Personalidade

INDICE TEMÁTICO

• CONCEITO DE DE PERSONALIDADE

• ETIMOLOGIA

• ASPECTOS DA PERSONALIDADE

• O MEIO SOCIAL

• EXPERIENCIAS PESSOAIS

• A HEREDITARIEDADE

CAPITULO I CONCEITO DE DE PERSONALIDADE

1.1. Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou seja, a individualidade pessoal e social de alguém.A formação da personalidade é processo gradual, complexo e único a cada indivíduo. O termo é usado em linguagem comum com o sentido de "conjunto das características marcantes de uma pessoa", de forma que se pode dizer que uma pessoa "não tem personalidade"; esse uso no entanto leva em conta um conceito do senso comum e não o conceito científico aqui tratado.

Encontrar uma exata definição para termo personalidade não é uma tarefa simples. O termo é usado na linguagem comum - isto é, como parte da

psicologia do senso comum - com diferentes significados, e esses significados costumam influenciar as definições científicas do termo. Assim na literatura psicológica alemã persönlichkeit costuma ser usado de maneira ampla, incluindo temas como inteligência; o conceito anglófono de personality costuma ser aplicado de maneira mais restrita, referindo-se mais aos aspectos sociais e emocionais do conceito alemão.

Carver e Scheier dão a seguinte definição: "Personalidade é uma organização interna e dinâmica dos sistemas psicofísicos que criam os padrões de comportar-se, de pensar e de sentir característicos de uma pessoa". Esta definição de trabalho salienta que personalidade:

• É uma organização e não uma aglomerado de partes soltas;

• É dinâmica e não estática, imutável;

• É um conceito psicológico, mas intimamente relacionado com o corpo e seus processos;

• É uma força activa que ajuda a determinar o relacionamento da pessoa com o mundo que a cerca;

• Mostra-se em padrões, isto é, através de características recorrentes e consistentes

• Expressa-se de diferentes maneiras - comportamento, pensamento e emoções.

• Os traços de personalidade são relativamente estáveis no tempo;

• As diferenças interpessoais são variações frequentes e normais - o estudo das variações anormais é objeto da psicologia clínica.

• A personalidade é influênciada culturalmente. As observações da psicologia da personalidade são assim ligadas apenas à população em que foram feitas; para uma generalização de tais observações para outras populações é necessária uma verificação empírica.

CAPITULO II ETIMOLOGIA

A palavra personalidade é de origem do Latim personare, persona = ressoar, máscara.

Latim per se esse = ser por si.

2.1. ASPECTOS DA PERSONALIDADE

Personalidade é, como se viu, um conceito complexo, com várias facetas. A seguir serão apresentados alguns aspectos que costumam ser considerados como partes da personalidade ou que a influenciam de maneira especial. Os parágrafos individuais são apenas introduções mínimas aos assuntos relacionados com o tema personalidade para mais vamos procura aborda o mesmo com mas profundidade.

CAPITULO III O MEIO SOCIAL

Competência social e inteligência emocional

• Competência social

• Inteligência emocional

O termo competência social, na psicologia do senso comum normalmente entendido como a capacidade de lidar com outras pessoas, é de difícil definição, por conter dois componentes distintos, que têm entre si uma correlação muito pequena: a capacidade de defender ou de impor os próprios interesses e a capacidade de construir relacionamentos.

Inteligência emocional é um termo problemático. Ele foi definido de diferentes formas por diferentes autores (Salovey & Mayer, 1990; Mayer et al. 2000; Van der Zee et al., 2002) e em todas as suas definições não representa uma actividade intelectual - ou seja, não corresponde à idéia de inteligência. O termo "inteligência emocional" refere-se sobretudo a determinadas competências no lidar com emoções que, apesar de serem estáveis na personalidade do indivíduo, costumam variar de acordo com as emoções envolvidas - ou seja a pessoa pode saber lidar bem com a emoção medo, mas não com a raiva.

3.1. Disposições ligadas à ação

Necessidades, motivos e intersses

• Necessidade (psicologia)

• Motivo (psicologia)

• Interesse

Enquanto "temperamento" refere-se à forma do comportamento ou da ação, necessidades, motivos e interesses dizem respeito à direção da ação, ou seja, aos seus objetivos - estando assim intimamente ligados à motivação. As pessoas variam com relação ao significado pessoal de diferentes necessidades, que determinam, por sua vez, suas ações e seus comportamentos. Motivos são disposições ligadas ao valor atribuído às consequências dos actos - como por exemplo a "busca de sucesso" ou a "evitação de fracassos" podem ser fins mais ou menos desejáveis - e são fruto de uma interação entre necessidades e pressões externas. Interesses também incluem uma valoração, mas direcionadas para a ação em si, independente do resultado - por exemplo jogar xadrez ou procura novas amizades podem ser consideradas ações mais ou menos agradáveis, independentemente do sucesso atingido.

3.2. Eu designa a instância interna da pessoa que é responsável pela ação e