TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Psicologia Comunitária Enquadramento Histórico

Por:   •  23/12/2020  •  Resenha  •  2.530 Palavras (11 Páginas)  •  199 Visualizações

Página 1 de 11

1. Psicologia Comunitária

1.1 Enquadramento histórico

  • Levine constata que situações de guerra e de tensão despoletam doença mental
  • Estudos epidemiológicos demonstram uma relação inversa entre status social e doença mental
  • Problemáticas emocionais superiores em grupos sociais desfavorecidos
  • Áreas geográficas potenciam a desorganização social
  • Necessidade de reforma do sistema de saúde mental

Problemas sociais e saúde Mental

  • Substituição do modelo biológico e individual
  • Intervenção educacional, de crítica social, de implementação de reformas e planeamento social

Exemplo de mudança de papéis

  • Programas de luta contra a Pobreza:
  • Mudança social
  • Prestação de assistência direta à população
  • Maior participação social

Pressupõe a participação ativa dos membros de uma comunidade na resolução dos seus próprios problemas

Perspetiva de Bloom

  • Comunidade
  • Nível de intervenção
  • Tipo de serviços
  • Forma de prestação
  • Estratégia
  • Planeamento
  • Recursos humanos
  • Processos de decisão
  • Conceções etiológicas

Rappaport

  • Mudança de paradigma, verificando-se alterações na forma como as questões são levantadas e nos métodos usados para se obter as respostas.

Objeto da psicologia Comunitária

  • Criação de serviços adequados a populações socialmente fragilizadas;
  • Desenvolvimento de técnicas inovadoras de prestação de serviços;
  • Promover estratégias de Empowerment no sentido de facilitar a participação dos grupos.

O Psicólogo comunitário

  • Estuda, compreende, conceptualiza e intervém de forma rigorosa nos processos, através dos quais as comunidades podem melhorar o estado psicológico geral dos indivíduos que nela vivem.

1.2. Caracterização

Psicologia Comunitária

  • Coloca a ênfase no ponto de vista ecológico que é caracterizado pelo ajustamento entre os indivíduos que funcionam como uma comunidade, como um grupo específico que possui um sistema elaborado de relações formais e informais.
  • Relevância das variáveis ambientais na compreensão do comportamento humano.
  • Procura de respostas alternativas e inovadoras às abordagens clínicas tradicionais.

Rapapport, 1977

  • No livro Community Psychology , propõe um novo paradigma para a intervenção em Psicologia, focalizado na mudança social, na relevância das alterações e ajustamentos de serviços em relação aos grupos e/ou populações em situação de maior vulnerabilidade e propondo estratégias de empoderamento para facilitar a participação social ativa. 

Outras teorias

  • Necessidade de focalização em níveis ecológicos mais amplos do que o individual;
  • Importância do ambiente social e intervenções centradas nos sistemas;
  • Diferença entre intervenção comunitária e individual.

Psicologia Comunitária

  • Campo específico das ciências sociais e humanas, que procura incorporar a investigação e a ação focalizando-se na promoção da mudança, da justiça social, no bem-estar individual e na ligação dos indivíduos com os contextos sociais e/ou comunitários.

Competências para a prática comunitária

  • Competência – Empoderamento; Competências socioculturais e transculturais; Inclusão comunitária e parceria; A perspetiva ecológica.
  • Princípios fundamentais - Recursos no processo comunitário de tomada de decisão; Valorizar, identificar e estabelecer pontos entre várias visões do mundo, culturas e identidades; Legitimar perspetivas divergentes; Articular e aplicar níveis de análise.

Desenvolvimento de programas comunitários

Desenvolvimento de programas, implementação e gestão

Planear, desenvolver, implementar e promover a sustentabilidade

Prevenção e promoção da saúde

Articular e implementar uma perspectiva de prevenção e promoção

Construção da capacidade comunitária e organizacional

Envolver, energizar e mobilizar os membros da comunidade e grupos

Processos de pequenos e de grandes grupos

Intervir em processos de pequenos e grandes grupos

Desenvolvimento de recursos

Identificar e integrar a utilização de recursos humanos

Consultoria e desenvolvimento organizacional

Facilitar o crescimento e capacidade organizacional para atingir os objectivos.

Mudança Social e Comunitária

Colaboração e desenvolvimento de parcerias

Apoiar grupos com interesses comuns

Desenvolvimento Comunitário

Ações orientadas para a construção de comunidades saudáveis

Organização Comunitária e Defesa Cívica

Maior poder e melhores condições para a comunidade

Análise de Políticas Públicas

Comunicação eficaz e relações de trabalho com agentes políticos

Educação/Formação Comunitária

Comunicar a informação a vários segmentos do público

...

Baixar como (para membros premium)  txt (19.7 Kb)   pdf (99.3 Kb)   docx (20.1 Kb)  
Continuar por mais 10 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com