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Plano de Estagio II

Por:   •  13/9/2016  •  Trabalho acadêmico  •  2.476 Palavras (10 Páginas)  •  1.645 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SERVIÇO SOCIAL

ELENILZE DA SILVA FERNANDES

PLANO DE ESTÁGIO II

VÁRZEA GRANDE

2015/2

ELENILZE DA SILVA FERNANDES

PLANO DE ESTÁGIO II

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estagio Supervisionado II.

Coordenador do curso: Adarly Rosana Moreira Goes

VÁRZEA GRANDE

2015/2

Plano de Estágio II

1 – IDENTIFICAÇÃO:

  • Nome do estagiário: ELENILZE DA SILVA FERNANDES
  • EAD: 01072729
  • Semestre Letivo: 7º Semestre
  • Nome da Instituição: Secretaria de Assistência Social (CRAS São Mateus)
  • Endereço da Instituição: Rua 178,Quadra 95,S/N Jardim Eldorado.
  • Projeto: IDOSOS SAÚDAVEIS
  • Nome do Supervisor de Campo: ERINEI MARIA DE ARRUDA                    CRESS/MT 4584-2º Região.
  • Nome do Orientador Acadêmico:                  CRESS/MT
  • Período de realização do estágio: 22 de Fevereiro a 28 de Março
  • Dias e horários de estágio: de Segunda feira a Sexta feira das 12 horas as 18 horas. Dias e horários reservados para a supervisão de campo: No cotidiano dos dias e horário do estágio.    

 

2 – JUSTIFICATIVA

O presente projeto teve como objetivo valorizar e da atenção às pessoas da terceira idade. Que será realizado atividades adaptadas as reais necessidades, favorecendo a elevação da autoestima e a promoção do equilíbrio homeostático, levando os mesmos a terem mais confiança nas suas próprias potencialidades, promovendo assim momentos de descontração e prazer.



 

 

3 – OBJETIVOS

3.1 – Objetivo Geral:

Assegurar ao aluno, o exercício da experiência profissional, por meio da vivência com a realidade social do cotidiano profissional, consolidando os conhecimentos adquiridos no curso e a articulação da teoria e prática.

3.2 – Objetivos Pedagógicos:

  • Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional;
  • Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para a população usuária do serviço social;
  • Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a instrumentalização do exercício profissional;
  • Relacionar as expressões da questão social no município em que o aluno está inserido.

 

4 – SUPERVISÃO DE CAMPO: 

A supervisão de campo será realizada pelo profissional de Serviço Social durante as horas em que o aluno estiver na instituição estagiando. E conforme necessidade ocorrerá reuniões no próprio campo de estágio entre supervisor de campo, orientadora acadêmica e aluno.

A estrutura das reuniões entre os supervisores tem um caráter de capacitação continuada, de maneira a contemplar conteúdos operacionais e teóricos necessários à formação profissional do aluno.

Simultaneamente, este processo de discussão permanente entre os supervisores (campo e acadêmico), intenta a aprofundar o debate de questões inerentes aos processos de trabalho do Serviço Social, qualificando a realização das supervisões.

 5 - ORIENTAÇÃO ACADÊMICA:

A orientadora acadêmica utilizará de técnicas de entrevistas, seminários, reuniões podendo ser utilizado outros recursos como filmes, músicas e data-show. Tudo isso será integrantes do instrumental técnico e operativo para a realização das supervisões acadêmicas, intercalando atendimento individual e coletivo.

A supervisão individual visa dar relevância a individualização do ensino aprendizagem e a supervisão grupal proporciona ao aluno vivenciar discussões críticas, de modo coletivo, com investimento permanente no debate, questionamentos, reflexões e diálogo entre as diferenças que permeiam os integrantes da cada grupo.

As supervisões ocorrerão uma vez na semana conforme horários acordados entre a orientadora acadêmica e o aluno em sala específica destinada pela instituição de ensino para o acompanhamento dos acadêmicos que estão cursando o estágio curricular obrigatório.

 

6 – AVALIAÇÃO:

A avaliação será feita cumulativa e continuamente durante todo o estágio, tendo como objetivo avaliar o desenvolvimento do estágio realizado pelo acadêmico, a fim de que a instituição de ensino (UNOPAR) possa acompanhar as condições e o desempenho do estagiário em relação às atividades desenvolvidas.

 Várzea Grande(MT), 05 de Junho de 2015.

Supervisor(a) de Campo:________________________________________________

(assinatura e carimbo)

Orientador(a) Acadêmico(a):_____________________________________________

(assinatura e carimbo)

Estagiário(a):__________________________________________________________

                                                      ANEXO II – A

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social II

Nome do aluno: _______________________________________________

Dia/Mês

Horário

                                  Assuntos Tratados

Esclarecimentos sobre os trabalhos desenvolvidos na Unidade.

Importância da postura Ética Profissional.

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social II

Nome do aluno: _______________________________________________

Dia/Mês

Horário

                                  Assuntos Tratados

Orientações sobre trato com os usuários.

Orientações a respeito dos trabalhos desenvolvidos na Unidade.

Orientações sobre trabalhos Acadêmicos.

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