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Gestao De Pessoas

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Por:   •  28/10/2014  •  806 Palavras (4 Páginas)  •  207 Visualizações

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AR VIRTUAL

Bacharelado em Administração

1 INTRODUÇÃO:

Neste item, o aluno deverá pensar na estrutura e caracterização da empresa fictícia

e descrevê-las (criar: nome da empresa, ramo de atuação, número de funcionários e

áreas funcionais). Também deverá apresentar qual será o cargo, cuja vaga ou vagas

serão trabalhadas.

2 DESENVOLVIMENTO:

Neste item, o aluno deverá descrever:

2.1 Como será composta a Descrição de Cargos da vaga escolhida, detalhando as

responsabilidades do cargo, as atribuições do cargo (o que faz, como faz e para que

faz) e os requisitos necessários para o cargo (competências técnicas e

competências comportamentais). Poderá utilizar o modelo de Descrição de Cargos

anexo e também consultar o SITE do CBO, no link:

<http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf>.

2.2 Qual será o tipo de Recrutamento a ser utilizado e também a técnica de

Recrutamento para atrair candidatos.

2.3 Qual será ou quais serão as técnicas de seleção utilizadas para avaliar os

candidatos à vaga. Descreva como esta ou estas técnicas serão aplicadas e quais

recursos serão utilizados.

2.4 Como será realizado o contrato de trabalho deste ou destes novos

colaboradores.

2.5 Como será realizado o treinamento inicial do novo ou dos novos colaboradores,

ou seja, o processo de Integração: quais serão as primeiras informações a serem

transmitidas aos novos funcionários e como este processo irá acontecer. Neste

processo de Integração, descrever como os novos colaboradores serão envolvidos

em ações de Responsabilidade Social e Ambiental praticadas pela empresa.

2.6 Como o novo ou os novos colaboradores serão avaliados, ou seja, como será o

instrumento de Avaliação de Desempenho (quais requisitos serão avaliados).

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS:

Neste item, deverão ser apresentadas as conclusões de todo o processo, apontando

sugestões de ações para o desenvolvimento do novo ou novos contratados.

UNOPAR VIRTUAL

Bacharelado em Administração

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

Citar a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o trabalho.

Lembre-se: Será objeto de avaliação, além da teoria das disciplinas, a estrutura

(normas da ABNT), coesão, coerência, objetividade e clareza do texto.

Observações:

- A atividade deverá ser desenvolvida individualmente.

- Esta produção textual deverá ter no mínimo 4 e no máximo 10 laudas, sem

contar os elementos pré e pós-textuais (capa, folha de rosto, sumário, referências

bibliográficas etc.).

- Em caso de dúvida para a elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações

com seu tutor eletrônico na Sala do Tutor.

- O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a

Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos

acadêmicos – Apresentação”

...

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