APS UMA ANÁLISE CONCEITUAL CONTÁBIL

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE AMERICANA

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS.

APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS II

AMERICANA (SP)

2013

Amanda Nascimento dos Santos Almeida RA: 59010000605

Eliane Aparecida de Souza Mota RA: 59010000616

Géssica Cristina Espírito Santo RA: 59010000595

Mery Estephany Tamayo Gonzales RA: 59010000572

Mônica Cristina Soares de Almeida RA: 59010000568

Silvana Ferreira dos Anjos RA: 59010000626

UMA ANÁLISE CONCEITUAL CONTÁBIL:

Aplicado para a Estrutura Contábil (Conceito, Princípios, Balanço

Patrimonial, Demonstração de Resultados) relacionadas em uma

empresa de capital aberto.

Um estudo de caso na empresa Suzano Papel e Celulose.

Atividades Práticas Supervisionadas II -

trabalho apresentado como exigência para

avaliação do segundo bimestre, em disciplinas

do segundo semestre, do curso de Ciências

Contábeis do Instituto de Ensino Superior de

Americana sob a orientação dos professores do

semestre.

AMERICANA (SP)

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO......................................................................................................04

1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................05

1.1.Contabilidade................................................................................................05

1.1.1. Conceitos da Contabilidade.........................................................................05

1.1.2. A Contabilidade dentro da organização......................................................06

1.1.3. Postulados e Princípios Contábeis Geralmente Aceitos..............................07

1.1.4. Balanço Patrimonial.....................................................................................08

1.1.5. Definições de Ativo, Passivo e Patrimônio Liquido......................................09

1.1.6. Novo Conceito de Ativo/Passivo Circulante e Não Circulante.....................15

1.1.7. D.R.E (Demonstração dos Resultados(Tópicos de apuração)....................16

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA OBJETO DO ESTUDO DE CASO............18

2.1 Perfil da Organização....................................................................................18

2.1.1. Dados Principais .........................................................................................19

2.1.2 Breve Histórico..............................................................................................20

2.1.3.Missão...........................................................................................................21

2.1.4.Visão.............................................................................................................21

2.1.5.Princípios e Valores......................................................................................21

3. Evolução do Pensamento Administrativo....................................................23

3.1. O que é Uma Organização.............................................................................23

3.1.1. O Processo de Administrar..........................................................................23

3.1.2. As Áreas Funcionais da Administração.......................................................23

3.1.3. Quem é o Administrador e Quais seus Papéis............................................24

3.1.4. As Origens do Pensamento Administrativo..................................................25

3.1.5. A Evolução do Pensamento Administrativo..................................................25

3.1.6. A Administração no Brasil............................................................................26

3.1.7. A Teoria da Administração...........................................................................27

3.1.8. A Teoria Clássica.........................................................................................27

3.1.9. A Teoria Científica.......................................................................................28

3.1.10. A Teoria Neoclássica.................................................................................28

3.1.11. A Abordagem Comportamental...................................................................29

3.1.12. Hierarquia das necessidades de maslow...................................................29

3.1.13. Teoria dos dois Fatores de Hezberg..........................................................30

3.1.14. Teoria X e Y...............................................................................................30

3.1.15. Teoria das Decisões..................................................................................31

3.1.16. Teoria das Relações Humanas...................................................................31

3.1.17.