A Gestão de Recursos Humanos
Por: rabp30 • 5/8/2015 • Relatório de pesquisa • 2.025 Palavras (9 Páginas) • 121 Visualizações
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE SUPERIORES DE TECNOLOGIA
Kellen Oliveira Zacharias RA: 9144269916
Marciano da Silva Vaz RA: 8945187351
Regina A. Bogarim Perez RA: 8520927167
Robson Pinheiro RA: 8905168590
Rosana Sanches de Souza RA: 8520927393
DESAFIO PROFISSIONAL
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas Norteadoras:
Técnicas de Recrutamento e Seleção;
Saúde e Segurança do Trabalho;
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
Ponta Porã/MS-2015
PRODUÇÃO ACADÊMICA
PASSO 01: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS
Notamos que a Construção Civil Lopes & Lopes sofre no momento um número muito grande de desligamentos de funcionários nos cargos de mestre de obras, portanto foi elaborado um planejamento para recrutamento e seleção de novos profissionais para este cargo, temos como conhecimento que um mestre de obras é o profissional responsável pela execução de obras de pequeno e grande porte, trabalha gerenciando toda a mão de obra sendo, portanto, um administrador. Em uma grande construtora, como a Lopes & Lopes, a figura do Mestre de Obras é o elo entre a Engenharia e o Canteiro de Obras, é ele que dá as ordens e orientações para os demais. Portanto o processo de recrutamento e de seleção de pessoas da Construtora Civil tem como objetivo selecionar pessoas eficiente e eficaz, para o cargo mestre de obras. As técnicas para o recrutamento e a seleção desses profissionais acontecerá de maneira que será levado em conta as experiências, referências e algum tipo de curso ou diploma que se refere na área. Além disso, é pedido que o interessados saiba coordenar os serviços da obra, sempre repassando aos funcionários todas as recomendações do Engenheiro, também possuir um bom relacionamento com os demais funcionários, facilidade de comunicação, responsabilidade e atenção à segurança e qualidade. De acordo com o anunciado pela empresa, o salário e os benefícios são à combinar, com essa seleção de profissionais a construtora terá grandes benefícios para terminar a obra do viaduto, pois terá novos talentos e experiências para a empresa, com a entrada de novos colaboradores, que não faziam até então parte dos quadros da organização, dá-se uma importação de ideias novas, que conduzem inevitavelmente a diferentes abordagens dos problemas internos da empresa e, quase sempre, a uma revisão da maneira pela qual os assuntos são conduzidos dentro desta.
PASSO 02: CRONOGRAMA DE NOVOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Observamos que os equipamentos da Lopes & Lopes já deveriam ser substituídos, erguemos um relatório com datas que apontam que estes materiais foram entregues aos profissionais no início da obra, a partir desse período nunca foi realizado trocas, vimos que muitos equipamentos encontram-se vencidos e gastos.
De acordo com a NR, a construção civil é um local onde ocorrem muitos acidentes, a forma mais eficaz de evitar tais acidentes é a colocação de proteções coletivas. Montamos um cronograma apresentando os equipamentos que deveram ser substituídos imediatamente, pois a construtora deve em primeiro lugar manter a segurança de seus profissionais.
PRINCIPAIS EPI´s e EPC´s
Capacete de Segurança | Usado para fornecer proteção para a cabeça contra impactos causados pela queda de objetos e materiais. |
Protetor Auditivo tipo Plug | Muito usado para controlar a exposição ao ruído. |
Botina de Segurança | Fornece segurança para os pés contra perfurações causadas por pregos e outros, proteção contra queda de objetos (bico de aço), evita que o trabalhador seja vítima de escorregões. |
Máscara para poeira | Proteção contra poeiras provenientes de corte de tijolos, cerâmicas, etc. Proteção contra o pó proveniente de madeira. |
Máscara para produtos químicos | Usada por todos os atingidos pelo pó de cimento gerado na betoneira, e usada também para proteger contra os químicos na pintura. |
Cinto de Segurança tipo paraquedista | Indicado para proteção em trabalho em altura. Vale lembrar que trabalho em altura é todo trabalho acima de 2 metros de altura. |
Viseira de Proteção | Serve para proteção contra partículas em projeção. Muito usado em serras circulares, lixadeiras e poli cortes. |
Óculos de Proteção | Serve para proteção contra partículas em projeção. Tem uma desvantagem perante a viseira. Os lados dos óculos têm pequenos espaços que podem permitir a passagem das partículas. |
Luva de Raspa | Para proteção em trabalhos onde haja risco de corte ou para trabalhos com risco de lesão. Muito usado no carregamento de ferros e vergalhões. |
Portanto o trabalho na construção civil é um dos que mais matam atualmente, pois precisamos trabalhar com mais segurança no trabalho, desse modo a Lopes & Lopes substituirá os demais equipamentos relacionados no cronograma por novos materiais, prevenindo assim os acidente de trabalho.
PASSO 03: SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONSTRUTORA CIVIL LOPES & LOPES
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