A Psicologia Organizacional

UNIC RONDONÓPOLIS – ARNALDO ESTEVAN[pic 1]

FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto

GLEICIELE DE OLIVEIRA SILVA

JEANE LUISA DA SILVA SANTOS

LUZINETE PEREIRA DE JESUS SANTOS

MARINES OLIVEIRA SILVA

SUELI DE PAULA VITOR STEIN

VIVIANE FERREIRA DA SILVA

YARA RITA BORGES

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II

RONDONÓPOLIS – MT

SETEMBRO/2016

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UNIC RONDONÓPOLIS – ARNALDO ESTEVAN[pic 2]

FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II

Projeto de elaboração para a execução e apresentado à  disciplina de Psicologia Organizacional II do curso de Psicologia da UNIC Rondonópolis, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto.

Orientadora: Profa Elisane Leão

RONDONÓPOLIS – MT

SETEMBRO/2016

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PROJETO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II

Brainsttoming

• Área Clinica;
• Oferecer Palestras sobre luto e perdas em todos os sentidos da vida.

Nichos de Atuação

• Empresas Públicas e Privadas;
• Grupos de Apoio; 
• Todas as faixas etárias de idade.

[pic 3]

                       Nome: Psicointegrar

                      Símbolo: Logomarca

                    Frase: Esteja pronto a mudar integre-se.

[pic 4]

Potencialidade

• Trabalho diferenciado;
• Aplicabilidade de palestras com assuntos pouco discutidos;
• Promoção de saúde mental.

Desafios

• Divulgação;
• Aceitabilidade do mercado;
• Atender a demanda.

C (Conhecimento) H (Habilidade) A (Atitude)

• C: Contabilidade; Administração; Financeiro; Excel; Conhecimento de Mercado; Teorias Psicológicas;
• H: Comunicação; Organização; Interação; Fazer Diagnósticos; Saber Conduzir;
• A: Ética; Proatividade; Valorizar a demanda do cliente; Dinâmico; Empatia; Sigilo; Automotivação; Persistência; Autonomia.  

Informações Pessoais das Empreendedoras: CHA; GAP; PLANO INDIVIDUAL DE DESENVOLVIMENTO

GLEICIELE DE OLIVIERA SILVA,

C: Graduanda de Psicologia; Informática Básica; Cursos nas áreas de auxiliar de escritório e financeiro; Conhecimentos e experiência em atendimento ao cliente e vendas.

H: Trabalhos em grupos; Comunicação; Perceber o ambiente que está inserida; Organização.

A:  Ética; Empática; Dinâmica; Comunicativa; Disposta a aprender.

GAP: Ampliar conhecimentos em artigos metodológicos, Excel e Oratória, para melhor atender a demanda e os clientes que chegarão em nosso espaço empreendedor. Dessa forma, aprimorar a cada encontro e ser uma nova visão para o futuro.

PLANO INDIVIDUAL DE DESENVOLVIMENTO

O QUE?	QUANDO?	COMO?
Para melhor rendimento neste empreendedorismo, busco me qualificar em cursos com extensão nas áreas administrativas, no campo metodológico, oratória e adquirir mais experiência no contato com o outro.	A probabilidade de início para estar me qualificando se dará por volta do dia 19/09/2016 a 30/12/2016.	A execução dos cursos se darão de forma presencial e online conforme a data descrita e disponibilidade.

JEANE LUISA DA SILVA SANTOS,

C: Graduada em Zootecnia; Graduanda em Psicologia; Informática ampla; Conhecimentos gerais na área administrativa.

H:  Autodidata; Oralidade bem desenvolvida; Fácil interação; Facilidade em interpretação de textos e escrita.

A: Liderança; Autonomia; Postura ética; Proativa.

GAP: Desenvolver e ampliar conhecimentos nas áreas de contabilidade, especificamente com planilhas de excel, administrativa para ter nortes de empreendedorismo para melhor desenvolvimento da empresa, marketing para atrair o público e atender a demanda.

O ser humano vive em construção, portanto a cada dia uma nova experiência, a cada dia um novo aprendizado, não somos seres completos.

PLANO INDIVIDUAL DE DESENVOLVIMENTO

O QUE?	QUANDO?	COMO?
Buscar se lançar a novos desafios sanando todas as dúvidas possíveis diante das dificuldades e falta de conhecimentos em áreas como contabilidade, administração, marketing e dentro das possibilidades estar atenta as outras dificuldades visando sempre estar a para melhor contribuir para a empresa.	Diante das possibilidades, porém o período viabilizado será a partir 12/09/2016 à 16/12/2016.	A execução dos cursos serão online no período previsto.

LUZINETE PEREIRA DE JESUS SANTOS,

C: Graduanda em Psicologia; Vendedora; Massagista; Técnica em Reabilitação de Dependentes Químicos; Informática Básica.

H: Investigar formas para gerar resultados concretos.

A: Ética; Produtiva; Observadora.

GAP: Dificuldade em falar em público.

PLANO INDIVIDUAL DE DESENVOLVIMENTO

O QUE?	QUANDO?	COMO?
Buscando desenvolver habilidade em falar ao público através de autoajuda, terapia e treinamentos.	Durante 2 meses, iniciando no mês de setembro/2016 a novembro/2016.	Em instituições que ofertem o curso de Oratória.