Psicologia Empresarial A partir do Texto Abaixo

Psicologia Empresarial

A partir do texto abaixo, comente.

As empresas dependem das pessoas para permanecerem no mercado de forma competitiva e satisfatória, as atribuições destes profissionais dentro das organizações, ocupam grande parte do seu dia, e um considerável tempo de sua vida, é dessa dedicação e esforço que depende, sua subsistência, sucesso pessoal e profissional. As organizações necessitam diretamente e inevitavelmente das pessoas para o desenvolvimento e condução de suas ações estratégicas, em todos os níveis hierárquicos, com o objetivo central de atingimento de metas e consolidação em um mercado cada dia mais globalizado. 

No presente momento, para as organizações atingirem bons rendimentos, se é necessário oferecer meios de remuneração mais atraente para deixar seus funcionários envolvidos, assim já dizia Frederick W. Taylor. É essência que se invista na qualidade do clima organizacional. Por causa do aumento na rotina dentro das empresas, as pessoas passam mais tempo no meio das organizações, sendo que das muitas vezes, tem gerado o crescimento de doenças, sendo uma delas o estresse, não abalando somente a vida particular dessas pessoas, como também seu rendimento nas produções. Desta forma, pessoas criam o principal ativo da empresa, por estas razões deve-se ter mais interesse em fazer uma organização mais dedicada a seus funcionários, investindo num clima organizacional mais saudável que coopere para a comodidade dos colaboradores. E se tratando de comportamentos, se a empresa fisse levantamentos dentro das empesas seria interessante para que tenha informações capazes de identificar causas que provoca condutas negativas ou positivas no colaborador e como seria capaz de ajudar na qualidade de vida da pessoa no ambiente de trabalho. As empresas necessita das pessoas para que continue no mercado de forma competitiva e satisfatória, e as garantias destes profissionais dentro das organizações, envolve grande parte do seu dia, um importante tempo de sua vida, sendo desse desempenho e esforço que sustenta o sucesso pessoal e profissional. As organizações precisam diretamente e inevitavelmente das pessoas para o progresso e administração de suas ações estratégicas, em todos os níveis hierárquicos, com a finalidade central de alcance de metas e solidificação em um mercado cada dia mais globalizado. Não existem empresas sem pessoas, pois organizações são organismos vivos, que necessidade de sinergia, dinâmica, criatividade e racionalidade. Refere-se de recíproca conexão com vantagens para ambas as partes, pois as pessoas acabam sendo o principal ativo das organizações, formando as mudanças mercadológicas, humanísticas e organizacionais.

...