PCMSO - Programa de Gestão de Saúde Profissional Empresa médica Unigrãos
Relatório de pesquisa: PCMSO - Programa de Gestão de Saúde Profissional Empresa médica Unigrãos. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: CamilaBasto • 9/5/2014 • Relatório de pesquisa • 2.371 Palavras (10 Páginas) • 455 Visualizações
PROGRAMA DE
CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
NR-7
Unigrãos Distribuidora de Alimentos Ltda.
Unigrãos
Abril/2014
Unigrãos Distribuidora de Alimentos Ltda
Unigrãos
Índice
01- IDENTIFICAÇÃO................................................................................................... 2
1.1 – DIMENSIONAMENTO DOS COLABORADORES............................................... 2
1.2- CARACTÉRISTICAS DA EMPRESA ..................................................................... 2
02- TERMO DE IMPLANTAÇÃO................................................................................................ 3
03- DAS RESPONSABILIDADES .............................................................................................. 4
04- DO DESENVOLVIMENTO .................................................................................................. 6
05- TABELA DE FORMAÇÃO DOS GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO- GHE......... 8
06- EXPOSIÇÃO AOS RISCOS ................................................................................................. 9
07- CONCLUSÃO FINAL ....................................................................................................... 10
08- PRIMEIROS SOCORROS ................................................................................................ 12
9- PLANEJAMENTO DE AÇÕES DE SAÚDE ........................................................................... 13
10- ENCERRAMENTO .......................................................................................................... 15
01- IDENTIFICAÇÃO
Este é o documento do PCMSO- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da empresa Unigrãos Distribuidora de Alimentos Ltda- Situada na Av. Visconde de Máua, n° 4444, Bairro Vendrami, Ponta Grossa/ PR, CEP 84043-000, Telefone ( 42 ) 3320- 0000 / ( 42 ) 3320- 0100, Grau de Risco 1, CNPJ : 43.514.420.0001-20 . E-Mail : UNIGRÃOS@TERRA.COM.BR. A principal atividade da distribuidora consiste na venda de produtos para o bem estar, saúde e a qualidade de vida das pessoas.
1.1 – Dimensionamento dos Colaboradores
Sexo/ Faixa Etária < de 20 anos < de 25 a 35 anos
Feminino 1 1
Feminino 1
Datas Importantes
Documento base do PCMSO Relatório Anual
Abril/2014 Abril de cada ano
1.2 – Características das Empresa
A empresa, objeto deste PCMSO desenvolve atividades do setor de alimentação, voltado para a confecção e comercialização de grãos.
02- TERMO DE IMPLANTAÇÃO
Conforme determinado pela NR-7, indica e constitui a empresa CONNAPA, para que realize e coordene os exames ocupacionais previstos. Em caso de substituição do Médico a CONNAPA comunicará a empresa, por escrito, até 30 dias, do fato ocorrido.
A NR-7 estabelece a elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados.
O PCMSO- Tem por objetivo a preservação da saúde de todos os trabalhadores, o qual obedece as normas contidas na NR-7.
Este programa deve estar vinculado com todas as normas Regulamentadoras, principalmente com o PPRA.
O PCMSO pode ser alterado, a qualquer momento, desde que o médico coordenador detecte :
- Mudanças em riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos de trabalho;
- Reavaliações dos riscos.
03 - DAS RESPONSABILIDADES
A empresa deverá cumprir e fazer cumprir as determinações constantes neste documento, zelando pela sua eficácia.
Do órgão:
- Fornecer informações necessárias á elaboração e execução do PCMSO ;
- Convocar os servidores para os exames ocupacionais ( Departamento de Recursos Humanos ) ;
- Exigir dos servidores o cumprimento das solicitações do Médico do Trabalho.
Do Médico Coordenador
- Supervisionar diretamente a execução do PCMSO;
- Realizar os exames médicos previstos para o PCMSO: - Admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais.
-Solicitar o afastamento do servidor do trabalho ou da exposição de risco no caso de constatar doença profissional e relatar quais medidas especificas de controle.
Do Médico Examinador
-Seguir a rotina estabelecida pelo
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