AVALIAÇÃO DESEMPENHO

ROTEIRO DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ENGENHEIRO CIVIL

É de total importância que os candidatos interessados em participar do processo seletivo leiam com atenção as informações descritas, pois a inscrição implica a aceitação das condições e normas estabelecidas neste roteiro, o candidato não poderá alegar o desconhecimento de qualquer espécie.

Abaixo estão os detalhes das condições estabelecidas para esta seleção:

1 ) Anúncio publicado no jornal Regional

ENGENHEIRO CIVIL

NOVA VENÉCIA

A empresa WWW Engenharia e Construção está selecionando profissionais para ser integrar ao grupo técnico de Gerenciamento de Infraestrutura e Engenharia, Exercer atividades nas áreas de construção; reforma; orçamento; projeto; planejamento tecnológico, manutenção corretiva e preventiva de sistemas prediais.

Os interessados deverão possuir a Graduação Completa no curso de Engenharia Civil, na modalidade Bacharelado, e com registro Professional válido no CREA.

O salário mensal é de R$ 5.800,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, tendo como benefícios: plano de previdência privada; vale transporte; reembolso de educação infantil para funcionários que possuam filhos (as) de 0 (zero) a 06 anos de idade, seguro de vida; refeição subsidiada; plano de saúde.

Ser você tem interesse em trabalhar em um ambiente que proporciona novos desafios, onde há oportunidades de aprendizagem que torna possível o desenvolvendo e o crescimento profissional, encaminhe o currículo VITAE para o endereço de e-mail: [e-mail] para candidatar para esse processo seletivo.

As inscrições devem ser feitas entre as 23:59h do dia 02 e as 17h do dia 15/04/2016.

Conforme o artigo 93 da lei 8213/91, se o candidato com deficiência for aprovado no processo seletivo terá prioridade na contratação.

 

2 ) Informações do Salário e dos Benefícios ofertados

Para o cargo oferecido o salário mensal de R$ 5.800,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, contendo os seguintes benefícios:

• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Refeição Subsidiada;
• Reembolso de Educação Infantil para os funcionários que possuam filhos (as) de 0 (zero) a 06 anos de idade.

3 ) Requisitos mínimos para o cargo ofertado

Possuir, Graduação Completa no Curso de Engenharia Civil, na modalidade Bacharelado, Registro profissional Válido no CREA.

4 ) Informação sobre as Vagas

Este Processo Seletivo tem como objetivo, preencher as vagas aberta na organização, podendo ter a possibilidade de aproveita algumas vagas para um mesmo cargo e função.

5 ) Etapa de Recrutamento dos Profissionais

Para divulgar o processo seletivo é utilizada a publicação de anúncios em jornais locais da região.

Todos interessados na vaga terão que segui as especificações aqui citadas.

PROCEDIMENTOS PARA INCRIÇÃO:

O candidato interessado devera encaminha o currículo VITAE para o endereço de e-mail: [e-mail] , a confirmação de cadastro, a equipe de RH entrar em contado com o candidato para confirmação dos dados enviados.

Não será aceito inscrições fora do prazo, o candidato será responsável por qualquer erro, ou falta de informações prestadas na inscrição.

Terá a inscrição cancelada o candidato que falsificar declarações, ou que não atendem os requisitos a todas as condições estabelecidas neste Descritivo, e em conseqüência, será anulado todos os atos dela anteriormente, mesmo ser o candidato for aprovado e ser constado posteriormente.

6 ) Avaliações

A WWW engenharia e Construção é responsável pela formulação  de todas as avaliações técnicas e pela condução, gestão e fiscalização de todos os procedimentos de recrutamento e seleção utilizadas no processo seletivo.

Todos os documentos de comprovação deveram ser apresentados pelo candidato durante o Processo Seletivo deverão ser válidos em todo território nacional e terão que possibilitar a identificação do candidato.

7 ) Comunicando os Candidatos

A equipe de RH eventualmente se comunicará com os candidatos inscritos por e-mail informando o status, porém, não nos responsabilizamos pelo não recebimento das mensagens, o candidato deverá verificar sua caixa de entrada de e-mails.

Para esclarecimentos de dúvidas em relação ao Processo Seletivo é o envio de mensagens para o endereço de e-mail:

 [e-mail]

O e-mail citado acima servira para que o candidato que tiver algum questionamento sobre o seu status nas etapas de seleção, apenas enviando uma mensagem com o questionamento indicando o número de CPF e telefone de contato.

8 ) Comprovante de Identificação

Em todas as etapas de seleção o candidato deverá apresenta o original de um dos seguintes documentos de identificação: Carteira de Órgão, Cédula de Identidade (RG), Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitação, Certificado Militar, expedidas pela Lei Federal nº 9.503/97.

Só poderá se permitido na sala ou local de avaliação os candidatos que apresentarem um dos documentos de identificação citados acima e o mesmo que permita com clareza a identificação do candidato.

O candidato que não apresenta um dos documentos de identificação não poderá participar da avaliação. Neste ato a inscrição será cancelada e o candidato não poderá concorre a vaga.

9 ) Seleção de Candidatos

A seleção será constituída das seguintes etapas de avaliação, a serem realizadas em datas diferentes, sendo que no fechamento da inscrição todos os candidatos receberam um calendário informando as datas de avaliação para cada etapa.