEGAÇÃO FISCAL.......................................................................8

4.1.1 - OS CASOS.......................................................................................................8

4.1.1.1 - CONSEQÜÊNCIAS E PENALIDADES........................................................10

5 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........................................................11

5.1 - IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES NO MUNDO MODERNO...................11

5.1.1 - CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................12

5.1.1.1 - PROPÓSITOS ...........................................................................................12

6 - A SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO..............................................12

7. A EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE......................13

8 - CONCLUSÃO.......................................................................................................14

REFERÊNCIAS 15

1 INTRODUÇÃO

O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade no mercado impõe às empresas novos desafios e demandas. Produtividade, lucratividade e compromisso social são exigências rotineiras como requisitos básicos para a sobrevivência das organizações. Nesse contexto, tem crescido nos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais. Dessa forma, cria-se um grande desafio na área de Gestão Empresarial em alinhar estratégias para sanar problemas do não cumprimento da Ética.

A ética é um estudo racional, é o conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade que vive, garantindo o bem-estar social, a forma que o homem deve se comportar no seu meio social seguindo algumas regras as quais se contrariar pode sofrer penalidades.

2 - CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR

CAPÍTULO II

DOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES

Art. 2º São deveres do Profissional da Contabilidade:

(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

I – exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observada toda a legislação vigente, em especial aos Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais;

(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

II – guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional lícito, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade;

III – zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo;

IV – comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado, eventual circunstância adversa que possa influir na decisão daquele que lhe formular consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigação a sócios e executores;

V – inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de emitir opinião sobre qualquer caso;

VI – renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança por parte do cliente ou empregador, a quem deverá notificar com trinta dias de antecedência, zelando, contudo, para que os interesse dos mesmos não sejam prejudicados, evitando declarações públicas sobre os motivos da renúncia;

VII – se substituído em suas funções, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilitá-lo para o bom desempenho das funções a serem exercidas;

VIII – manifestar, a qualquer tempo, a existência de impedimento para o exercício da profissão;

IX – ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja propugnando por remuneração condigna, seja zelando por condições de trabalho compatíveis com o exercício ético-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento técnico.

X – cumprir os Programas Obrigatórios de Educação Continuada estabelecidos pelo CFC;

(Criado pelo Art. 5º, da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

XI – comunicar, ao CRC, a mudança de seu domicílio ou endereço e da organização contábil de sua responsabilidade, bem como a ocorrência de outros fatos necessários ao controle e fiscalização profissional.

(Criado pelo Art. 6º, da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

XII – auxiliar a fiscalização do exercício profissional.

(Criado pelo Art. 7º, da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

3 - ÉTICA NOS NEGÓCIOS

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