Motivação

Por: LNOGG • 15/6/2015 • Trabalho acadêmico • 2.969 Palavras (12 Páginas) • 210 Visualizações

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MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO

O que é Emoção:

Expressa corporalmente o estado interior do ser humano, são respostas orientadas para a sobrevivência do organismo, indicam ameaça ou segurança. É um fenômeno multidimensional, prepara o corpo para ação, comunica.

Como as emoções se organizam:

Para um pesquisador saber o que dispara uma emoção e não outra, ele utiliza

3 tipos de dados: Dados fisiológicos, dados comportamentais, relato verbal.

Teoria das emoções discretas – uma emoção é totalmente diferente da outra. Buscam nos sistemas fisiológicos, padrões que representam o medo, outros padrões que representam a raiva, um terceiro que representa o amor, outro a surpresa, etc.

Teria bifásica das emoções - não buscam padrões fisiológicos e comportamentais, mas fatores subjacentes a todas as emoções.

Motivação:

O que inicia e direciona a ação;
O que confere sentido e intensidade aos comportamentos.
É o que leve a pratica da ação, comportamento direcionado a uma meta.
Na motivação você encontra direção, sentido, intensidade.
Estão envolvidos na motivação: direção, sentido, intensidade e o que promove o inicio dela o motivo (que são sempre internos) e os estímulos (que serão sempre externos).
Grande variedade de fatores fisiológicos e neuronais que iniciam, sustentam e direcionam o comportamento.

Motivação intrínseca:

As reservas de energia ficam escassas e ocorre o inicio da ação para reposição da fonte de energia, como se da o processo: Ocorre o inicio da ação, gera-se a fonte de energia, gasta-se a energia, vem o repouso e o processo se reinicia.

Os quatro motivos que levem a este ciclo:

Fome → Comida
Sede → Água
Sexo → Gerar Descendentes
Sono → repouso

Incentivos: Eles podem ser positivos ou negativos (evitação ou esquiva facilita a sobrevivência) quanto positivos (aproximação facilita o sucesso); o incentivo é uma pista, parte da totalidade do estimulo.

Realização pessoal: moralidade, espontaneidade, solução de problemas, ausência de preconceito, aceitação dos fatos.
Estima: auto- estima, confiança, conquista, respeito ao próximo e respeito do próximo.
Amor/relacionamento: intimidade sexual, família, amizade.
Segurança: da saúde, propriedade, família, recursos,emprego.
Fisiologia: homeostase, sexo, fome, sono, sede.

Clark Hull: Observou que um estimulo não é a única condição para uma resposta se dar e iniciar um comportamento.

Três tipos de fenômenos envolvidos na motivação humana:

Direção seletiva dos padrões de comportamento.
Energização seletiva dos padrões de comportamento.
Regulação seletiva dos padrões de comportamento.

OBS: Motivação: É sempre algo interno que inicia uma ação.

Incentivo: É sempre algo externo que dá inicio a uma ação

Ciclo Motivacional:

Necessidade: É o estado de desequilíbrio provocado por uma carência ou privação.
Impulso ou Pulsão: Caracterizado por um estado enérgico capaz ativar ou dirigir um comportamento. É a manifestação consciente de uma necessidade fisiológica
Resposta: Atividade desenvolvida e desencadeada pela pulsão.
Objetivo: Diz respeito à finalidade ou a meta que se procura atingir com a finalidade.
Saciedade: Redução ou eliminação da pulsão.

→ O conjunto destes elementos nos permite compreender o comportamento motivado.

Tipos de Motivação: Inatas/Fisiológicas, Aprendidas/ Sociais, Combinadas.

Motivações Inatas/Fisiológicas → Nascem com o individuo e vai se formando independente de qualquer aprendizagem. Desencadeada por carências orgânicas, visam repor as carências do organismo, tem como objetivo a sobrevivência e a preservação do organismo. EX: Fome e sede
Motivações Aprendidas/Sociais: São variáveis de acordo com a sociedade em que se vive, são adquiridas através das experiências e da interação com outros, motivos ou necessidades resultantes da aprendizagem e da influencia do meio sobre o individuo.

EX: Necessidade de sucesso.

Motivações Combinadas: São necessidades onde os fatores biológicos se exprimem sendo condicionado pela aprendizagem sócio cultural, por padrões sociais e culturais.

EX: Impulso maternal

O quê inicia o movimento?

O corpo só realisara um movimento se uma força atuar sobre ele.

CLAK HULL: É ele que fala de Motivação, Drive (Estado Interno) é o mecanismo que faz com que o comportamento se inicie, manifestação consciente de uma necessidade fisiológica.

Para Clark Hull é impossível explicar o comportamento humano sem estudar os estímulos Internos.
Com ele criou-se a ideia que precisamos valorizar o indivíduo.
Entre o E-O-R entre o estimulo e a resposta esta um organismo.
Surge a psicologia da Motivação (estuda inicio da ação, intensidade, direção, sentido) quando se levanta a presença de um organismo entre o estimulo e a resposta em uma critica ao mecanicismo (o organismo não se resume em um reflexo patelar) como se pensava.

Clark Hull e a Homeostase:

Homeostase: Equilíbrio dinâmico dos sistemas fisiológicos do organismo; é um conjunto de fenômenos de auto-regulação que levam a preservação da constância quanto as propriedades e a composição do meio interno do organismo. Sua manutenção é importante para a sobrevivência.

OBS: Um organismo tem certa independência homeostática em relação ao meio ambiente.

Com o conceito de Homeostase ele tenta explicar como o organismo por estados internos inicia uma ação. Ele pretende explicar quais estados internos são capazes de motivar um organismo e o levar a agir em um ambiente ou situação.

Necessidades Fisiológicas:

Elas decorrem da falta de reservas de energia para o funcionamento do organismo. O comportamento vai aparecer para suprir essas necessidades.
São caracterizadas como necessidades básicas (água, comida, ar, sexo, etc.).
“Necessidades fisiológicas, sistemas biológicos, estados motivacionais e comportamento atuam em concerto para realizar uma regulação fisiológica estável.”