Hierarquia

O conceito de hierarquia dentro do exercito é provavelmente tão antigo quanto a

própria guerra, pois a necessidade de um estado estado-maior sempre existiu

para o exercito. Todavia, o estado-maior formal como um quartel-general somente

apareceu em 1665 com a Marca de Brandenburgo, precursor do exército

prussiano. A evolução do princípio de assessoria e a formação de um estado-3

maior geral ocorreu posteriormente na Prussia, com o Imperador Frederico II, o

Grande (1712-1786).

Uma Outra contribuição da organização é o princípio da direção, através do qual

todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve

fazer.

,série contínua de graus ou escalões, em ordem crescente ou decrescente, podendo-se estabelecer tanto uma hierarquia social, uma hierarquia urbana, militar, eclesiástica etc.

A hierarquia é uma ordenação contínua de autoridades que estabelece os níveis de poder e importância, de forma que a posição inferior é sempre subordinada às posições superiores.

Originalmente o termo hierarquia possuía um significado religioso, onde a organização social das igrejas levou à formação de hierarquias cuja graduação era intangível por derivar da autoridade transcendental de cada camada social. Esse sentido religioso perdeu-se nas demais estruturas hierarquizadas, mas nelas sobreviveram a rigidez da graduação e a observância estrita das atribuições de cada autoridade.

Hierarquia empresarial

A hierarquia empresarial é representada pelos diferentes níveis de comando encontrados dentro de uma organização. Apesar de possuírem autonomia, estão em parte, interligados entre si.

A hierarquia empresarial é geralmente estabelecida obedecendo a três diferentes áreas: estratégica, tática e operacional.

A área estratégica, ocupada por presidentes, diretores e demais gestores da alta cúpula, decidem as políticas e as diretrizes da empresa. A área tática, ocupada por gerentes e chefes de seções, é responsável pelas ações do cotidiano da empresa, como também pela motivação dentro de cada setor. Por fim a operacional, ocupada por chefes de equipe e supervisores, responsáveis pela execução e realização das atividades de produção.

Hierarquia da Igreja católica

A hierarquia da Igreja católica é uma forma de definir a função de cada membro da Igreja:

Papa – posto máximo da Igreja Católica. Resolve problemas legais da Igreja, estabelece dioceses, elege bispos, canoniza santos etc.

Cardeal – escolhido pelo Papa, compõe o “colégio episcopal”, em conclave, para eleição do papa.

Arcebispo – é o bispo de uma Arquidiocese, o titular da sede metropolitana, formada pelo conjunto de diversas dioceses.

Bispo – é o responsável