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A QUESTÃO DO PRECONCEITO COM OS AFRODESCENDENTES

Por:   •  26/10/2017  •  Trabalho acadêmico  •  1.740 Palavras (7 Páginas)  •  253 Visualizações

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Sistema de Ensino Presencial Conectado

cursO DE GRADUAÇÃO EM serviço social

REGIANE BISPO DE FRANCA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: A QUESTÃO DO PRECONCEITO COM OS AFRODESCENDENTES

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Seabra

2015

REGIANE BISPO DE FRANCA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: A QUESTÃO DO PRECONCEITO COM OS AFRODESCENDENTES

        

Trabalho Interdisciplinar e Individual de Dependência apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, Sistema de Ensino Presencial Conectado como requisito parcial para a obtenção de média no 6º semestre do Curso de Graduação em Serviço Social.

Tutor: Thaís Érica Eziquiel

        

Seabra

2015

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO                                                                                                       03

2. DESENVOLVIMENTO                                                                                            04

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS                                                                                   07

REFERÊNCIAS                                                                                                          08

1. INTRODUÇÃO

         

Este trabalho tem por objetivo refletir sobre a profissão do Serviço Social e sua trajetória a partir do referencial da Sociologia, da Filosofia, da Ciência Política, e dos Fundamentos Históricos Teóricos e Metodológicos do Serviço Social, visando analisar criticamente numa perspectiva interdisciplinar as questões das diversidades na sociedade brasileira atual, em especial o tema “A questão do preconceito com os afrodescendentes”.

Deste modo, utilizou-se as referências e os conhecimentos adquiridos no decorrer da trajetória acadêmica para a elaboração deste texto, englobando ainda os pressupostos discutidos nas várias disciplinas do semestre, numa perspectiva interdisciplinar.

2. DESENVOLVIMENTO

Atualmente, muito se fala sobre o respeito as diferenças, bem como sobre a igualdade dos direitos sociais dos indivíduos. No entanto apesar do discurso em torno dos direitos sociais e o respeito às diferenças sabe-se que existe preconceito com os afrodescendentes.

 Quando se utiliza o termo diversidade, pode-se dirigir a uma série de assuntos diferentes, porém que possuem alguns pontos em comum. Assim, em relação às diferenças sabe-se que vivemos em uma sociedade onde todos são diferentes, ou seja, cada indivíduo com suas características e subjetividades, etnia, sexo, religião, condição social, capital cultural, costumes e valores, etc. logo pode-se dizer que vivemos em um mundo multicultural e multifacetado onde diversas perspectivas e visões de mundo se relacionam entre se constantemente.

O tema exige uma abordagem no processo de formação dos profissionais de serviço social, uma vez que estes atuam frente às questões da sociedade onde ocorre a reprodução de fenômenos sociais, dentre eles o preconceito e a discriminação, isto é, isolar, humilhar, perseguir algum indivíduo ou grupo de indivíduos a partir de alguma característica que lhe seja ou lhes sejam particulares.

Sobre os tipos de preconceito sabemos que existem diversos, dentre os quais se destacam: O preconceito de gênero; preconceito cultural; O preconceito racial ou étnico; O preconceito de classe; O preconceito religioso; O preconceito em relação aos portadores de necessidades especiais;

De tal modo, as minorias ficam mais visíveis na medida em que dois processos ocorrem: o primeiro é o de globalização que trouxe, inevitavelmente, a massificação ou a homogeneização de comportamentos e padrões do que é ou não “culturalmente” bom, correto, bonito. O segundo processo é justamente a busca por espaço social e geográfico das minorias que, organizadas politicamente, reivindicam sua visibilidade e a igualdade de condições com outros grupos da mesma sociedade. Ocorre, também, o fenômeno de minorias majoritárias.

Trata-se de um fenômeno bastante comum, no qual a maioria da população é excluída de determinados direitos ou de condições sociais iguais a de um pequeno grupo que goza de determinados privilégios oficialmente estabelecidos ou socialmente produzidos.

Em todo o mundo surgiu o fenômeno das ações afirmativas, isto é, propostas de lei que têm por objetivo mitigar a desigualdade social decorrente de condições históricas e culturais. São “medidas compensatórias”, cujo objetivo é reduzir os efeitos das discriminações e preconceitos que afetam as minorias na sociedade.  As ações afirmativas são políticas públicas – que atingem também os setores privados – voltadas para a concretização do princípio constitucional de igualdade contra os efeitos das discriminações: de gênero, de idade, racial ou étnica, de origem nacional e de compleição física.

Esse tipo de preconceito ocorre já mesmo em sua formulação. Falava-se, até algum tempo atrás em preconceito racial sem mais questões até que se propôs como tema a seguinte questão: a humanidade é composta por raças diferentes? Ainda que haja divergências sobre este tema, é certo, para a maioria dos pesquisadores, que a humanidade é composta por uma única raça, diferenciada em etnias.

No caso do Brasil, o preconceito contra os afrodescentendes, manifesta-se tanto do ponto de vista cultural como do econômico:

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