DISCIPLINA DE ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Por: ricvinho • 22/11/2016 • Resenha • 2.627 Palavras (11 Páginas) • 457 Visualizações
DISCIPLINA DE ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Prof. RICHARD FONSECA
AULA DE 13062015 –SÁBADO
INICIALMENTE precisamos caracterizar o que é ÉTICA, pois confundimos e chamamos de ética o que é de outras coisas como valores, ações, reflexões.
Para definir o que é ÉTICA, temos alguns passos:
1º. Começar a dividir de maneira clara e objetiva o que vem à ser ÉTICA e o que vem a ser MORAL
2º. O que vem primeiro em nossas vidas sociais, nas organizações? o que vem primeiro é a MORAL, ela é quem prevalece.
Todo indivíduo que vive em sociedade, vive num primeiro momento em uma MORAL (ou MORAIS, mais de uma).
A MORAL está relacionada à PRÁTICAS, ATITUDES, AÇÃO, CULTURA E VALORES.
Quando você entra para trabalhar em uma empresa você já encontra nela uma moral consolidada, práticas relacionadas ao que é certo ou errado fazer.
Vejamos o exemplo de um aluno chegar atrasado em uma aula: Na Alemanha, pela experiência pessoal do professor que esteve lá por algum período, se o aluno entrar atrasado na aula o professor interrompe a aula e aguarda o aluno sentar com o olhar reprovador, acompanhado inclusive pelos demais alunos. ISSO É MORAL! É uma prática usual na cultura deles eles agirem dessa forma com pontualidade constante e não tolerar nos outros os atrasos.
A MORAL está ligada à uma REPRESENTAÇÃO PEDAGÓGICA. A MORAL tem uma ação COERCITIVA muito grande, ela te coloca práticas que você tem que atender, você tem que se ENCAIXAR dentro daquelas condições.
A empresa quer que cada um dos seus colaboradores INTERNALIZE o que a empresa quer que seja feito.
Por isso vemos que as AÇÕES relacionadas às QUESTÕES PRÁTICAS estão relacionadas à MORAL.
[pic 1]
Qual a razão da ÉTICA então ?
A ÉTICA só vai surgir quando tiver uma CRISE NA MORAL !
No caso do aluno chegar atrasado, A MORAL não legitima que é certo chegar atrasado, ela apenas tolera que o aluno chegue atrasado.
DIFERENÇA ENTRE MORAL, AMORAL e IMORAL
O que significa esses termos:
MORAL – ação de acordo com o que está legitimado como correto. É respeitar uma prática e os valores consolidados.
AÇÕES MORAIS são as que estão de acordo com a MORAL; por estar ligado à uma CULTURA, é a MORAL quem manda, ela é TEMPORAL !
IMORAL – uma ação que seja contrária àquelas normas e práticas que já estão consolidadas.
As pessoas INTERNALIZAM o que é certo e o que é errado, então quando você chega atrasado você está dando uma desculpa para o atraso. Temos um desvio moral que nos faz TOLERAR isso.
AMORAL – é quando NÃO TEM conhecimento dos valores – não internalizou
No Brasil somente tem duas situações éticas que são aceitas como AMORAIS: AS CRIANÇAS e os DOENTES MENTAIS.[pic 2]
A ÉTICA tenta justificar problemas, crises que possam estar ocorrendo na MORAL.
Quando tem uma crise, você vai tentar resolver com justificativas.
Ao invés de valores, a ÉTICA vai lidar com PRINCÍPIOS, que sejam gerais para um contexto.
DISTINÇÃO PRELIMINAR ENTRE A ÉTICA (filosófica) E MORAL (59A)
MORAL: normas de convivência que tomam a forma de valores referentes ao “bem” e ao “mal”.
ÉTICA: É a reflexão filosófica sobre a moral.
O PRINCÍPIO não tem a pretensão de ser geral, não está relacionado à prática.
A Constituiçao do Brasil tem PRINCÍPIOS, mas não de MORAL. O Princípio tem um grau de generalidade, de universalidade. O Princípio é um norte, um orientador. Princípios não variam tanto. As organizações dialogam entre si através de princípios.
AMBITO DA DISCUSSAO SOBRE ÉTICA E MORAL 59B
ÉTICA: âmbito da consciência individual do agente moral.
MORAL: âmbito de VALORES relacionados a uma cultura.
QUAL É A QUESTAO CENTRAL DA ÉTICA GERAL ? 60 A
A questão central da reflexão ética é compreender o porque de cada atitude, estabelecer sua fundamentação.
Fundamentação: determinar quais são os princípios que devem estar na base do processo deliberativo e orientar as escolhas individuais. Universalidade.
Em suma: quais são os critérios que fornecem significado e finalidade para as ações humanas.
ÉTICA APLICADA: A ÉTICA EMPRESARIAL 60B
Nas empresas o ideal que tivéssemos este cenário:
MORAL ÉTICA DIREITO[pic 3][pic 4]
[pic 5]
MORAL: Aqui estão os problemas práticos, de valores. Com o passar do tempo toda MORAL passa a ter necessidade de JUSTIFICATIVAS aí é a aplicação da ÉTICA, você vai ter que refletir sobre a MORAL Não são essencialmente filosóficas.[pic 6][pic 7][pic 8]
Para alguns princípios éticos você acaba dando FORÇA DE LEI (DIREITO) e acaba dando força aos princípios.
É o direcionamento específico para a conduta no âmbito de uma atividade delimitada.
Essa orientação deve ser compartilhada por todos aqueles que participam de tal prática.
Há uma tentativa de resolver dilemas éticos no âmbito da organização.
PRIMEIRO TRABALHO EM SALA DE AULA
Uma empresa de publicidade da qual a TIM é cliente. A TIM solicita numa sexta feira para a agencia fazer uma campanha promocional associando ao nome do jogador Ronaldinho Gaucho, com o aplicativo que está sendo lançado e é já para segunda feira, pagando valor der R$ 400.000,00. Depois de tudo pronto no sábado e domingo, na véspera que vao pensar na necessidade de ter autorização da prefeitura para fazer a promoção num espaço público.
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