3 Semestre Gestao Publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS TEORIA POLÍTICA - ANHANGUERA GESTÃO PÚBLICA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... 04 1. CONCEITO DE ESTADO............................................................................. 05 2. OS ELEMENTOS DO ESTADO ................................................................. 07 3. AS DUAS FORMAS FUNDAMENTAIS DE GOVERNO......................... 3.1 Monarquia....................................................................................................... 3.2 República......................................................................................................... 09 09 10 4. A CONCEPÇÃO DE ESTADO DOS GRANDES TEÓRICOS................... CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................... 12 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................ 15 INTRODUÇÃO O Estado é uma figura abstrata criada pela sociedade. Também podemos entender que o Estado é uma sociedade política criada pela vontade de unificação e desenvolvimento do homem, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2014 -
GESTÃO PÚBLICA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ALUNO(A); ELVIRA PEREIRA RIO GRANDE FACULDADE: UNOPAR - EAD CURSO: GESTÃO PÚBLICA Eficiência/Excelência na Gestão Pública Introdução: Este trabalho tem por objetivo discutir através de um estudo de caso aspectos fundamentais para a implementação de uma gestão pública com excelência. Através de investigação serão apresentadas respostas para o “como?” e “Por quê?” das situações apresentadas. No desenvolvimento desse trabalho serão observados ainda tópicos (descritos a seguir): - Caracterizar a organização/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestao Publica
INTRODUÇÃO 3 1. ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA 4 2. MAPEANDO AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADO ..........................5 3. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS .......................................................5 4. TOMAR CONHECIMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL .................................5 5. OS AJUSTES DAS PROPOSTAS P/ APRESENTAÇÃO FINAL .................................12 6. PLANEJAMENTO DA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO DE AMBAS AS PARTES ...13 APENDICES.................................................................................................................................. Introdução O Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano, focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos e organizações, no intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2014 -
Gestão Publica
GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE CLAUDINÉIA APARECIDA DE SOUZA (RA – 392680) MARIA MARLENE SOUZA DA ROCHA (RA – 377785) REGINA SANTANA MOREIRA DE MEDEIROS (RA – 392665) VANDERLEY CANDIDO SILVA (RA – 394902 POLÍTICAS PÚBLICAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL WESLEY GONÇALVES DO NASCIIMENTO GOIÂNIA – GO 2013 CLAUDINEIA APARECIDA DE SOUZA (RA – 392680) MARIA MARLENE SOUZA DA ROCHA (RA – 377785) REGINA SANTANA MOREIRA DE MEDEIROS (RA – 392665) VANDERLEY CANDIDO SILVA (RA – 394902) POLÍTICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2014 -
Gestao Publica
Assistência Social A assistência social é dever do Estado e direto de todo cidadão que dela necessitar. É uma política pública não contributiva que tem entre os principais pilares, a Constituição Federal de 1988, que dá as diretrizes para a gestão das políticas públicas, e a Lei Orgânica da Assistência Social (Loas), de 1993, que estabelece os objetivos, princípios e diretrizes das ações. A Loas determina que a assistência social seja organizada em um sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestao Publica
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique as correlações de poder na esfera da gestão pública e as contraponha às características de uma organização essencialmente burocrática. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o capítulo 3 do Livro-Texto da disciplina (PLT 339) e resgatar o pensamento de Hannah Arendt, em específico, sobre a “teoria do dente de engrenagem”. Passo 2 (Equipe) Reunir-se e analisar a causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestão Publica
1. Considerando as afirmativas apresentadas, indique o tipo licitação característico. Utilize MP para o tipo “menor preço”, MT para o tipo “melhor técnica”; TP para o tipo “melhor técnica e preço”; ML para o tipo “maior lance ou oferta”. (2,5 pontos) a. ( ) Contratação de serviços de conservação predial; MP b. ( ) Aquisição de materiais de expediente; MP c. ( ) Contratação de estudo técnico sobre os impactos ambientais na construção de usina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
O Que é Gestão pública?
