Meio Ambiente

Resenha Critica : REVOLUÇÃO INDUSTRIAL X ADMINISTRAÇÃO

Na Administração é interessante observarmos que a Revolução Industrial foi um ponto positivo, sem a revolução industrial operários ainda eram não especializados e os produtos eram feitos como artesanato, isso e um ponto negativo para administração, pois funcionários não especializados e produtos produzidos como artesanato traziam custos evidentes e por mais que fossem parecidos, eles não usavam um critério produtivo igual para indústria, produzindo então produtos do mesmo padrão mais diferentes.

Após a revolução operários começaram a se especializar, cada qual com sua função, facilitando a organização, controle e além do mais o aperfeiçoamento dos produtos. Desde ai começaram a surgir as maquinas que vieram junto com a revolução industrial, o trabalho assalariado foi incluso na vida das pessoas, as cidades começam a crescer cada vez mais, desencadeando um estimulo para vida social, a cobrança sobre os governantes para suas necessidades serem atendidas ( moradia, saúde educação entre outros),fez com que as maneiras e desenvolvimento na administração publica também adquirissem melhoras.

A Revolução industrial proporcionou um grande passo na vida de operários e patrões, pois o trabalho passou a ser através de maquinas, operários comandavam maquinas, com isso o trabalho de artesão desapareceu da vida das pessoas e elas passam praticamente a depender dos salários, desde ai surgiram varias criticas, com isso foram formados os sindicatos, onde defendiam os trabalhadores e seus direitos .Pode-se afirmar que a Revolução Industrial marca a passagem do processo artesanal para o procedimento industrial às custas, principalmente, do trabalho assalariado e também dos ganhos sociais. Observamos que através dela veio aperfeiçoamento tanto nas áreas dos operários ( condição melhor no trabalho) quanto na administração facilitando a organização e o controle de dentro da empresa, sendo assim patrões ficam satisfeito e operários também, pois conquistam benefícios que até hoje em dia são defendidos pelos sindicatos, a administração de empresas começa a ser usada como área do conhecimento e de análises aprofundadas dos modelos utilizados, suas reformulações e aprimoramentos.

PASSO 01

EVOLUÇÃO DA DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO

No inicio ADMINISTRAÇÃO era definido como questão de organizar, controlar , comandar, já com o decorrer do tempo a palavra ADMINISTRAÇÃO é usada para dar sentido que administrar e questão de ter controle sobre ações que são feitas para atingir metas predeterminadas, para a realização dos objetivos tanto das empresas quanto as dos seus membros.

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