ORGANIZACIONAL

Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas.

Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta:

Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas.

Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta:

Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois,