O AFASTAMENTO
Por: natarie • 2/5/2019 • Trabalho acadêmico • 278 Palavras (2 Páginas) • 173 Visualizações
Orientação de Afastamento
- Atestado de 30 dias vai até 14/11 – Deve verificar com o médico se será necessário mais dias de afastamento.
- Caso não necessite de mais dias de afastamento, deverá apresentar atestado do médico com liberação do retorno ao trabalho.
Este documento deverá ser entregue no RH até o dia 16.11.2018.
Pericia médica no INSS agendada para 05.12.2018 às 07h20min (chegar com antecedência), na Rua Brasileira 399- Vila Endres – Guarulhos (Próximo ao Shopping Internacional).
Pagamentos:
05.11 – Receberá normalmente referente a 10.2018
20.11 – Não receberá vale, pois se encontra afastado.
30.11 – Receberá a 1ª parcela do 13º referente aos meses trabalhados (Proporcional).
05.12 – Não terá salario para receber pela empresa, aguardar resultado da pericia e receberá do INSS.
Vale Refeição – Não será carregado no dia 11.11.2018, porque o colaborador está afastado.
Vale Alimentação – Receberá no dia 11.11.2018, porque o mês de outubro trabalhou mais de 15 dias.
No dia 11.12.2018 – Não terá o vale alimentação porque o mês de novembro esteve afastado.
Observação: No caso de afastamento, a empresa paga os primeiros 15 dias de atestado e partir do 16º dia é de responsabilidade o pagamento pelo INSS. Desta forma, a empresa pagou os 15 primeiros dias de atestado (16/10 à 30/10) e a partir do dia 31.10 até a data de retorno ao trabalho será pago pelo INSS. |
Observação: No caso de afastamento, a empresa paga os primeiros 15 dias de atestado e partir do 16º dia é de responsabilidade o pagamento pelo INSS.
Desta forma, a empresa pagou os 15 primeiros dias de atestado (16/10 à 30/10) e a partir do dia 31.10 até a data de retorno ao trabalho será pago pelo INSS.
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