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Escravidao no trabalho

Por:   •  27/8/2015  •  Trabalho acadêmico  •  336 Palavras (2 Páginas)  •  263 Visualizações

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Escravidão no trabalho

1)IntroduçãoTrabalho e escravidão: breve contextualização

No momento em que dialogamos em escravidão, até hoje se torna um assunto muito polêmico e então certas pessoas não se importam mais com o tema e se fazem de desentendidos para certas circunstâncias.  A escravidão terminou a muito tempo, mas atualmente ainda há escravos de fato, e estão por aí, ocultos e escondidos. Há forças atuando na escravidão no trabalho essa força é nas lavouras, prostituição com crianças e adolescentes, com imigrantes, comércio, indústria, entre outros.. Antigamente a escravidão era maior e mais aberta e hoje em dia ainda há, porém a  extinção fez com que casos de escravidão fosse mais sigilosos e discretos.

Trabalho escravo no século XXIagentes causadores

Podemos  visualizar sim os agentes contemporâneos do trabalho escravo, e na maioria das vezes são pessoas com poder aquisitivo maior, seriam eles: donos de bordéis, donos de terras, empresários de lojas, indústrias entre outros. Eles atuam botando seus funcionários a trabalhar a uma carga horária pesada, sem descanso, com uma remuneração baixa na maioria das vezes, escondem em um lugar escuro e com má alimentação.

3. Escravidão e ética:

A escravidão hoje em dia é um problema de consciência ética, porque envolve exatamente o que é realmente consciência ética que é o respeito, responsabilidade, postura profissional entre outros aspectos que envolvem o lado emocional do funcionário.

4) Conclusão:

Com base nesse contexto, podemos concluir que uma das  soluções para acabar com a escravidão é a fiscalização trabalhista das prefeituras ser mais rigorosa e acompanhar mais diretamente as empresas.  A fiscalização teria que ser diretamente envolvido nesse processo. O responsável seria a fiscalização semanalmente visitando algumas empresas e ter uma analise completa do local, principalmente nos fundos das organizações, onde geralmente ficam as pessoas que sofrem com a escravidão e se por a caso a empresa ter funcionários escravos, a organização deveria ser punida com multa ou fechando o local, seria de acordo com cada caso.

5) Referência bibliográficas utilizadas:

BOSCATTO, Eli. A vergonha da escravidão contemporânea. < http://lounge.obviousmag.org/por_tras_do_espelho/2014/01/a-vergonha-da-escravidao-contemporanea.html#ixzz3L1jCKSCd >

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