ALTERAÇÕES NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS E SEU IMPACTO NAS EMPRESAS

ALTERAÇÕES NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS E SEU IMPACTO NAS EMPRESAS

João Augusto de Souza Leão A. Bastos1

Antonio Carlos Pompermayer2

Cleonice Bastos Pompermayer3

Izaura Alberton de Lima4

Eliana B. Donoso Velasco5

Carla Cristina A. Estorilio6

Alexandre Moeckel7

Simone Baggio8

Resumo

O artigo procura enfocar, de forma sintética, as principais mudanças que estão ocorrendo,

nos anos recentes, no ambiente de negócios, frente às quais as empresas brasileiras (e

particularmente as paranaenses) estão sendo expostas. Aborda, sucessivamente, as modificações

no macroambiente geral, no ambiente operacional externo à empresa e no ambiente interno das

mesmas, e finaliza tecendo algumas considerações a respeito da necessidade de que as

empresas brasileiras, e particularmente as paranaenses, busquem adequação aos novos

paradigmas vigentes, de modo a poder aspirar à alguma forma de permanência no mercado.

Palavras-chave: ambiente de negócios; competitividade; novos paradigmas.

Abstract

The article focalize, synthetically, the principal changes that are happen, in recent years, in

the business ambient, in front of them the brasilian companies (and particulary those from Parana)

are being exposed. It approaches, successivelly, the changes on general macroambient, on

operational external ambient to the company and on your inside ambient, and finish making some

consideration about the need of brasilian companies, particulary those from Parana, search for your

adjustment to the new in force paradigms, in such a way that they might to aspire some form to

remain in the market.

Key words: business ambient; competitiveness; new paradigms.

1. Introdução

Uma das principais fontes de sucesso no mercado é o relacionamento da empresa com o

mundo no qual está inserida. Uma visão clara dos riscos que cercam seu negócio e das

oportunidades significativas que se oferecem, tanto no curto como no longo prazo, se constitui em

fator primordial para a condução de qualquer organização. Isto se torna ainda mais verdadeiro nos

momentos em que o ritmo de mudanças se acentua, exigindo constantes revisões de antigos

posicionamentos, mesmo aqueles que foram os mais bem sucedidos no passado da empresa e,

bem por isso, mais difíceis de alterar.

A época atual apresenta-se repleta de características que a tornam um singular momento

histórico de transição entre antigos e novos paradigmas, cuja substituição vem provocando

transformações profundas no ambiente operacional das empresas em geral.

Nas seções seguintes se procurará abordar alguns traços significativos e predominantes

no ambiente organizacional das empresas brasileiras, em três níveis distintos, sem, entretanto, a

1

Licenciado em filosofia, com doutorado na PUC/Paris, professor e coordenador do Programa de Pós-Graduação em

Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

2

Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

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Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

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Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

5

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

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Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

7

Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

8

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná.

preocupação de esgotar minuciosamente a análise de todas as características possíveis. O que se

pretende é mostrar como este ambiente organizacional estava fundamentado até um passado não

tão distante, e quais as novas circunstâncias que o alteraram (e ainda o estão modificando)

consideravelmente nos anos iniciais da presente década e até o presente.

2. Mudanças no Macroambiente de