ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
50.080 Trabalhos sobre ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATIVIDADE COLABORATIVA BRINQUEDOTECA
Defina os quatro exemplos de contextos de aplicação das brinquedotecas. R: Destaquei as mais me interessaram para seram pesquisadas. Brinquedoteca escolares; Brinquedoteca em instituições de saúde; Brinquedoteca circulantes e Brinquedoteca de bairro. Descreva, em no máximo 15 linhas, os benefícios da brinquedoteca em cada contexto que citou como exemplo. R: Brinquedotecas escolares geralmente, encontram-se em escolas que trabalham com educação infantil e que procuram suprir as necessidades de materiais para o desenvolvimento da aprendizagem. Caracterizam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Trabalho Atividade Colaborativa Ava Aula 3
NETSHOES 1. A empresa faz Marketing Direito? Por qual motivo? Sim, o texto nos mostra que a empresa se apoia em software de inteligência, e a loja virtual impõem dinâmica nesse relacionamento, indo além de Call Center, e com total controle do atendimento Sim, pois a empresa criou relação direta entre empresa e o consumidor . 2. A empresa está inserida nas exigências do Marketing de Relacionamento? Por quê? Sim, por que antes era difícil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Atividade 5 Gestão De Pessoas
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos De acordo com Eboli (2004:57-61) são sete os princípios de sucesso que norteiam o enfoque conceitual e metodológico para a criação e implementação de educação corporativa realizada nas empresas. Porém, além destes conceitos existe um conceito mais geral de formação de adultos: a andragogia. Assinale a alternativa que melhor define esse conceito. Resposta Selecionada: a. Na andragogia o aprendizado adquire características mais centradas no aluno, na independência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
Reponsabilidade Social E Meio Ambiente - Atividade Colaborativa - Aula Tema 7
SUMÁRIO • AULA TEMA 1.................................................................................................................03 • AULA TEMA 2.................................................................................................................03 • AULA TEMA 3 – Passo 1................................................................................................04 • AULA TEMA 3 – Passo 2................................................................................................04 • AULA TEMA 3 – Passo 3................................................................................................05 • AULA TEMA 3 – Passo 4................................................................................................05 • AULA TEMA 4.................................................................................................................07 • AULA TEMA 5 – Passo 1................................................................................................08 • AULA TEMA 5 – Passo 2................................................................................................08 • AULA TEMA 6 – Passo 1................................................................................................08 • AULA TEMA 6 – Passo 2................................................................................................09 • AULA TEMA 6 – Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2014 -
Atividade Colaborativa
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO 1. O que é a Lei de Rouanet? A Lei foi criada com o propósito de educar as empresas e os cidadãos a investirem em cultura, que inicialmente daria incentivos fiscais, pois com o beneficio no recolhimento do imposto a iniciativa privada sentiria – se estimulada a patrocinar eventos culturais. Pois, a lei vem sendo interpretada em outras faces, ao invés de usar para incentivos culturais, esta sendo apoiada e usada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
ATIVIDADE 2 GESTAO DE PESSOAS
Já faz algum tempo que a Gestão de Pessoas passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformação na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na sua implementação. No que se refere às práticas e políticas atuais de Gestão de Pessoas, que norteiam as suas ações pode-se dizer que: (I) O direcionamento estratégico da empresa, o crescimento esperado e o mercado em que tem a intenção de atuar no futuro são aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2014 -
AVA ATIVIDADE COLABORATIVA
os elementos do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi, contextualize teoricamente três princípios da gestão do conhecimento selecionados para as Casas Soberba valorizar o conhecimento tácito dos funcionários e a criação do conhecimento organizacional. Nas Casas Soberba espera-se que os executivos documentem todas as suas decisões. Os “bons gerentes”são aqueles capazes de oferecer dados detalhados que deem sustentação às recomendações da central. As decisões criativas, que incorrem em mudanças significativas ou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Ava Atividade Colaborativa Sobre A Sua Cidade
HISTÓRIA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO. São Bernardo do Campo é um município brasileiro do estado de São Paulo, na mesorregião Metropolitana de São Paulo e microrregião de São Paulo. A cidade detém esse nome em honra a São Bernardo de Claraval, santo patrono da cidade. Pode-se dividir a história de São Bernardo do Campo em várias fases. A primeira, intimamente ligada às das vizinhas Santo André e São Paulo, se iniciou em 1550, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2014 -
Atividade Colaborativa
1.Introdução 2. A criação do Conhecimento Organizacional 3. O conhecimento nas empresas. 4.Gestão do conhecimento 1. Introdução As aulas apresentadas, através das videoaulas nos mostra a teoria da criação do conhecimento organizacional, entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, definidos por Nonaka e Takeuchi. 2. A Criação do Conhecimento organizacional Nonaka e Takeuchi alimenta a inovação, e o conhecimento dentro da organização sob forma de produtos. Ocorre na dimensão epistemológica a mobilização e conversão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2014 -
Ava Biofisica Atividade Colaborativa
