A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.567 Trabalhos sobre A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A ética nas empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de ética por parte de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
A importância da ética em administração de empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Administração 7º sem. Taguatinga - Facnet – DF ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Junho/2013 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho ORIENTADOR (TUTOR): Roberto Carlos Rocha PROFESSOR EAD: Me. Maurício Dias Curso: Administração 7A Taguatinga Facnet - DF Brasília-DF, Junho de 2013. APRESENTAÇÃO O presente trabalho acadêmico tem o objetivo de mostrar a importância da ética na administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Sem ética, Sinônimo De Prejuízo
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um valor muito importante na formação do caráter de cada indivíduo, não se aprende de um dia para o outro, é um costume que se aprimora com o passar dos anos, guiado por seus princípios e convicções. Levando a ética para dentro das organizações o assunto se torna mais complexo, pelo fato de ter pessoas com diferentes princípios. Percebemos que existe ética em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Falta De Ética
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Certamente, pois conclui em base do artigo e do livro PLT, que sem ética nas empresas tudo pode virar corrupção, mas a cabe sua consciência ser ético. “Pois se ambos pensamos que podemos tampar o sol com a peneira” no caso da Parmalat e do Eron, desviando dinheiro, falsificando notas e dados contábeis fluxo de caixa; pois um dia a bomba pode estourar que foi o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Falta De ética
Falta de Ética gera grandes prejuízos O lucro torna-se um objetivo supremo e como todas as empresas buscam por esse objetivo, surge a competitividade. As empresas fazem de tudo para serem as melhores do mercado e algumas delas não cumprem os conceitos éticos gerando muitas vezes, prejuízos. A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Ética Na Empresa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – Sobradinho - DF Curso de Tecnologia em Logística Professor: Guilherme Mendes Ética Alexandre da Silva Pernambuco RA: 353594 Alex Ruben dos Reis Oliveira RA: 362695 Afonso Flavio da Silva Santos RA: 362693 Wesley Martins Dias RA: 353713 ETAPA 01 A ética profissional e o conjunto de normas morais pelas quais, um individuo deve orientar seu comportamento profissional. A ética e importante em todas as profissões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2013 -
Código De ética De Setor De Compras De Uma Empresa
1. Circular de apresentação dos colaboradores A empresa Tamanda refeições coletivas conta com a equipe de colaboradores: Manoel Nascimento Luciana Oliveira Barbara Fidélis 2. Apresentação Empresa Tamanda refeições coletivas já a 12 anos no mercado, portadora do cnpj 04305533/0001-00. Situada na Av. dos Andradas, 970 Morro da Gloria J/F M.G. Seus proprietários são Talita Oliveira e Amanda Silva. 2.1 Objetivos O Código de Conduta Ética do Profissional de Compras tem por objetivo principal servir como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2013 -
Falta de ética
A falta de ética gera prejuizos as empresas Hoje em dia, a ética é fundamental para que qualquer empresa funcione legalmente perante a lei, não tendo problemas desnecessários e desagradaveis. O não cumprimento da ética certamente irá gerar grandes prejuizos, por isso as empresas tem obrigação de cumprir todas as exigências fiscais, registrando corretamente todas informações da empresa, a empresa também numca pode descartar a gestão de valores porque a falta dessa gestão, gera prejuizos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
A ética E As Características Socioambientais Da Empresa Natura
A ética e as características Socioambientais da empresa Natura.. CENTRO UNIVERSITARIO SENAC VISÃO A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte, com o todo. RAZÃO DE SER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
O ADVOGADO COMETE FALTA DE ÉTICA AO DAR TRATAMENTO DIFERENCIADO ENTRE OS CLIENTES DE DIFERENTES NÍVEIS SOCIAIS"? .
O ADVOGADO COMETE FALTA DE ÉTICA AO DAR TRATAMENTO DIFERENCIADO ENTRE OS CLIENTES DE DIFERENTES NÍVEIS SOCIAIS”? . Sim, o profissional do direito não pode fazer distinção de raça, credo, classe social e sendo assim. Podendo sofrer pena de sanção baseado na constituição. Art. 5º ”Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
Falta de compromisso com a ética e o profissionalismo
40% por ano, dados esses inclusive confirmados pela IDC (International Data Corporation), uma das maiores empresas de consultoria em TI e Telecomunicação da América Latina que ainda informa que 97% dos softwares desenvolvidos ficam no mercado nacional e deste total mais da metade são usados por setores financeiros e industriais. Da fatia do mercado nacional as micro e pequenas empresas levam cerca de 94%, as médias cerca de 5% e as grandes corporações 1%III Formulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2013 -
Analisar Os Problemas Decorrentes Da Falta De ética Em Processos Seletivos
Matriz da tarefa individual 1* Módulo: 2 Atividade: Invididual Título: Analisar os problemas decorrentes da falta de ética em processos seletivos Aluno: Disciplina: Recrutamento e seleção Turma: 49 Introdução A presente atividade tem por objetivo analisar os possíveis problemas decorrentes da falta de ética em processos seletivos, apresentar as possíveis soluções para tais problemas e a forma como podemos evitar esse tipo de problema em um processo de recrutamento e seleção. Sabe-se que o futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 23/2/2014 -
Ética e governança corporativa da empresa
Ética Empresarial e Governança Corporativa – a primeira, inexistente – a segunda, inadequada, inconsistente, imoral, inconstitucional, ilegal e nefasta RESUMO Como referencial teórico do estudo, realizou-se: a) uma análise da base doutrinária do conceito tradicional de Governança Corporativa; b) uma análise do conceito de Ética Empresarial. A parte prática, cujas considerações foram baseadas no referencial teórico, consistiu em investigar as cem maiores empresas brasileiras em 2012, classificadas como tais pela revista Exame em função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2014 -
Como Diminuir O índice De Absentismo (falta E Afastamento) Na Minha Empresa?
