AS RELAÇÕES FAMILIARES NA CONTEMPORANEIDADE

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO 4

3 AS RELAÇÕES FAMILIARES NA CONTEMPORANEIDADE. 5

MULHER, MERCADO DE TRABALHO E AS CONFIGURAÇÕES FAMILIARES DO SÉCULO XX 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

A seguir vamos falar a respeito de uma realidade que não é vivenciada por uma grande parte da população brasileira.

A família como o primeiro círculo social de um individuo, a importância de uma estrutura familiar, solida, para prepara-lo para a vida em sociedade, em meio competitivo que é o ambiente social de trabalho.

O trabalho na vida de qualquer individuo, que tem após sua formação educacional, uma forte cobrança para ele no que diz respeito aos resultados de seus méritos, coisa que nem sempre é passada de forma justa.

O papel do Estado em fornecer meios favoráveis para esse individuo deixa bastante a desejar, obrigando-o muitas das vezes que ele consiga reverter tal carência.

Projetos e incentivos, políticas voltadas para uma formação profissional, de qualidade são tarefas que pouco a pouco vem sendo trabalhadas, porem, se tratando de um país de dimensões continentais isso nem sempre é tarefa simples.

Vejamos:

2 DESENVOLVIMENTO

Mudando a estrutura de produção e organização da sociedade, essa reengenharia, se foi dada quando o mercado nacional teve abertura à concorrência estrangeira. A necessidade do mercado em que o profissional precisasse ter que desempenhar varias funções.

Assim mudaram-se as estruturas organizacionais das empresas fazendo que o desemprego aumentasse bastante.

Na modernidade tardia, a produção social de riquezas é acompanhada sistematicamente pela produção social de riscos. Consequentemente, aos problemas e conflitos distributivos da sociedade de escassez sobrepõem-se os problemas e conflitos surgidos a partir da produção, definição e distribuição de riscos cientifico tecnologicamente produzidos. (BECK, 2010, p.23).

2.1 A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO

É sabido que a divisão do trabalho em sua grande maioria dar-se devido questões culturais e a sexualidade aplicada a determinadas esferas do trabalho. Cargos e ocupações diferenciadas ou a associadas aos indivíduos pelo seu sexo.

Com reestruturação produtiva viu-se que existia uma grande demanda de homens desempregados enquanto que o de mulheres se mantinha nas estáticas anteriores. Apesar das mulheres ganharem terreno se equiparando aos homens no que diz respeito à força de trabalho é visivel que em outras esferas a “inserção excluída” se faz devido a diferenças salarias para profissionais com a mesma qualificação, devido muita das vezes apenas pelo sexo, a mulher ainda tem seus salários inferiores mesmo desempenhando funções e tendo responsabilidades iguais.

No universo familiar não é diferente, com os costumes e culturas arcaicas as mulheres são designadas a terem funções, tarefas, responsabilidades que de certa forma ainda pode-se afirmar: Sofrem preconceito apenas por serem mulheres.

3 AS RELAÇÕES FAMILIARES NA CONTEMPORANEIDADE

Com essa complexidade do mundo atual, com muitas exigências, tende-se a ter uma sobrecarga de tarefas, trabalho, coloca para as famílias uma questão crucial que é a administração do tempo.

Cada individuo tem suas tarefas ocupando quase que 100% do seu tempo hábil voltado para adequar-se a essas necessidades.

Outro ponto importante é que os lares familiares se tornaram locais de entretenimento, varias opções de lazer fazem que o grupo familiar perca a oportunidade do dialogo deixando uma lacuna para interação de gerações.

A necessidade de se criar tempo para praticas familiares, conversas troca de experiências cada um em seu universo e com sua relevância.

Com decisões simples como a organização de horários, essas famílias podem criar artifícios para que haja interação social entre si, pensando na família como uma pequena comunidade projetamos