TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

AD LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTOS DE PROJETOS E EQUIPES

Por:   •  5/9/2016  •  Trabalho acadêmico  •  509 Palavras (3 Páginas)  •  369 Visualizações

Página 1 de 3

    [pic 1][pic 2]

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

[pic 3]

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Curso: Tec. G Tec Informação VI

Professor: ALESSANDRA DE OLIVEIRA

Nome do aluno: Gaspar Martins da Silva.

Data: 07/08/2016

Orientações:

  • Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
  • Entregue a atividade no prazo estipulado.
  • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
  • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

As organizações são feitas de pessoas: parceiros, colaboradores, clientes, gestores, proprietários, sócios, entre outras. Em alguma medida, todas têm uma ou mais pessoas que exercem o papel de líder. Com o intuito de integrar as teorias estudadas e a vivência prática, leia atentamente as instruções abaixo e realize as questões.

  1. Visite uma Empresa (pode ser a que você trabalha, por exemplo) e apresente-a, segundo os critérios a seguir: (2,0 pontos)
  1. Nome.

CIA BRASILEIRA DE DESTRIBUIÇÃO. (PÃO DE ACUCAR)

  1. Endereço.

EQN 404/ 405 S/N BLOCO “A”

  1. Ramo de atuação.

Varejo Alimentar

  1. Principais produtos e/ou serviços prestados.

Comercio alimentícios e bebidas.

  1. Endereço.

Brasília DF.

  1. Missão, Visão e Valores.

Atividades remuneradas com fins lucrativos.

  1. Apresente-se como aluno de Liderança e Desenvolvimento de Equipes e realize a entrevista com um dos Líderes da Organização. (3,0 pontos)
  1. Nome.

Cleisom Bruno Rodrigues dos Santos.

  1. Cargo.

Fiscal de Prevenção Perdas Lider

  1. Há quanto tempo está nesta Empresa?

Seis anos

  1. Há quanto tempo exerce a função de líder?

Quatro anos

  1. Em seu cotidiano, quais são os maiores desafios a serem enfrentados?

Atingir os compromisso e objetivos estipulados pela empresa.

  1. Para gerenciar esses desafios, quais características pessoais e profissionais você considera que são fundamentais?

Característica profissional sempre foi seguir os normas regulamentos e processos estipulados pela empresa.

Características pessoas foi sempre trabalhei com foco, determinação e responsabilidade, pos com este trabalho e que consigo sustentar minha família.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.4 Kb)   pdf (309.9 Kb)   docx (73.3 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com