Formação De Preço De Venda
Ensaios: Formação De Preço De Venda. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: marinalvadias • 26/5/2014 • 293 Palavras (2 Páginas) • 563 Visualizações
FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA (continuação)
Outro método para estabelecer o preço de venda é o preço baseado no mercado, nele, as empresas podem obter vantagem competitiva, pois, nem sempre formar preços com base na margem de lucro esperada e dos custos e despesas envolvidas no processo produtivo dos bens ou consecução dos serviços são suficientes. Além dessas informações, a formação do preço de venda envolve o ambiente e mercado, no qual a organização está inserida.
Formar preços baseados no mercado direciona a necessidade das empresas em obterem conhecimentos sobre seus concorrentes, estratégias de marketing adotadas, elasticidade da demanda dos produtos ou serviços, bem como a média de preço de determinado bem, junto ao ambiente externo.
Você sabe qual a participação das Despesas Variáveis e Fixas na formação do preço de venda? Não? Acompanhe:
As despesas variáveis são aquelas despesas que variam proporcionalmente ao volume de vendas, como, por exemplo:
Impostos sobre as vendas (ICMS, PIS / COFINS, ISS);
Comissões sobre as vendas;
Publicidade (quando se determina uma verba sobre as vendas);
Outras despesas variáveis sobre as vendas.
Já as despesas fixas são aquelas despesas relacionadas à estrutura da empresa, necessárias ao seu porte operacional e são pagas e/ou devidas, independentemente do faturamento. Na empresa comercial, podemos separar as despesas fixas em dois grupos:
O primeiro é composto das despesas fixas sobre as vendas. São debitadas ao departamento de vendas, setor ou filial, relacionadas às vendas, como, por exemplo:
Salários dos supervisores de lojas e pessoal de expedição;
Aluguel da Loja;
Água, luz e telefone (da loja ou setor de vendas), etc.
O segundo grupo é composto pelas despesas fixas administrativas. São as despesas relacionadas à Administração Geral da empresa, como, por exemplo:
Salários e encargos sociais do pessoal de escritório;
Retiradas / Pro labore dos Sócios;
Assinaturas de jornais, revistas e livros técnicos;
Serviço de Contabilidade e Assessorias.
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