Como diminuir o índice de absentismo (falta e afastamento) na minha empresa? O absenteísmo é a frequência ou duração de tempo de trabalho perdido quando os empregados não vão ao trabalho. O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja ela por falta ou algum motivo de atraso.. Quando o trabalhador se ausenta por alguns dias do local de trabalho por motivo de doença, o impacto financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Resposta Atps Tecnologia Respostas 1) A Contabilidade é Essencial Para Tomadas De Decisões Dentro Da Empresa, Pois Com Os Dados Que A Contabilidade Disponibiliza A Empresa Poderá Saber Se Estão Lucrando Ou Tento Prejuízos E Assim Poder Tomar Decis
SOCIEDADE DE ENSINO REGIONAL LTDA –SOER ANA JESSICA TEIXEIRA LIMA MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CURSO TÉCNICO DE EDIFICAÇOES SET 2013 Introdução O trabalho tem como finalidade, apresentar um levantamento de todos os insumos e quantidades utilizados na colocação de portas e janelas em uma casa de 80M². Planta de uma casa de 80M² Contém: 01 garagem de 4,47 x 3,49 01 sala de estar de 4,35 x 3,35 01 quarto casal de 4,35 x 3,85 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.684 Palavras / 27 PáginasData: 26/3/2014 -
Falta de ética
A Falta de Ética Gera Prejuízos as Empresas. A ética pode ser definida como um conjunto de valores no qual nos mostra através da prática moral o nosso comportamento, ou seja, a ética de um modo mais simples pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado, geralmente sempre ocorre alguns conflitos de entendimento quando procuramos defini-la de forma mais detalhada, para compreender se um ato pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
ÉTICA NA EMPRESA
A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2014 -
Falta De Etica
”A falta de ética gera prejuízos às empresas” Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atreladas a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes estão sendo esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que vira, clareza nas atitudes e ações são fundamentais. As grandes barreiras encontradas se formam pela resistência e pela falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Nome: Marcelo Prado – RA: 2107188001 – 6º A A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
POLÍTICA DE NEGÓCIO E E ECONOMIA DAS EMPRESAS NEGOCIANDO FALTAS
VI SEMEAD POLÍTICA DOS NEGÓCIOS E E ECONOMIA DE EMPRESAS A NEGOCIAÇÃO PARA SOLUÇÃO DE CONTROVÉRSIAS INTERNACIONAIS NO CASO ISRAEL/PALESTINA Autor: Rui Fernando Nunes Lapa Bacharel em Relações Internacionais Centro Universitário Moura Lacerda Rua General Osório, 324 apt. 400 Centro Ribeirão Preto–SP 14010-000 rlapa@yahoo.com A NEGOCIAÇÃO PARA SOLUÇÃO DE CONTROVÉRSIAS INTERNACIONAIS NO CASO ISRAEL/PALESTINA Resumo A ocorrência de conflitos internacionais de grande gravidade e que afetam toda a sociedade internacional estimula o estudo da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
Ética e choque cultural na empresa ________________________________________ Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor, mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de uma empresa alemã cujo ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
"O Advogado Comete Falta De ética Ao Dar Tratamento Diferenciado Entre Os Clientes De Diferentes níveis Sociais?
Como visto em sala de aula e estudado a partir do código de ética e disciplina do advogado, tivemos a visão de como um profissional do ramo deve se comportar eticamente em seu meio de trabalho e como deve se portar ao tratar com os demais ao seu redor. Este tratamento independe de qualquer fator diferencial da pessoa com quem se relaciona como, por exemplo, nível social, poder financeiro ou profissão. Sendo assim, o advogado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Felipe Granzotto Ética Falta de Ética UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA D’ OESTE- 2014 Felipe Granzotto Introdução Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos dos estudos do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral. Portanto a falta de ética compromete e muito a organização de uma empresa. UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA D’ OESTE – 2014 Felipe Granzotto A Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Ética nas empresas
Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar do seu capital humano ela conseguirá conquistar maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Podemos dizer que ética empresarial é a forma moral que os administradores conduzem as empresas, sendo a falta de ética pode trazer grandes prejuízos para as empresas, indiferente do seu ramo, ou qual a sua grandiosidade. A falta de ética ocorre em empresas geridas por pessoas capitalistas que pensam somente no seu próprio lucro, tendo como a prioridade enriquecer não importando com o que e quem esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 7/4/2014