A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.567 Trabalhos sobre A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etica nas empresas
Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso: Gestão em Recursos Humanos "A falta de Ética gera prejuízos às empresas" Podemos definir ética como um conjunto de valores, que caracteriza nosso comportamento, a educação de nosso caráter, ou seja, nossas culturas, nossa capacidade de distinguir o certo e o errado, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. Nas organizações a ética não deve ser diferente, ela deve se desenvolver da mesma maneira, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
ÉTICA NAS EMPRESAS
1. Ética Profissional 1.1 - Conceito A Ética Profissional está ligada ao dia a dia do profissional na prática das suas atitudes e comportamentos com os outros de acordo com o que visa para si, ou seja, faz parte do caráter da pessoa, como foi a sua infância, quais são os seus princípios e valores, fica muito difícil a sua prática para quem não teve berço. Todos os profissionais precisam ter ética profissional para não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.705 Palavras / 15 PáginasData: 9/6/2015 -
A ÉTICA DOS VALORES DA EMPRESA
Centro Universitário UNISEB Interativo COC PLANO DE NEGÓCIO PRÁTICA INTEGRADORIA – Módulo 5.2 Disciplinas: √ Direito do Trabalho √ Gestão de Recursos Humanos √ Ética Empresarial Equipe: Elisabete L. Guarnieri - 71443 Paula Nobre Genaro - 71011 Piracicaba, 06/06/2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3 1.1 MISSÃO 3 1.2 DADOS DA EMPRESA 4 1.3 ESTRUTURA FORMAL DA EMPRESA 5 2 ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 DIREITO DO TRABALHO 5 2.1.1 CONRATO DE TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.143 Palavras / 17 PáginasData: 9/6/2015 -
A FRAGILIDADE E FALTA DE APLICABILIDADE DO CÓDIGO DE ÉTICA DO ADVOGADO NA PRÁTICA DA ADVOCACIA E PERANTE A SOCIEDADE
FACULDADE DE DIREITO DO SUL DE MINAS CECÍLIA SEGURA A FRAGILIDADE E FALTA DE APLICABILIDADE DO CÓDIGO DE ÉTICA DO ADVOGADO NA PRÁTICA DA ADVOCACIA E PERANTE A SOCIEDADE POUSO ALEGRE-MG 2014 ________________ CECÍLIA SEGURA A FRAGILIDADE E FALTA DE APLICABILIDADE DO CÓDIGO DE ÉTICA DO ADVOGADO NA PRÁTICA DA ADVOCACIA E PERANTE A SOCIEDADE Projeto de pesquisa destinado à elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito para obtenção do grau de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
Ética nas empresas de segurança privada
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA NILTON CÉSAR ELIAS NOVELLI ÉTICA NAS EMPRESAS DE SEGURANÇA PRIVADA CIDADE 2015 NILTON CÉSAR ELIAS NOVELLI ÉTICA NAS EMPRESAS DE SEGURANÇA PRIVADA Monografia apresentada ao curso de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada, como requisito parcial para a obtenção do título de xxxxx. Orientador: Prof. xxxxxx CIDADE 2015 NILTON CÉSAR ELIAS NOVELLI ÉTICA NAS EMPRESAS DE SEGURANÇA PRIVADA Monografia apresentada ao curso de Tecnólogo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.224 Palavras / 37 PáginasData: 17/9/2015 -
Resenha do Livro, Ética na Vida das Empresas
logo_uit UNIVERSIDADE DE ITAÚNA Faculdade de Engenharia Curso: Ciência da Computação Disciplina: Ética, Sociedade e Informática Talles Souza Silva Resenha do livro “Ética na vida das empresas: documentos e experiências” Professor Orientador: Pedro Paulo Abril de 2015 No ano de 2007, a autora Maria do Carmo Whitaker, lançou o livro: ”Ética na vida das empresas: documentos e experiências”, que traz uma série de textos expositivos de vários autores discutindo diversos temas, ligados a ética que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2015 -
A Preocupação com a ética e a moral utilizada nas empresas vem crescendo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................ 3. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Com essa produção textual visamos discutir aspectos econômicos, éticos, morais e de sistemas de informação de acordo com os questionamentos levantados por nossos professores que nos sugeriram o artigo “Santa Casa de SP recua e suspende demissões” como estudo de caso para fortalecermos nossos conhecimentos sobre as temáticas abordadas nas nossas web aulas e materiais didáticos, todos no âmbito da gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2015 -
Falta de ética nas organizações
1. INTRODUÇÃO Este projeto aborda a importância da ética no trabalho nos dias de hoje e seus problemas, este tema é muito popular entre as empresas para um bom relacionamento entre os funcionários no ambiente de trabalho. Cada vez mais as empresas buscam profissionais tenham um relacionamento maduro que facilite o dia a dia dos profissionais. “Todos nós somos diferentes e a melhor forma de buscar o equilíbrio é o respeito mútuo. Devemos respeitar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.556 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2015 -
Falta de ética: Mega Filmes HD
Recentemente, a Polícia Federal prendeu os responsáveis do site Mega Filmes HD. Nele eram oferecidos milhares de filmes, documentários, além de séries de TV e shows. Segundo a PF, a operação, chamada de Barba Negra, desarticulou essa empresa que praticava crimes na internet. Nesse caso, os responsáveis pelo site praticavam crimes contra os direitos autorais, faziam transmissão de programas antes mesmo das estreias oficiais. Milhares de pessoas acessavam o Mega Filmes HD mensalmente. Sem incluir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2016 -
