Psicologia organizacional
Por: oosvaldo • 27/3/2016 • Trabalho acadêmico • 2.266 Palavras (10 Páginas) • 291 Visualizações
Índice
Introdução
Definição de Criatividade
Dimensões da criatividade
Relação da criatividade, inteligência e personalidade
As fases da Criatividade na vida dos seres humanos
Atitudes
Componentes das atitudes
Formação de atitudes
Função das atitudes
Teoria das atitudes
Importância de atitudes nos exercícios
Escala de atitudes
Finalidade da escala de atitudes
A motivação
Tipos de Motivação
Teorias da Motivação
A Pirâmide de necessidades
Características da Motivação
Funções da Motivação
Factores da Motivação
Importância da Motivação
Importância da Motivação Profissional
Conflito
Tipos de conflitos
Frustração
Tipos de frustração
Resultantes da frustração Comportamento
Influência social
Tipos de influência
Conclusão
Introdução
No que concerne a este trabalho irei debruçar a cerca dos temas que tivemos ao longo do semestre de uma forma resumida, sendo os mesmos defendidos pelos colegas durante as aulas.
Balizando que os temas em causa são: criatividade, atitudes, motivação, conflitos e frustrasse, e por fim falar da influencia social
Definição de Criatividade
Segundo Caulkins, por sua vez, entende criatividade como imaginação, insight, invenção, inovação, intuição, iluminação e originalidade, e afirma que ser criativo é ver as coisas do mesmo modo que todo mundo vê, mas ser capaz de pensar de forma diferente sobre elas.
Dimensões da criatividade
- Dimensão pessoa criativa;
- Dimensão dos processos mentais envolvidos no acontecimento criador;
- Dimensão da influência ambiental e clima;
- Dimensão do produto criativo
Teorias da criatividade
Em anos posteriores, Sternberg (1991) e Sternberg e Lubart (1991, 1993, 1995, 1996) ampliaram o modelo originalmente formulado, considerando o comportamento criativo como resultado da convergência de seis factores distintos e inter-relacionados, apontados como recursos necessários para a expressão criativa. Estes seriam:
- A inteligência;
- Estilos intelectuais;
- Conhecimento;
- Personalidade;
- Motivação;
- Contexto ambiental.
Inteligência
Com relação à inteligência, Sternberg e Lubart (1995, 1996) consideram que especialmente três habilidades cognitivas são importantes, Consideram, por exemplo, que habilidade analítica utilizada na ausência das duas outras habilidades geraria pensamento crítico, mas não criativo ou que habilidade sintética na ausência das duas outras habilidades geraria novas ideias, porém não necessariamente ideias promissoras ou aplicáveis.
Estilos Intelectuais
Sternberg (1991) lembra que há três estilos intelectuais, os quais se referem à forma como a pessoa usa, explora ou utiliza a sua inteligência, denominando-os: legislativo, executivo e judiciário.
Conhecimento
Um terceiro componente da teoria proposta por Sternberg e Lubart (1991, 1995) é o conhecimento.
Personalidade
Quanto à personalidade, outro componente da teoria de Sterberg e Lubart, lembram os autores que alguns traços de personalidade contribuem mais do que outros para a expressão da criatividade, destacando as pessoas com alta produção criativa pela apresentação de um conjunto de traços de personalidade, como predisposição a correr riscos, confiança em si mesmo, tolerância à ambiguidade, coragem parar expressar novas ideias.
Contexto Ambiental
Um último componente presente na teoria de Sternberg e Lubart diz respeito ao contexto ambiental.
Relação da criatividade, inteligência e personalidade
A existência de relações entre as características de personalidade e a criatividade (ou a genialidade na sua acepção social artística) e, especialmente, entre a personalidade patológica e a criatividade foram já descritas por Aristóteles., para poder realizar uma obra criativa temos de dispor de um nível intelectual elevado. Na outra, estão os que sugerem que a inteligência e a criatividade são aptidões independentes.
As fases da Criatividade na vida dos seres humanos
Segundo o Erikson as etapas ou fases da vida provem da sua teoria de inspiração psicanalítica, sobre as primeiras etapas da vida humana.
- Para a criança, Para o adolescente Para o jovem adulto, Para o adulto maduro, Finalmente para o velho,
Atitudes
Atitudes são disposições mentais que predispõe o indivíduo a reagir de forma negativa ou positiva de ideia (justiça e liberdade), situações (desastre, exame), instituições (família, estado), objecto materiais (maquina fotográficas aparelho e televisão) ou até pessoas (jornalista, revisor do eléctrico).
Componentes das atitudes
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