DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO
Por: Lauriene123 • 8/8/2016 • Trabalho acadêmico • 513 Palavras (3 Páginas) • 160 Visualizações
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO
Cargo: Analista de controle de qualidade em construção civil.
Exigências:
Ter certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) ou médio profissionalizante expedidos por instituição de ensino reconhecida no país. Deve possuir disponibilidade de, pelo menos, 44 horas semanais.
Descrição Sumária do cargo:
Dar suporte administrativo e técnico na área administrativa e civil da empresa; fiscalizar, inspecionar e vistoriar obras diariamente; atender clientes e funcionários, fornecendo e recebendo informações e repassando aos setores de interesse; tratar de documentos variados (holerites, recibos, entre outros), cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios, planilhas e cronogramas.
Descrição Detalhada do cargo:
• Fiscalizar obras diariamente;
• Orientar e supervisionar equipes de trabalho em obra;
• Vistoriar e inspecionar trabalho e materiais utilizados nas obras;
• Observar como o trabalho dos oficiais e serventes estão sendo feitos nas obras;
• Observar em qual etapa está a obra e como a mesma está sendo executada;
• Emitir listagens e relatórios quando necessário;
• Estar preparado para repassar informações referente as obras da empresa;
• Fazer e repassar relatório semanal sobre as obras
• Fazer planejamento e cronograma de trabalho;
• Elaborar, analisar e atualizar tabelas, quadros demonstrativos e outros documentos;
• Efetuar atendimento ao público, interno e externo, prestando informações, anotando recados e repassando a quem de interesse;
• Tomar pequenas decisões;
• Auxiliar Departamento Pessoal no que diz respeito a: recolhimento e distribuição de cartão de ponto, pagamento de funcionários, controle de mão de obra, repassar avisos, entre outros;
• Ter controle preciso das transferências de mão de obra;
• Auxiliar Segurança do trabalho quanto a fiscalização de funcionários no que diz respeito ao uso e documentação de EPI, repassar as informações para responsável pela área;
• Auxiliar encarregados na elaboração de projeção de trabalho semanal e consequentemente planejamento de materiais a serem comprados;
• Transportar eventuais materiais e funcionários de obra para obra;
• Participar de reuniões na empresa.
Análise do cargo
Competências necessárias:
O funcionário deve ser capaz de interagir com vários colaboradores (subordinados e superiores), clientes e colaboradores da empresa e de demonstrar conhecimento ao executar suas atividades. Para tanto, deve possuir boa capacidade
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