IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA LOCALIZADA EM CRICIÚMA/SC
Artigo: IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA LOCALIZADA EM CRICIÚMA/SC. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: jessemarques • 11/5/2014 • 7.729 Palavras (31 Páginas) • 627 Visualizações
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UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM LINHA ESPECÍFICA EM COMÉRCIO
EXTERIOR
RENATA DE MEDEIROS DIAS
IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE O DESEMPENHO
DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA LOCALIZADA EM
CRICIÚMA/SC
CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011
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RENATA DE MEDEIROS DIAS
IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE O DESEMPENHO
DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA LOCALIZADA EM
CRICIÚMA/SC
Monografia apresentada para obtenção do grau de
Bacharel em Administração, no curso de
Administração com Linha Específica em Comércio
Exterior, da Universidade do Extremo Sul
Catarinense, UNESC.
Orientador: Profº Wagner Blauth
CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011
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RENATA DE MEDEIROS DIAS
IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE O DESEMPENHO
DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA LOCALIZADA EM
CRICIÚMA/SC
Monografia aprovada pela banca examinadora para
obtenção do grau de Bacharel em Administração,
no curso de Administração com Linha Específica
em Comércio Exterior, da Universidade do Extremo
Sul Catarinense, UNESC.
Criciúma, 29 de novembro de 2011.
BANCA EXAMINADORA
Profº. Wagner Blauth – Especialista – (UNESC) – Orientador
__________________________________________________________________
Profª. Cleusa Maria Souza Ronsani – Especialista – (UNESC) Examinador
Profº. Alessandro Cruzetta – Especialista- (UNESC) Examinador
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DEDICATÓRIA
Dedico aos meus pais, que me deram sustentação
para chegar até este momento.
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AGRADECIMENTOS
Agradeço primeiramente a Deus que sempre me dá saúde, para eu
poder alcançar meus sonhos.
Agradeço também aos meus pais, por me darem suporte em todos os
momentos desta etapa de minha vida.
Agradeço ao meu noivo, pelos conselhos, auxílios e pela paciência que
teve comigo no momento em que estive ausente.
Agradeço aos meus amigos, Leonardo, Thaise, Felipe e Fernanda pela
compreensão e carinho.
Por fim, agradeço imensamente aos meus professores Wagner Blauth e
Alexandre Bevilacqua, pelos ensinamentos a mim repassados.
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“Toda manifestação cultural não pode ser
entendida fora do contexto no qual é
representada, percebida e interpretada.”
(Joanne Martin, 1992)
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RESUMO
DIAS, Renata de Medeiros. Estudo do impacto do clima organizacional sobre o
desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SC,
2011, 96 folhas. Monografia do Curso de Administração com Linha Específica em
Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. Criciúma,
SC.
Este trabalho teve como objetivo estudar o impacto do clima organizacional sobre o
desempenho dos colaboradores de uma empresa localizada em Criciúma/SC. O
estudo analisou o clima organizacional do setor, sendo este, um assunto
preocupante nas organizações nos dias atuais, pois o mesmo influencia nos
resultados e no desenvolvimento das atividades das organizações. A motivação e a
comunicação de uma empresa também afetam diretamente o clima do ambiente de
trabalho, sendo este um fator que pode ser monitorado para ser evitado nas
organizações. Uma empresa que desempenha atividades relacionadas ao
desenvolvimento de projetosà terceiros, deve ser acompanhada por seu gestor.
Diante desta situação, os colaboradores podem ter seu desempenho avaliado,
recebendo assim, um feedback das atividades desenvolvidas pelos mesmos. Desta
forma, o clima organizacional auxilia os colaboradores a melhorar seu desempenho
em suas funções.
Palavras chaves: Clima organizacional. Comunicação. Motivação. Análise de
desempenho. Ambiente de trabalho.
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LISTA DE FIGURAS
Figura 1: Processos de administração: desempenho do administrador. ................ 18
Figura 2: Modelo básico de motivação. .................................................................. 31
Figura 3: Pirâmide representando a Hierarquia das necessidades, de Maslow. .... 34
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