Auditoria, Perícia E Investigação Contábil
Monografias: Auditoria, Perícia E Investigação Contábil. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: charlesrodrigues • 9/11/2014 • 804 Palavras (4 Páginas) • 291 Visualizações
Laboratório Integrador de Atividades Práticas
Curso: Ciências Contábeis
Semestre: 8°
Módulo: Auditoria, Perícia e Investigação Contábil
ALUNOS: CHARLES RODRIGUES BARROSO RA 171370, FRANCIANE DA COSTA NONATO RA 171246, GILVANA MARTINS DA SILVA RA 171108, IRACEMA SANTOS DA SILVA RA 171310 e SÂMELA DE OLIVEIRA COSTA RA 171401.
Laboratório Integrador de Atividades Práticas
1. Orientações
1.1. Título do Trabalho: Estudo, análise e aplicação de auditoria e perícia contábil.
1.2. Campo de Estudo
1.2.1. Lei das Sociedades por Ações nº 6.404/1976 e alterações posteriores (Lei nº11. 638/2007 e nº 11.941/ 2009) e todas as leis pertinentes à auditoria e à perícia. Livro Texto, conteúdos das tele aulas, pesquisa aos sites, bibliografias e artigos relacionados ao assunto.
1.3. Objetivos
1.3.1. Compreender os conceitos e procedimentos de auditoria aplicá-los junto ao estudo de caso apresentado e ainda fazer um levantamento do correto procedimento de execução de auditoria externa.
1.3.2. Compreender os conceitos de perícia e todos os procedimentos que a envolvem e ainda elaborar um laudo pericial.
1.4. Procedimentos
1.4.1. Analisar as legislações contábeis pertinentes ao auxílio para execução deste trabalho, citadas no item 1.2.1.
1.4.2. Pesquisar em bibliografias complementares relativas ao tema.
1.4.3. Elaborar o relatório final.
1.4.4. Formar equipes com número compatível com a quantidade de acadêmicos na sala de aula (recomenda-se o mínimo de três e o máximo de cinco acadêmicos por grupo).
1.5. Como o trabalho deverá ser elaborado?
1.5.1. Cada equipe desenvolverá o seu trabalho com o acompanhamento do professor tutor presencial e a orientação dos (as) professores (as) EAD.
1.5.2. As dúvidas relacionadas ao trabalho devem ser enviadas aos tutores à distância ou solucionadas no fórum.
1.6. Critérios de avaliação
1.6.1. O relatório não pode deixar dúvidas quanto à participação de todos da equipe.
1.6.2. A pontuação do trabalho de laboratório é de zero a dois pontos, os trabalhos não serão aceitos fora do prazo.
1.6.3. O Laboratório deve ser entregue até a data da realização da prova do Módulo e postados individualmente.
2 APRESENTAÇÃO DO CASO:
A empresa Novatronic, é uma empresa de grande porte, Sociedade Anônima de Capital Aberto, com capital na bolsa de valores (mercado de valores mobiliários), que tem como atividade principal a venda a varejo de produtos eletroeletrônicos, com filiais espalhadas pelo Brasil. Realiza suas vendas à vista e a prazo. Porém, suas transações são realizadas em sua grande maioria a prazo, em virtude da política de concessão de créditos implementada, principalmente, para as classes de poder aquisitivo mais baixo.
Por possuir uma grande estrutura, existem em seu quadro de funcionários, pessoas designadas para gerenciar cada uma das lojas nos diversos pontos do território nacional. Esses gerentes têm a competência de recrutar pessoas para trabalhar nas diversas áreas da empresa do estabelecimento que gerencia, tais como, caixas, vendedores, faturistas, almoxarifes, entre outros. Esses mesmos gerentes atuam também como gerentes
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