MIssão, Valores E Crenças

1. MODELO DE GESTÃO E O PROCESSO DE GESTÃO

Para desenvolver a visão geral de uma empresa e a organização do Planejamento Estratégico, é necessário observar e desenvolver alguns aspectos. Senso assim foi escolhido uma empresa para servir de modelo para essa atividade levantando:

a) Declaração de Valores

b) Declaração de Visão

c) Declaração de Missão

d) Metas e Objetivos.

Empresa Escolhida: CCR S.A

A CCR foi criada a partir da unificação de ações detidas por grandes grupos nacionais. A companhia abriu seu capital em 2000 e realizou emissão primária de ações em 2002, quando foi a primeira companhia a aderir ao Novo Mercado da Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros (BM&FBovespa). Hoje, a CCR integra os mais importantes índices do mercado acionário brasileiro: o IBrX-50 (que lista as 50 ações com maior liquidez da bolsa), o índice de ações com Tag Along, o Índice de Governança Corporativa (IGC), O Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e o Ibovespa. A CCR também ingressou no Índice Carbono Eficiente (ICO²), criado em 2010 e que tem como objetivo listar as empresas que adotam práticas transparentes em relação a suas emissões de gases efeito estufa (GEE).

É o Centro de Serviços Compartilhados do Grupo CCR, sediado em Jundiaí-SP. Especialista em serviços administrativos e com mais de 10 anos de experiência. A racionalização de processos integrados e o aprimoramento dos controles administrativos e financeiros, que proporcionam economias de escala e segurança empresarial, constituem os principais pilares das atividades da ACTUA. Seu objetivo é atuar com excelência na prestação de serviços compartilhados, agregando valor aos clientes, reduzindo custos e otimizando processos, investindo em automação e autosserviço, para garantir a competitividade e manter a satisfação dos clientes.

Missão

• Viabilizar soluções de investimentos e serviços em infraestrutura. Essa é a principal contribuição do Grupo CCR para o desenvolvimento econômico e social do Brasil.

Crenças

• Na importância da parceria entre a iniciativa privada (empresários, investidores, financiadores) e o Estado para o desenvolvimento do setor de infraestrutura do País;

• Na atividade empresarial de vanguarda, sustentada na ousadia da proatividade, na segurança da previsibilidade, na simplicidade, na confiabilidade das informações e na seriedade das negociações;

• Na busca legítima de resultados econômico-financeiros;

• Na prestação de serviço público de qualidade voltada a atender às necessidades dos cidadãos como fundamento da perpetuidade do negócio;

• Na responsabilidade social, na preservação da vida e do meio ambiente;

• Na capacidade criativa, realizadora e transformadora do ser humano, trabalhando em equipe com mentalidade empresarial, levando a organização a superar desafios e limites;

• Na gestão participativa e na remuneração por resultados, fundamentada na avaliação da contribuição individual para viabilizar o comprometimento das pessoas e agregar valor ao negócio.

Valores

• Desprendimento - o caminho para o crescimento das pessoas e da empresa

• Integridade - fundamento das relações pessoais e profissionais

• Ousadia - proatividade, criatividade e persistência para buscar desafios e superar limites;

• Respeito - pelo outro, pela vida e pela natureza

• Autonomia - liberdade de ação com responsabilidade.

Visão

• Ser empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes, colaboradores, comunidade, fornecedores e investidores, pela qualidade de nossos serviços e relacionamento.

Objetivos

• Até o ano de 2020 o Grupo CCR pretende dobrar o capital e a quantidade de unidades existentes em 2014, incluindo novos negócios.

• Assegurar que o diferencial de Governança e Gestão atenda às necessidades da realidade de mercado e novos negócios

• Qualificar e desenvolver as pessoas, buscando dar continuidade ao processo de crescimento do Grupo por meio da evolução de seus colaboradores.

• Perpetuar