O QUE É GESTÃO PÚBLICA? Posted on 01/10/2005 by admin O que é gestão pública e administração pública Resumo: Gestão pública é o termo que designa um campo de conhecimento (ou que integra um campo de conhecimento) e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de interesse público ou afete este. Abrange áreas como Recursos Humanos, Finanças Públicas e Políticas Públicas, entre outras. Uma organização pode ser privada ou pública, mas com interesses que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Eficiência/Excelência Na Gestão pública
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado nos mostra a importância existente no estudo de caso baseado numa parceria entre o governo do RS, representado pelo DETRAN e a emissora MTV/RS, representado pelo grupo VIT. Essa parceria se formou pela necessidade de conscientizar os jovens sobre a importância do trânsito seguro e mostrar a sociedade como é fundamental que os motoristas prezem por sua vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestao Publica
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Matemática Profª. Ivonete Melo de Carvalho Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Alan Rodrigues - Nome: Dorval Oliveira dos Santos - Nome: Maria do Socorro da Costa Barata - 389393 Nome: Mario Augusto - Nome: Tânia Lima de Oliveira - MANAUS - AM 2012 2 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Matemática Profª Ivonete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.211 Palavras / 13 PáginasData: 4/4/2014 -
Gestão Pública Técnicas de Negociação
Gestão Pública Técnicas de Negociação - Para se alcançar sucesso em uma negociação é preciso planejar, e planejamento é tudo em termos de negociação e tem como objetivo os resultados que terão que satisfazer, pelo menos em parte, as necessidades e desejos de ambas as partes envolvidas, pois uma negociação bem sucedida é quando as partes saem com a sensação de ter feito um bom negócio, porque o mais importante em uma negociação, não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
GESTÃO PUBLICA
WEB AULA 1 Unidade 1 – DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA ECONOMIA FAMILIAR DE SUBSISTÊNCIA À ECONOMIA AMBIENTALMENTE SUSTENTADA O PRINCÍPIO DA ECONOMIA E O SURGIMENTO DAS TEORIAS ECONÔMICAS Em nosso curso teremos oportunidade de conquistarmos um bom desempenho e aproveitamento do conteúdo da disciplina. Mas vamos iniciar nosso trabalho conhecendo um pouco da origem da economia. Como quase tudo que conhecemos, o nome Economia tem sua origem na Grécia. Economia vem de Oikosnomos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.159 Palavras / 13 PáginasData: 5/4/2014 -
GESTAO PUBLICA
MARCIA CRISTINA MORAES LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS – L.E.R./D.O.R.T. Barra do Garças MT 2014 MARCIA CRISTINA MORAES LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS – L.E.R./D.O.R.T. Trabalho apresentado a Escola Técnica Estadual de Barra do Garças MT,SECITEC – Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso. Professor: Solange Melo. Barra do Garças MT 2014 LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS – L.E.R./D.O.R.T. L.E.R. (Lesões por Esforço Repetitivo) não é propriamente uma doença. É uma síndrome constituída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Brasilia-DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes - Passo 1 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão Pública
Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Mercados da Inteligência do Conhecimento Na abordagem contemporânea para a sociedade do conhecimento, na gestão das organizações, a função de Inteligência pode ser aplicada em diversas áreas de conhecimento humano, utilizando-se tanto de produtos tangíveis quanto intangíveis. Analisando o conhecimento que temos hoje, constatamos que as universidades contribuem altamente com o desenvolvimento de informações relevantes em diversos aspectos da sociedade, tais como, desenvolvimento de tecnologias, quebras de paradigmas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.681 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2014 -
Gestão Publica
/ESUMO DE PARTIDA DOBRADA Bom, estou fazendo este resumo de partida dobrada em cima da última aula de Contabilidade I (27/04/2009), pra quem esta com dificuldades de entender este conceito este resumo pode ser bem explicativo, espero que esteja tudo bem claro, se permanecerem dúvidas sugiro procurar a Prof.ª Lilian. Bom, a princípio para entender esta matéria é importante entender outros conceitos já apresentados na aula. 1. Conta Devedora e conta Credora Quando montamos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.048 Palavras / 17 PáginasData: 11/4/2014 -
Gestao Publica