Administração de Micro e Pequenas Empresas / Ética e Relações Humanas no Trabalho
Competências Profissionais - Exercício do CEPA (4) - Questões de concurso público relativo ao Código de Ética dos Profissionais de Administração. Nome (Aluno): Registro Acadêmico (RA): 1. (DECEA – 2006) A atividade do Administrador é regulada pelo Código de Ética Profissional, que foi aprovado pela Resolução Normativa CFA no 253. Conforme a gravidade, a violação de suas normas implica as penalidades de: I - censura pública; II - suspensão do registro profissional; III - cassação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 10/3/2016 -
Etica pequenas e medias empresas
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TEMA TRANSVERSAL: ÉTICA Salvador PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: REDAÇÃO Atualmente, as empresas estão cada vez mais interessadas em adotar uma postura ética com relação as suas estratégias de mercado, e até mesmo nas relações existentes dentro da própria empresa. Salvador As pequenas e médias empresas estão cada vez mais interessadas em adotar na sua estrutura organizacional a ética empresarial, deixando-a em evidência e frequentemente colocando-a em prática, portanto os gestores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2016 -
A FALTA DE DIALOGO E ENTENDIMENTO ENTRE OS SETORES DA EMPRESA KX ALIMENTOS
Objetivo Avaliar a crise interna e as melhorias de mudanças dentro da empresa. Introdução Este estudo tem por finalidade uma avaliação e análise da “crise interna” administrativa que impera dentro da Empresa KX ALIMENTOS LTDA que busca uma alternativa de melhoria entre os setores, entre eles em especial o comercial e faturamento e conseqüentemente os demais envolvidos no processo, setores Almoxarifado / Expedição, onde há acumulo de pedidos para um mesmo dia podendo ocorrer atrasos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.303 Palavras / 18 PáginasData: 16/5/2016 -
Análise dos Problemas Decorrentes da Falta de Ética em Processos Seletivos
Matriz da tarefa individual 1* Módulo: 2 Atividade: Individual Título: Análise dos problemas decorrentes da falta de ética em processos seletivos Aluno:Claudia Roberta dos Santos Queiroz Disciplina: Recrutamento e seleção Turma:GRSLEAD_T0060_0416 Introdução Este trabalho será apresentado os problemas decorrentes com a falta de ética nos processos seletivos, onde os entrevistados ,são conduzidos de uma maneira desumanas muitas vezes. Os objetivos é analisar os problemas que muitas pessoas passam , mas entendendo todo esse processo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2016 -
ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR
CLAUDINEY LOPES DA SILVA ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR Projeto apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): (definido após o envio do projeto) CURITIBA 2013 Introdução Empresas que se preocupam em mostrar uma imagem positiva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE MICRO R PEQUENAS EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO GESTÃO DE PROJETOS
lp_logo_anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ECHAPORÃ ADMINISTRAÇÃO DE MICRO R PEQUENAS EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO GESTÃO DE PROJETOS ADMINISTRAÇÃO 4º ANO - NOTURNO lp_logo_anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ECHAPORÃ DISCENTES DOCENTES TUTOR PRESENCIAL: JOSE MAURO MARCELINO TUTOR A DISTANCIA: PROF.ª MA MÔNICA SATOLANI PROF. MARCEL CIBIM PROF. LUIZ GUSTAVO FERNANDES PROF. DANIEL GRANIERI PROF. RENATO TORRES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2016 -
Desafio Profissional de Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho.
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração –7 º Período Pólo Angra dos Reis/RJ ANNA VICTÓRIA DE OLIVEIRA GOULART – RA: 8736994947 CARLA SILVA DOS SANTOS RA: 81652737 FERNANDO P. GONÇALVES – RA: 448703 ILKA DE OLIVEIRA BARRETO RA: 448063 LAYANE PEREIRA DOS REIS – RA: 448068 MARLI SANTIAGO SANTOS – RA: 7707657185 SIDNEI CIRINEU PEREIRA RA: 448353 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor à distância Débora Cristina da Silva Tutor Presencial Fátima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.382 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2016 -
A ÉTICA E A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO CONTRIBUIÇÃO PARA A IMAGEM REPUTACIONAL DA EMPRESA
RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar o quão importante e necessário a responsabilidade social e a ética é dentro das organizações e quando bem divulgada gera força e solidez para a imagem e marca da empresa perante os stakeholders. As empresas são sistemas abertos e recebem influência e influencia os demais ao redor, por isso, ela deve estar sempre preocupada com suas ações e os retornos que irão causar. Com os retornos positivos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.570 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2017 -
Os impactas que a falta de planejamento estratégico no setor de compras pode cooperar para a ineficiência de uma empresa do ramo de comercio e representação de medicamentos.
