Escala de Desenvolvimento de Equipe

Passo 2 (Grupo)

Definir a Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) dos grupos formais do Pet

Glamour.

1. Ler o Capítulo 11 do PLT 111 (CARAVANTES, p.115-120).

2. Criar respostas ao questionário de Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE)

disponibilizado no PLT 111 (p.120).

3. Incluir, na Tabela de Grupos Formais, o resultado do “EDE” aplicado neste passo.

Passo 3 (Equipe)

Elaborar um relatório com todas as informações desta Etapa e entregar para o professor da

disciplina na data combinada. No mínimo 2 páginas e no máximo 5 páginas de acordo

com item padronização.

ETAPA 4 (tempo para realização: 5 horas)

Aulas-tema: A nova Administração: conceito e resultados pretendidos.

Esta atividade é importante para que você e sua equipe finalizem a ATPS,

consolidando as informações levantadas nas etapas anteriores e elaborando a uma conclusão.

Ou seja, chegarão à proposta(s) de soluções dos problemas apresentados.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Grupo)

Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados durante a realização das Etapas 1-3.

1. Reler todo o conteúdo construído por você e sua equipe até esta etapa.

2. Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados.

Passo 2 (Grupo)

Apresentar o contexto atual do Pet Glamour em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade.

1. Ler o Capítulo 17 do PLT 111 (CARAVANTES, p.171-176). Compreender os conceitos

de Eficiência, Eficácia e Efetividade.

2. Descrever e explicar que resultados a Pet Glamour atinge atualmente em termos de

Eficiência; Eficácia e Efetividade.

Passo 3 (Grupo)