Teoria Estruturalista

Estudo da organização em sentido amplo e integral, levando em conta todos os fatos que influem, tanto internos como externos, e submetendo-os a uma análise comparativa global.

Reconhece que fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afeta todas as outras partes

Insuficiência de variáveis de estudo

Ausência de relacionamento dessas variáveis com outras muito importantes para as organizações

Com relação ao comportamentalismo e à dinâmica de grupo:

A participação nas decisões

Pequenos grupos informais foram estudados sem levar em conta a sua relativa importância

Insuficiência de variáveis de estudo

Ausência de relacionamento dessas variáveis com outras muito importantes para as organizações

Com relação ao comportamentalismo e à dinâmica de grupo:

A participação nas decisões

Pequenos grupos informais foram estudados sem levar em conta a sua relativa importância

Insuficiência de variáveis de estudo

Ausência de relacionamento dessas variáveis com outras muito importantes para as organizações

Com relação ao comportamentalismo e à dinâmica de grupo:

A participação nas decisões

Pequenos grupos informais foram estudados sem levar em conta a sua relativa importância

Insuficiência de variáveis de estudo

Ausência de relacionamento dessas variáveis com outras muito importantes para as organizações

Com relação ao comportamentalismo e à dinâmica de grupo:

A participação nas decisões

Pequenos grupos informais foram estudados sem levar em conta a sua relativa importância