TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Análise Organizacional

Por:   •  28/4/2016  •  Trabalho acadêmico  •  2.538 Palavras (11 Páginas)  •  204 Visualizações

Página 1 de 11

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA

[pic 1]

ANÁLISE ORGANIZACIONAL

Trabalho acadêmico na disciplina de estágio obrigatório

Professor(a) Regente: Rúbia Geane Goetz

Professor(a) Tutor(a) Virtual: Eliete Ribeiro Falcão

Professor(a) Tutor(a) Presencial: Angélica Laipelt

Educando(a): Lúcia Jacinta Royer

Porto Alegre – RS

2016


1 IDENTIFICAÇÃO DO ESPAÇO INSTITUCIONAL

Nome da instituição:

Centro de Referência de Vítimas de Violência ( CRVV).

Endereço:

Rua dos Andradas, nº 1643, 5º andar, Porto Alegre - RS

Contato telefônico / e-mail:

(51) 32897092 e 32897093 / www.portoalegre.rs.gov.br/smdh

Responsável:

Maria Helena de Castilho

Supervisor(a) de campo / número do CRESS:

Maria Helena Castilho, CRESS 3387-10

Maria Valéria Carvalho Simões CRESS 3474 – 10º

Missão:

Defesa e promoção dos direitos humanos na cidade de Porto Alegre

Visão:

Acolher, diagnosticar, informar e orientar as vítimas de violação de direitos humanos


2 DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO

O Centro de Referência as vítimas de violência (CRVV), é um serviço do município de Porto Alegre, em parceria com o governo federal, tem sua natureza pública e está vinculada a secretária municipal de direitos humanos (SMDH), este é um projeto do governo federal, implantado em agosto de 2004, este serviço recebe monitoria e assistência do governo federal, e é aberto a comunidade. O serviço presta informações e orientações ás vítimas de violações de direito, abusos de autoridade, exploração sexual e qualquer tipo de descriminação. É um serviço gratuito, aberto para atender a população, tem como pressuposto a garantia e não violação de direitos humanos.

O CRVV no primeiro semestre de 2016 tem em sua equipe técnica interdisciplinar duas assistentes sociais, sendo uma coordenadora do serviço e outra técnica, cinco estagiários de serviço social (sendo três no turno da manhã e duas no turno da tarde), uma técnica administrativa e uma assessora técnica que é concursada como pedagoga. O serviço de higienização é terceirizado, realizado por uma funcionária em horários determinados, um serviço não contínuo. Portanto são nove pessoas trabalhando neste espaço, mais a funcionária de higienização que passa uma vez por turno.

O funcionamento do CRVV é de quarenta horas semanais, de segunda a sexta feira com horário de atendimento a partir das 8:30’ ás 12:00 e das 13:30’ ás 18:00, em um prédio alugado para a Secretária Municipal de Direitos Humanos, composto por seis andares, no terceiro andar funciona a secretária adjunta da mulher (SAM) e o centro de referência e atendimento á mulher (CRAM), no quarto andar encontram-se a secretaria adjunta dos povos indígenas e direitos específicos (SAPIDE), a secretaria da livre orientação sexual (SALOS), a secretaria adjunta do povo negro (SADP) e o Centro de Referência do Negro (CRN); no quinto andar encontram-se a secretária adjunta do idoso(SAID) e o Centro de Referência a Vítima de Violência (CRVV), os demais andares são administrativos.

O CRVV possui uma recepção, duas salas para acolhimento aos usuários , um sanitário e uma Sala maior equipada com mesas, materiais de escritórios e computadores, onde os profissionais realizam seu trabalho. O atendimento aos usuários é realizado na sede d CRVV de forma presencial, em que são utilizados os principais instrumentos de trabalho do assistente social, através do acolhimento, escuta sensível, entrevistas, visitas domiciliares, acompanhamento através do disque denuncia (08006420100) e até mesmo pela internet no site: http://www.portoalegre.rs.gov.br/smdh .

3 BREVE HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO

A Secretária Municipal de Direitos Humanos foi criada pela lei 11399 de 27 de dezembro de 2012, desmembrada da secretária de segurança, sua criação atende a uma antiga reivindicação dos movimentos sociais, que necessitavam de uma secretaria que tratasse especificamente da defesa e promoção dos direitos humanos na cidade de Porto Alegre. Possui um planejamento institucional formalizado no termo aditivo ao contrato de gestão nº 006/2014, firmado entre o município de Porto Alegre e a Secretaria Municipal de Acessibilidade e Inclusão Social com o acompanhamento da Secretaria Municipal de Planejamento Estratégico e orçamento.

A SMDH possui estruturas específicas para atendimento das diferentes populações em situação de vulnerabilidade, é dirigida a todo e qualquer cidadão que esteja sofrendo violação de seus direitos. A consolidação de uma secretaria criada especificamente para implementar políticas públicas voltadas a transversalidade, á universalidade e á indivisibilidade dos direitos humanos demostra o compromisso com a questão da inclusão social na capital gaúcha.

4 OBJETIVO DA INSTITUIÇÃO

O CRVV tem como objetivo principal romper com a violência no município de Porto Alegre Já os objetivos específicos são acolher, diagnosticar, informar e orientar as vítimas de violação de direitos humanos; indicando alternativas que podem ser acessadas pela população disponíveis na sociedade. A meta é que este local e nós profissionais que aqui atuamos possamos servir de auxílio à população quanto as atitudes a serem tomadas para enfrentamento da violência, usando para isso a rede de serviços especializados governamental ou não governamental.As vítimas de violência são encaminhadas através das redes de atendimento delegacias da mulher, do idoso, da criança e do adolescente, Ministério Público, conselhos tutelares, FASC, casa de apoio Viva Maria, entre outras organizações.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (17.8 Kb)   pdf (177.7 Kb)   docx (970.6 Kb)  
Continuar por mais 10 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com