PEDAGOGIA EMPRESARIAL

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: O EXERÍCIO DA PEDAGOGIA NO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS

O estudo sobre a importância do pedagogo no espaço empresarial é necessário para identificar as funções e atividades que são exercidas pelo pedagogo analisando as dificuldades e as contribuições que os pedagogos podem oferecer. Numa empresa o pedagogo contribui para o desenvolvimento das atividades do setor de treinamento, á medida que ocorre no mundo um processo de globalização. Há vários cursos de pedagogos que só se preocupam em formar pedagogos para atuar em escolas.

O pedagogo deve ser formado para trabalhar em varias áreas, além da docência. É preciso compreender como ocorre fora do espaço escolar á construção do saber. Só que isso esta mudando em algumas instituições, pois empresas estão contratando pedagogos. Pois o pedagogo é um profissional da educação cuja área de atuação está se ampliando, na medida em que o mercado de trabalho necessita da colaboração do pedagogo em ambientes não escolares.

Passa a ser evidente a crescente busca por uma intervenção pedagógica no segmento empresarial. Os pedagogos estão atuando nas empresas com a função de animadores, formadores, atividades ligadas às empresas, á cultura, aos serviços de saúde, alimentação, promoção social, consultores, técnicos, orientadores, atuam também nos meios de comunicação, movimentos sociais, ONGs e editoras.

A atuação dos pedagogos nas empresas acontece há vários anos. A partir da década de noventa, com o novo modelo de produção o pedagogo passou a ser requisitado nas empresas, porque a globalização permite que o individuo tenha acesso ao maior número de informações, as quais proporcionam a obtenção do conhecimento e no momento atual o pedagogo faz treinamentos de funcionários, colocando-se como mediador dos processos educacionais, com o objetivo de desenvolver nos funcionários competências e habilidades.

Para melhor entendimento sobre a função do pedagogo em uma empresa foi feito uma pesquisa já que o foco do interesse é saber a importância de um pedagogo no ambiente empresarial. A empresa onde foi feita a pesquisa com uma pedagoga atua no segmento de alimentos, especificamente bebidas a Coca-Cola Refrescos Guararapes, uma empresa privada da cidade de Jaboatão dos Guararapes, localizada no bairro de Prazeres no Estado de Pernambuco.

No Centro de Desenvolvimento de Negócios existe um auditório para que a pedagoga exerça as atividades relacionadas aos treinamentos dos funcionários, dispondo de uma área que contribui para a visualização dos produtos utilizados nos treinamentos.

A pedagoga entrevistada afirma que suas funções estão atribuídas ao Centro de Desenvolvimento de Negócios com dois pilares: Um para o atendimento de cliente externo e outro ao atendimento do cliente interno, onde coordena esses dois centros. Através da entrevista realizada, identificamos em suas funções o exercício de diversas atividades, dentro do setor de Gestão de Pessoas que se expandem e alcançam todos os setores da companhia.

Outras atribuições da pedagoga estão ligadas e dizem respeito à padronização de informações e estabelecimento de vínculos dentro do processo de comunicação. Outro papel da pedagoga no setor de Gestão de Pessoas é coordenar e controlar o processo de formação profissional, interligando-os aos outros setores, através dos objetivos