As Dificuldades na hora de escrever

Dificuldade na hora de escrever? A dica é organizar as informações na forma de lista. Use de 5 a 10 itens para descrever as suas passagens profissionais e atribuições em cada emprego.

Objetivo de um bom currículo: primeiramente é instigar o recrutador a chamá-lo para uma entrevista de emprego! Depois, é servir de roteiro para a entrevista na etapa presencial.

(01/10) 5 regras básicas de um bom currículo:

1 - Seja sucinto (curto e direto);

2 - Apresente um resumo das suas qualificações (listar 3 a 4 pontos que resumem as suas competências);

3 - Deixe claro o seu objetivo (área que pretende trabalhar);

4 - Seja sóbrio (limpo, simples e formal);

5 - Destaque resultados (mostrar como contribuiu para a empresa que trabalhou).

(02/10) 6 erros que farão seu currículo ser eliminado:

1 - Ausência de informações para contato (nome completo, bairro da residência, e-mail e telefone - link com perfil no LinkedIn);

2 - Uso indevido do ctrl C e ctrl V (nada tão nocivo quanto demonstrar preguiça na confecção do próprio currículo);

3 - Falhas graves de português ou redação (mínimo é passar um corretor ortográfico);

4 - Layout extravagante (simples e limpo);

5 - Chavões e elogios a si mesmo ("dedicado, proativo, perfeccionista, etc");

6 - Tamanho insuficiente ou exagerado.

(03/10) 5 erros de currículo:

1 - Erros de digitação (ler debaixo para cima para encontrar os erros);

2 - Comprimento (habilidade de síntese e priorização - 2 páginas acredito que ser suficiente);

3 - Formatação (limpo e legível - fonte tamanho 10 no mínimo e 1,2 cm de margem, linhas e colunas alinhadas, nome e contato em cada página);

4 - Informações Confidenciais (nomes de clientes por exemplo);

5 - Mentiras.

(04/10) Como adaptar seu currículo de acordo com o perfil da vaga:

• Compreender o que a empresa busca e dar destaque as suas experiências e características que são mais relevantes para a vaga;

• Fornecer os detalhes das áreas em que trabalhou e que tem importância para a empresa;

(05/10) Como montar o currículo estrategicamente ao passar por diversas áreas e empresas:

Não se aplica no momento, mas estas passagens por diversas áreas ou empresas devem ter coerência e serem sólidas/consistentes, visando complementaridade e desenvolvimento contínuo.

(06/10) As melhores e piores expressões para colocar no currículo:

As piores expressões:

– Pensar fora da caixa (26%)

– Sinergia (22%)

– Pode contar para tudo (22%)

– Líder nato (16%)

– Valor adicional (16%)

– Movido por resultados (16%)

– Trabalha bem em equipe (15%)

– Trabalhador (13%)

– Pensador estratégico (12%)

– Dinâmico (12%)

– Motivado (12%)

– Detalhista (11%)

– Pró-ativo (11%)

Os melhores verbos/termos:

– Alcançou (52%)

– Melhorou (48%)

– Treinou e foi mentor de (47%)

– Administrou (44%)

– Criou (43%)

– Resolveu (40%)

– Voluntariou-se (35%)

– Influenciou (29%)

– Acrescentou/Diminuiu (28%)

– Ideias (27%)

– Negociou (25%)

– Lançou (24%)

– Receita/Lucros (23%)

– Dentro do orçamento (16%)

– Ganhou (13%)

(07/10) Idiomas mais exigidos pelo mercado no Brasil:

Frances é o idioma mais pedido, depois de inglês e espanhol.

(08/10) Como os recrutadores analisam o seu currículo:

A maior virtude de um candidato:

- Demonstrar visão estratégica e mostrar os resultados palpáveis de suas experiências anteriores;

- Ter uma comunicação clara, sincera, direta com o recrutador, sabendo transmitir o que é relevante sobre sua carreira;

- Saber explicar para o recrutador, com exemplos práticos, como seu trabalho contribuiu para os resultados dos ex-empregadores;

- Demonstrar maturidade, profissionalismo e transparência sobre suas intenções