A Gestão Empresarial
Por: vivianeped • 12/2/2017 • Trabalho acadêmico • 551 Palavras (3 Páginas) • 170 Visualizações
Projeto de Educação para Gestão Empresarial
Empresa: Arcanjos e Santos
Seguimento da Empresa:
No mercado a mais de 25 anos com tradição em corte e costura, especializada em consertos de roupas e bolsas. Atualmente a Empresa foi ampliada, contratando mais de dois funcionários masculinos unidos ás cinco mulheres que já faziam parte do quadro.
Nova maquina de corte e costuras foram compradas visando uma melhor tecnologia e qualidade na confecção de peças mais modernas, no anseio de produzir mais em menos tempo, porém com mais eficiência e qualidade.
Nesse caso, um Pedagogo ou Psicopedagogo Empresarial se tornará um grande aliado para organizar essa transição, com treinamento, capacitação e motivação de pessoal, visto que só investir em maquinário não basto para fazer uma empresa crescer.
Perfil dos Colaboradores:
De acordo com a análise feita pelos organizadores do projeto, de modo geral; O quadro de funcionários da empresa engloba homens e mulheres com pelo menos ensino médio completo. Alguns casados e outros solteiros, residindo no máximo 20 quilômetros do trabalho.
A Empresa disponibiliza convênio médico, odontológico, vale refeição, vale transporte, além de pagar em dia e também horas extras.
O relacionamento entre os colaboradores é positivo e somatório, pois existe uma boa comunicação entre eles, existe respeito pelas diferenças individuais, são bem exploradas suas habilidades, capacidades, conhecimentos e competências, sempre deixando claro que a empresa crescendo os empregados crescerá junto.
O Feedback é muito bom com a direção a Direção da Empresa.
Objetivo Conceitual:
Com a transição na produção da empresa de consertos para a criação de modelos novos na confecção de roupas e bolsas, o objetivo conceitual se baseia na disponibilização de cursos fora da Empresa nas disciplinas de Moda e Design e Operação de Maquinas modernas de corte e costura.
Assim se supri a necessidade de qualificação da mão de obra dos colaboradores da empresa.
Objetivo Procedimental:
Investir com dois ursos de capacitação para os sete funcionários:
Curso de Moda e Design.
-Feito no SENAC;
-Confecção de bolsas e tecidos.
-Carga horaria 51 horas
-Capacita o profissional para modelar e confeccionar roupas e bolsas; Por meio de técnicas de modelagem plana que proporcionem peças criativas e personalizadas, assegurando a qualidade do produto, atendendo as tendências da moda e estabelecendo um padrão estético.
-é necessário formação em ensino médio;
-idade mínima de 18 anos.
° curso de operação de maquinas de corte e costura sobre medida:
- duração de 160 horas;
-Escola SENAI;
-o
...