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ingrid de Amorim Amaral PROJETO GRADUAÇÃO1 Tema: Os impactas que a falta de planejamento estratégico no setor de compras pode cooperar para a ineficiência de uma empresa do ramo de comercio e representação de medicamentos. FORTALEZA 2016 ________________ FACULDADE CEARENSE Tema: Os impactas que a falta de planejamento estratégico no setor de compras pode cooperar para a ineficiência de uma empresa do ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.011 Palavras / 13 PáginasData: 24/4/2017 -
ÉTICA EMPRESARIAL VERSUS MORAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA FARO HOTEL ATIBAIA
FAAT – FACULDADES ATIBAIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JESSICA MAYARA NEVES ÉTICA EMPRESARIAL VERSUS MORAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA FARO HOTEL ATIBAIA ATIBAIA 2017 FAAT – FACULDADES ATIBAIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JESSICA MAYARA NEVES ÉTICA EMPRESARIAL VERSUS MORAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA FARO HOTEL ATIBAIA Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdades Atibaia - FAAT, como exigência para obtenção do título de bacharel de administração. Orientadora: Prof.ª Dr.ª Hilda Maria Barroso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2017 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA, ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA, RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO BARRETOS CURSO SUPERIOR BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA, ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA, RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL: SALÃO HAIR E CIA – SÔNIA ANA CRISTINA PEREIRA DA SILVA RA 83.76.85.32.96 CLAUDIA REGINA MARCOLINO BASSO RA – 85.21.91.65.56 MARIA HELENA APARECIDA MARTINS RA – 85.27.97.13.37 TATIANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.726 Palavras / 23 PáginasData: 29/5/2017 -
OS EXEMPLOS REAIS DE FALTA DE ÉTICA NA ENGENHARIA DE SOFTWARE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL INSTITUTO DE COMPUTAÇÃO CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DISC.- ENGENHARIA DE SOFTWARE ALUNO: AUGUSTO VERÇOSA SANTOS PROF. ARTURO HERNANDES DOMINGUEZ EXEMPLOS REAIS DE FALTA DE ÉTICA NA ENGENHARIA DE SOFTWARE Maragogi - AL 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------03 2. DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA CONTRARIANDO DISPOSITIVOS LEGAIS E DE SEGURANÇA---------------------------------04 3. A PROPOSTA RECUSADA POR FÁTIMA-------------------------------------04 4. O USO DE CONHECIMENTOS PARA TIRAR VANTAGENS NAS NOTAS-----------------------------------------------------------------------------------06 5. CONCLUSÃO--------------------------------------------------------------------------08 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS----------------------------------------------09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2017 -
A ÉTICA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS
A ÉTICA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS 1. INTRODUÇÃO No mercado globalizado composto pela inserção recorrente de novas tecnologias, o consumidor é cada vez mais exigente. A competitividade é assim, mais acirrada entre as empresas. No entanto, muitas empresas passaram a utilizar estratégias consideradas antiéticas para desqualificar seus concorrentes. Em um mundo globalizado no qual a competição resvala muitas vezes para a concorrência desleal e no qual a pressão dos clientes ganha dimensão, adotar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2017 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA, ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENA EMPRESAS E ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTA GRUZ / RJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RICARDO CUSTODIO DA SILVA: RA 9910150765 WAGNER DE CASTRO CAMARGO JUNIOR : RA 8529974009 DESAFIO PROFISSIONAL COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA, ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENA EMPRESAS E ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO. TUTOR EaD: Daniele RIO DE JANEIRO / RJ 2017 MICRO EMPRESA SEMPRE BELLA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Desafio Profissional - apresentado à Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.648 Palavras / 35 PáginasData: 15/8/2017 -
Disciplinas Norteadoras: Administração De Micro E Pequenas Empresas, Administração Mercadológica, Competências Profissionais, Ética E Relações Humanas No Trabalho e Gestão De Projetos.
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Administração De Micro E Pequenas Empresas, Administração Mercadológica, Competências Profissionais, Ética E Relações Humanas No Trabalho e Gestão De Projetos. Tutor EAD: Diego Bertho MOGI DAS CRUZES - SP MAIO - 2017 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Administração De Micro E Pequenas Empresas, Administração Mercadológica, Competências Profissionais, Ética E Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2017 -
A Falta de planejamento prévio do negócio é um dos principais fatores que levam as empresas a fecharem antes do terceiro ano de existência e segundo o IBGE os números chegam a 48%.
Resultado de imagem para anhanguera logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RELATÓRIO 4 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ............................................................... 4 2.2 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ............................................. 4 2.3 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ................................................. 5 2.4 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO .................................................................................... 5 2.5 EMPREENDEDORISMO ................................................................................................ 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 ANEXO .................................................................................................................................... 9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Logística está baseado num Plano de Negócio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2017