Caracterizacao estagio servico social

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

sERVIÇO SOCIAL

MARIANA SANTOS CERQUEIRA

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

Secretaria Municipal de Assitência Social

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Serrinha-Ba

2015/1

Mariana santos cerqueira

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

Secretaria Municipal de Assitência Social

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social 5º semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, com requisito de avaliação da disciplina Estágio Supervisionado I, para fins avaliativos.

 Orientação Acadêmica: Anderson Santos de Jesus

                                                                        Supervisor de Campo: Joseane Costa Leite

Serrinha-Ba

2015/1

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL.......................................................4

1 – CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA.................................................................4

1.1- INDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO...............................................................4

1.2- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL....................................................................5

2 – OBJETIVO INSTITUCIONAL.............................................................................6

2.1– NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS.............................................6

2.2 – POLÍTICA SOCIAL..........................................................................................6

2.3 – RECURSOS FINANCEIROS...........................................................................6

3 – ÂMBITO INSTITUCIONAL.................................................................................7

3.1– CARACTERIZAÇÃO DO TERRITÓRIO E SUA POPULAÇÃO........................7

3.2 – PROCESSO DECISÓRIO...............................................................................7

3.3 – O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO........................................................8

3.4 – COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL..............................................9

3.5 – RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES    

INSTITUCIONAIS...................................................................................................10

3.6 – DIMENSÃO ÉTICA-POLÍTICA.......................................................................10

CONCLUSÃO.........................................................................................................11

REFERÊNCIAS        12

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1 INTRODUÇÃO

          A partir deste artigo, caracterizaremos a instituição da Secretaria Municipal de Assistência Social no município de Teofilândia, desvendaremos como concretiza o estagio supervisionado pela assistente social a discente do curso de serviço social. Assim, analisar no âmbito da Política de Assistência Social como o Serviço Social consegue consolidar os direitos sociais dentro dessa instituição, constitui-se objeto da nossa abordagem.

          Apresentaremos o estudo institucional da Secretaria Municipal de Assistência Social, com um breve histórico, abordando também alguns aspectos gerais, sua área de abrangência, suas fontes de recursos e órgãos mantenedores, sem deixar de mencionar objetivos, sua organização, política geral da instituição. A análise da nossa percepção do território bem como suas dificuldades e vulnerabilidades decorrentes de sua caracterização

          O estágio é indispensável ao estudante sendo de fundamental importância na formação profissional calcado no processo de ensino-aprendizagem, porque os estágios “[...] constituem-se em espaços onde emergem questões que lhe são especialmente particulares, por estarem situados na esfera das relações entre instituições de ensino e as organizações” (BARBOSA, 2004, p. 2).

          É a partir dessas reflexões que se buscam subsídios teórico-metodológicos, éticos-políticos e técnico-operacionais para o trabalho profissional, o que requer a articulação entre o trabalho intelectual e o exercício profissional.

1 – Contextualização histórica:

          Com a Constituição de 1988, o regime de proteção social do país foi completamente reorganizado. Expressivas mudanças foram realizadas na política de assistência social. Ela passou a operar sob os princípios da responsabilidade pública, da descentralização e da participação social, sendo usada tanto como garantia de renda quanto na prestação de serviços às parcelas mais pobres e vulneráveis da população. De acordo com a Política Nacional de Assistência Social, homologada como lei em 2004, a assistência social é responsável pelas seguintes garantias: renda, abrigo, coexistência, autonomia e sobrevivência de riscos circunstanciais. Em matéria de benefícios pecuniários de caráter não-contributivo, destacamos o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o Programa Bolsa Família (PBF). Os serviços de assistência social referem-se a uma ampla gama de serviços integrados, oferecidos pelo Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

1.  – Identificação da Instituição

          A Secretaria Municipal de Assistência Social de Teofilândia, localizada a rua Manoel Joaquim de Moura, S/N , Bairro – Centro. A política de assistência foi criada no município em 17 de agosto de 1999 dispondo de assistente social somente em 2000. O numero de funcionários são 20, sendo 02 assistentes sociais. Funciona em período integral de segunda-feira à sexta-feira, tendo como atual secretaria na administração a srª Tauany Oliveira Lima. A Secretaria de Assistência Social tem como finalidade a construção de uma rede profissional de assistência, com financiamento adequado a garantia de direito para aprimorar a qualidade de vida dos grupos vulneráveis e um desenvolvimento local integrado de forma a responder aos desafios demográficos, econômicos e sociais.