Pedagogia Empresarial

FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DO MARANHÃO – FACEMA

COORD. DE PÓS-GRADUAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO- COPEX

PÓS-GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS

O PEDAGOGO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES

Carlos Maurício Pimentel Dutra

Orientação: Profª Me. Mariângela Santana Guimarães Santos

Caxias

2013

O PEDAGOGO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES

Carlos Maurício Pimentel Dutra¹

RESUMO

O presente artigo surgiu com a inquietação que ainda se tem atualmente de não se saber com precisão ao certo as verdadeiras atividades realizadas pelos pedagogos nas empresas, sendo que historicamente esse profissional sempre esteve intrinsecamente vinculado a escola. Com o objetivo de se pesquisar a respeito disso, foi realizado um estudo bibliográfico a partir de vários autores pertinentes ao assunto, entre eles: Holtz (2006), Libâneo (2001), Ribeiro (2010), entre outros, para assim identificar as funções desempenhadas pelo pedagogo no âmbito das organizações. Por se perceber a necessidade desse profissional em todas as instâncias em que há ensino e aprendizagem ou seja um ato educativo, são trazidos aqui para discussão alguns sinais da adequação do trabalho do pedagogo á empresa, assim como é feito um estudo sobre o perfil deste para tal função.

Palavras-Chave: Educação. Empresa. Pedagogia.

ABSTRACT

This article appeared in the unrest that still has not currently know precisely exactly the real activities conducted by educators in business, and historically this has always been intrinsically linked vocational school. With the aim of investigating about this, we conducted a bibliographic study from various authors related to the subject, among them: Holtz (2006), Libâneo (2001), Ribeiro (2010), among others, so as to identify the functions performed by the teacher within organizations. By perceiving the need for such professional in all instances where there is teaching and learning is an educational act or are brought here for discussion some signs of the adequacy of the pedagogue will work organization as well as a study is done on the profile for this this function.

Keywords: Education. Company. Pedagogy.

INTRODUÇÃO

Com o grande advento do avanço tecnológico no mundo contemporâneo estar sendo exigido cada vez mais trabalhadores bem qualificados e com esse cenário percebe-se atualmente uma preocupação das organizações com a questão da formação de seus funcionários, que precisam cada vez mais estar capacitados, para corresponderem essa nova era de grandes mudanças.

Juntamente com isso as empresas passaram a voltar mais suas atenções para a proposta do conhecimento em seu ambiente, isso implica em situações que exigem a relação de ensino-aprendizagem no tocante a convivência dentro dessas organizações e ninguém melhor especializado do que o pedagogo para compreender e assumir o compromisso com assuntos educacionais seja em qual espaço ele esteja sendo inserido.

Através desse novo campo empresarial de atuação para o pedagogo é percebido que é fundamental um estudo mais aprofundado sobre essa temática, sendo feita assim uma pesquisa bibliográfica com fontes concernentes ao campo empresarial de atividade do pedagogo, para se evidenciar de fato as atribuições desempenhadas por esse profissional no âmbito da empresa.

De acordo com Ribeiro (2010, p. 13) “A pedagogia empresarial se ocupa basicamente com os conhecimentos, as competências, as habilidades e as atitudes diagnosticados como indispensáveis/ necessários à melhoria da produtividade”. É necessário trabalhar nas empresas as relações humanas e buscar dentro das pessoas o que elas têm de melhor e ensiná-las a colocar este melhor a serviço delas próprias e da empresa na qual elas trabalham.

Tanto a empresa como a pedagogia agem em direção á realização de ideias e objetivos definidos, no trabalho de provocar mudanças no comportamento das pessoas. Esse processo de mudança provocada no comportamento das pessoas em direção a um objetivo, chama-se aprendizagem e aprendizagem é a especialidade da Pedagogia e do Pedagogo.

A Pedagogia Empresarial existe, portanto, para dar suporte tanto em relação à estruturação das mudanças quanto em relação à ampliação e a aquisição de conhecimento no espaço organizacional. O Pedagogo Empresarial “promove a reconstrução de conceitos básicos, como criatividade, espírito de equipe e autonomia emocional e cognitiva”. (LOPES, 2006, p.74)

O pedagogo é, portanto um profissional apto para exercer suas funções dentro de praticas e processos educativos que propiciem a capacitação e o desenvolvimento das pessoas envolvidas em uma organização. Uma das tarefas do pedagogo empresarial é o de ser intermediário nas ações educacionais da administração em um processo continuo de mudanças e gestão do conhecimento.

O PEDAGOGO

A palavra pedagogo é oriunda da Grécia antiga, onde se tinha a nomenclatura de paidagógos que significava aquele que conduzia a criança, ou seja, um escravo que acompanhava a criança á escola. No decorrer do tempo, o termo se ampliou para designar o pedagogo como um especialista em educação num sentido geral do termo e não apenas em relação as crianças como na antiguidade mais também em relação ao adultos no contexto geral, o termo Pedagogia ampliou-se a ponto de designar as reflexões feitas em torno da educação como: o que é melhor ensinar,