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A Gestão Empresarial

Por:   •  12/2/2017  •  Trabalho acadêmico  •  551 Palavras (3 Páginas)  •  171 Visualizações

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Projeto de Educação para Gestão Empresarial

Empresa: Arcanjos e Santos

Seguimento da Empresa:

No mercado a mais de 25 anos com tradição em corte e costura, especializada em consertos de roupas e bolsas. Atualmente a Empresa foi ampliada, contratando mais de dois funcionários masculinos unidos ás cinco mulheres que já faziam parte do quadro.

Nova maquina de corte e costuras foram compradas visando uma melhor tecnologia e qualidade na confecção de peças mais modernas, no anseio de produzir mais em menos tempo, porém com mais eficiência e qualidade.

Nesse caso, um Pedagogo ou Psicopedagogo Empresarial se tornará um grande aliado para organizar essa transição, com treinamento, capacitação e motivação de pessoal, visto que só investir em maquinário não basto para fazer uma empresa crescer.

Perfil dos Colaboradores:

De acordo com a análise feita pelos organizadores do projeto, de modo geral; O quadro de funcionários da empresa engloba homens e mulheres com pelo menos ensino médio completo. Alguns casados e outros solteiros, residindo no máximo 20 quilômetros do trabalho.

A Empresa disponibiliza convênio médico, odontológico, vale refeição, vale transporte, além de pagar em dia e também horas extras.

O relacionamento entre os colaboradores é positivo e somatório, pois existe uma boa comunicação entre eles, existe respeito pelas diferenças individuais, são bem exploradas suas habilidades, capacidades, conhecimentos e competências, sempre deixando claro que a empresa crescendo os empregados crescerá junto.

O Feedback é muito bom com a direção a Direção da Empresa.

Objetivo Conceitual:

Com a transição na produção da empresa de consertos para a criação de modelos novos na confecção de roupas e bolsas, o objetivo conceitual se baseia na disponibilização de cursos fora da Empresa nas disciplinas de Moda e Design e Operação de Maquinas modernas de corte e costura.

Assim se supri a necessidade de qualificação da mão de obra dos colaboradores da empresa.

Objetivo Procedimental:

Investir com dois ursos de capacitação para os sete funcionários:

Curso de Moda e Design.

-Feito no SENAC;

-Confecção de bolsas e tecidos.

-Carga horaria 51 horas

-Capacita o profissional para modelar e confeccionar roupas e bolsas; Por meio de técnicas de modelagem plana que proporcionem peças criativas e personalizadas, assegurando a qualidade do produto, atendendo as tendências da moda e estabelecendo um padrão estético.

-é necessário formação em ensino médio;

-idade mínima de 18 anos.

° curso de operação de maquinas de corte e costura sobre medida:

- duração de 160 horas;

-Escola SENAI;

-o

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