Estabeleça a diferença entre Planejamento Estratégico Situacional e Planejamento Tradicional. Aponte as características principais de cada um. (2,0 pontos). Planejamento é uma ferramenta administrativa, que nos dá condições de perceber uma dada realidade, avaliar caminhos e construir um futuro. Permite-nos também reavaliar um determinado processo. É o lado racional da ação. Organiza ações, antecipando resultados esperados. É o calculo que precede e preside a ação. O Planejamento Tradicional acredita controlar a realidade. É uma ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
O Público E O Privado Na Gestão Pública
Na visão das sociedades capitalistas as atividades produtivas era notoriamente função dos agentes privados. EM tese, a decisão de produzir um certo produto para comercialização no mercado seria de quem se disponibiliza-se a produzi-lo, independentemente do Estado, porém mediante ao interesse coletivo o Estado acabou por intervir também nesse setor tipicamente privado. A expansão do Estado em áreas consideradas privativas da sociedade civil foi notável até a década de 70. Fundamenta-se de três formas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2014 -
Gestão Publica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: História da Administração Pública Brasileira Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Segundo Máriton Silva Lima, autor de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
- Indicadores Socioeconômicos Na Gestão Pública
Pólo: Disciplina: ADM 576 – Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública Atividade: Atividade da Semana II Tutor: Atividade da Semana II O objetivo da Atividade desta semana é a construção de um "Mini-Diagnóstico Social", no qual vocês poderão apresentar figuras, gráficos e/ou tabelas com dados de Indicadores Analíticos ou Primários e Indicadores Sintéticos de dois ou mais anos, além das suas respectivas análises temporais. Este Mini-Diagnóstico deve abordar a análise de: a) dois Indicadores Analíticos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Gestão Publica
2 Identificar quais as interfaces dos projetos existentes para possíveis soluções, envolvendo Secretarias, departamentos, setores da Prefeitura e outras entidades organizadas, ou líderes de bairros e de comunidades, ou pessoas físicas interessadas em participar do processo, são os stakeholders do projeto. A identificação de stakeholders é de suma importância para a avaliação da implantação de um projeto, como usuários potenciais deste processo, foram identificados os seguintes atores: O Ministério da Saúde através do serviço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2014 -
Gestão Publica
Disciplina: Políticas Públicas Curso: Gestão Pública Professor: Nome do aluno: Wanderley Rocha Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Para compreendermos a organização do Estado e sua relação com a sociedade precisamos nos fundamentar nos autores clássicos e modernos, pois eles trazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestão Publica
Treinar e desenvolver pessoas são conceitos muito próximos, pois seus métodos de aprendizagem são muito similares, o que diferencia um do outro é: I. O tempo II. Foco no cargo atual III. Orientado para o presente IV. Orientado para o passado V. Resultados imediatos Treinar e desenvolver pessoas são conceitos muito próximos, pois seus métodos de aprendizagem são muito similares, o que diferencia um do outro é: I. O tempo II. Foco no cargo atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
Rabalho Individual Unopar. 1º Semestre-gestão Hospitalar
1. Salvador-Ba2013BRUNO LEAL DE SOUZASISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOGESTÃO HOSPITALARHISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem Palmeiras 2. Salvador-Ba2013HISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem PalmeirasTrabalho de Produção Textual apresentado àUniversidade Norte do Paraná - UNOPAR, comorequisito para a obtenção de média nas disciplinas deComportamento organizacional; Gestão de pessoas;Introdução à economia; Processos administrativos; eÉtica, política e sociedade.Orientadores: Prof.ª Elizete Zampronio; Mônica Maria;Wilson Salvalágio; Karen Hiramatsu; e Marcia Bastos.BRUNO LEAL DE SOUZA 3. SUMÁRIO1 .INTRODUÇÃO..........................................................................................................32 .DESENVOLVIMENTO..............................................................................................43 .CONCLUSÃO............................................................................................................64 .REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 4. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2014