Estágio Realizado na Empresa: Ambev – Companhia Brasileira de Bebidas Filial Cebrasa.

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FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI ROBERTO MANGE

CURSO TÉCNICO EM ELETROTECNICA

MARCOS FERNANDES VIEIRA

Relatório de Estágio

Estágio Realizado na Empresa:

Ambev – Companhia Brasileira de Bebidas Filial Cebrasa.

Setor: Engenharia-Manutenção

Período: 11/08/2014 à 08/12/2014.

Anápolis, Dezembro de 2014.

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FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI ROBERTO MANGE

CURSO TÉCNICO EM ELETROTECNICA

MARCOS FERNANDES VIEIRA

Relatório de Estágio

Estágio Realizado na Empresa:

Ambev – Companhia Brasileira de Bebidas Filial Cebrasa

Setor: Engenharia - Manutenção         

Período: 11/08/2014 à 08/12/2014.

        

_______________________________

Marcos Fernandes Vieira

     Estagiário

_______________________________

Jorge Manoel Almacinha Costa

Coordenador do Curso Técnico em Eletrotécnica

_______________________________

Welligton Moreira de Mendonça Júnior

Supervisor de Manutenção

        

Anápolis, Dezembro de 2014.

SUMÁRIO[pic 5]

1.INTRODUÇÃO .................................................................................................... 4

2. OBJETIVO .......................................................................................................... 5

3. SENAI – SERVIÇO NACIONAL  DA INDÚSTRIA .............................................. 6

3.1 História do Senai .......................................................................................... 6

4. EMPRESA – AMBEV ......................................................................................... 8

5. ATIVIDADES REALIZADAS ............................................................................. 10

5.1. Manutenção em Relé ................................................................................ 10

5.2. Manutenção em Sensor Indutivo ...............................................................11

5.3. Manutenção em Sensor Fim de Curso ..................................................... 12

5.4. Manutenção em Inversor Frequência  ...................................................... 13

5.5. Manutenção em Disjuntor Painel de Comando .........................................14

5.6. Manutenção em Motor ...............................................................................15

5.6. Manutenção em Válvula ................... ........................................................16

6. NORMAS TECNICAS .......................................................................................17

7. CONCLUSÃO .................................................................................................. 18

8. BIBLIOGRAFIA .............................................................................................   19

1. INTRODUÇÃO

O relatório de estagio foi desenvolvido e visa fortalecer a relação de todo o conteúdo teórico com a prática das atividades dentro do estagio.

Neste relatório vem sendo discriminados algumas atividades desenvolvidas no período do estagio, manutenções realizadas no dia a dia do estagio e com acompanhamentos.

Todas as atividades relacionadas neste relatório foram acompanhadas por técnicos experientes e supervisionada pelo supervisor de manutenção, garantindo o esclarecimento de duvidas, além de estar também sendo avaliado.

 

2.  OBJETIVO

 

O objetivo principal e o desenvolvimento de atividades correlacionando o conteúdo teórico com as praticas realizadas.

E consequentemente realizando o cumprimento curricular do curso Técnico em Eletrotécnica realizado na FATEC- SENAI Fundação Roberto Mange, no período de AGO/2012 à JUN/2014. Concluindo 1200 horas aulas e 400 horas de estágio junto a empresa Ambev – Companhia Brasileira de Bebidas Filial Cebrasa.

3. SENAI – SERVIÇO NACIONAL DA INDÚSTRIA

Criado em 1942, por iniciativa do empresariado do setor, o SENAI é hoje um dos mais importantes pólos nacionais de geração e difusão de conhecimento aplicado ao desenvolvimento industrial.

Graças à flexibilidade de sua estrutura, o SENAI é o maior complexo de educação profissional da América Latina.  Diretamente ligados a um Departamento Nacional, 27 Departamentos Regionais levam seus programas, projetos e atividades a todo o território nacional, oferecendo atendimento adequado às diferentes necessidades locais e contribuindo para o fortalecimento da indústria e o desenvolvimento pleno e sustentável do País.

        

3.1 HISTÓRIA DO SENAI

Criado em 22 de janeiro de 1942, pelo decreto-lei 4.048 do então presidente Getúlio Vargas, o SENAI surgiu para atender a uma necessidade premente: a formação de mão-de-obra para a incipiente indústria de base. Já na ocasião, estava claro que sem educação profissional não haveria desenvolvimento industrial para o País. Euvaldo Lodi, na época presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), e Roberto Simonsen, à frente da Federação das Indústrias de São Paulo, inspiraram-se na experiência bem-sucedida do Centro Ferroviário de Ensino e Seleção Profissional e idealizaram uma solução análoga para o parque industrial brasileiro.