Que elementos relacionados a exercícios, alongamento, recursos terapêuticos contribuem para a eficácia do tratamento fisioterapêutico? A fisioterapia integrada a outras técnicas torna-se essencial a pacientes que necessitam de reabilitação, fortalecimento, ou a busca de perdas funcionais em geral. Os exercícios físicos aplicados de maneira correta em técnicas como o Pilates podem trazer inúmeros benefícios como o melhora na respiração, equilíbrio e fortalecimento, bem como exercícios específicos de musculação feitos adequadamente. O alongamento, uma maneira simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 17/10/2014 -
Atividade Colaborativa
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Qualidade em Sistemas Logísticos Aula-tema 03: Transporte Aquaviário de Cargas. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional OUTUBRO DE 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Qualidade em Sistemas Logísticos Aula-tema 03: Transporte Aquaviário de Cargas. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Qualidade em Sistemas Logísticos, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Marta Regina Garcia Cafeo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
Atividade Colaborativa
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto Multidisciplinar II NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto Multidisciplinar II Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Projeto Multidisciplinar II, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Nilson Robson Guedes Silva. Anhanguera Educacional 2014 1. Contextualização e apresentação do lúdico e da brincadeira no desenvolvimento e aprendizagem humana; O brincar é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Atividade Colaborativa
Aluno: Cássio Carlos Ferreira Cavalcante RA: 8483228990 Curso: Sistema de Informação 2º Semestre Turno: Matutino Atividade Colaborativa Data: 13 de Outubro de 2014 Segurança da Informação A segurança da informação está diretamente relacionada com proteção de um conjunto de informações, no sentido de preservar o valor que possuem para um indivíduo ou uma organização. São características básicas da segurança da informação os atributos de confidencialidade, integridade, disponibilidade e autenticidade, não estando esta segurança restrita somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 22/10/2014 -
Atividade Colaborativa
Atividade Colaborativa Disciplina: Perícia, Arbitragem e Mediação Essa atividade tem como objetivo propiciar um estudo sobre a atividade de perícia em um caso de ação judicial de apuração de haveres, o que é importante para você exercitar os conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina. A atividade consiste, portanto, em elaborar um relatório que, de maneira geral, descreva a atividade de perícia de acordo com as Normas de Contabilidade em vigor e que, especificamente, explique as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2014 -
Bioofisica Atividade Colaborativa
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Biofísica Aula-tema 05: Biofísica Muscular NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Biofísica Aula-tema 05: Biofísica Muscular Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Biofísica, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutora carolline zatta fieker Anhanguera Educacional 2013 Passo 3: Para a elaboração do relatório (em documento Word, Fonte Arial ou New Roman 12,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Atividade Colaborativa
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Sistemas de Informação Curso: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera BH MG – Unidade 2 ANTONIO CARLOS FERREIRA RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Sistemas de Informação Curso: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Unidade de Ensino: Belo Horizonte MG – Unidade 2 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina de Sistemas da Informação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2014 -
Atividade Colaborativa - Noções De Atividades Atuariais.
Evolução histórica do seguro no Brasil O seguro teve inicio no Brasil no ano de 1808 com a Companhia de Seguros Boa fé, cuja abertura foi feita por D.Joao VI, onde situava-se na Bahia e seu principal foco era o seguro marítimo. No ano de 1822, nascia o código comercial, onde, falava que, os seguros marítimos estavam regulamentados, ou seja, mais empresas passaram a ter esse segmento de venda de seguros marítimos, porem, ficou proibida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
Atividade Colaborativa
AVA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE COLABORATIVA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO NOME: Tatiana Rodrigues da Rocha Santos RA: 1299257689 SINDICATOS DOS EMPREGADOS DA INDUSTRIA METALURGICA E INDUSTRIA META METAL LTDA REAJUSTE SALÁRIAL Pelo 15° ano consecutivo, o DIEESE - Departamento Intersindical de Estatísticae Estudos Socioeconômicos - analisa a negociação de reajuste salariais das principais categorias profisionais brasileiras. Em 2010, o sistema de Acompanhamento de salários (SAS-DIESE) estudou os reajustes de 70 unidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Atividade 01 Gestão De Qualidade
Gestão de Qualidade. 1) Defina Qualidade? É o grau de utilidade esperado ou adquirido de qualquer coisa, verificável através da forma e dos elementos constitutivos do mesmo e pelo resultado do seu uso. No que diz respeito aos produtos e/ou serviços vendidos no mercado, há várias definições para qualidade: "conformidade com as exigências dos clientes", "relação custo/benefício", "adequação ao uso", "valor agregado, que produtos similares não possuem"; "fazer certo à primeira vez"; "produtos e/ou serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Atividade Colaborativa
As principais habilidades de um gestor de sucesso são baseadas em elementos: Técnicas, humanas e conceituais: Técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas especificas com base em seus conhecimentos e experiências profissional. É habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, etc. Humanas: consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
Atividade Colaborativa
Diabetes Tweet O diabetes é uma anormalidade caracterizada por uma quantidade de açúcar em excesso no sangue e na urina, ela é causada pela má ou pela falta de absorção de insulina pelo organismo. A glicose fica acumulada no sangue, pois a insulina já não é suficiente para combatê-la e transformá-la em energia para o corpo. A insulina é responsável por controlar o açúcar que vai para o sangue e torná-lo em energia para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA 04
PROJETO PREVENÇÃO-RECUPERAÇÃO-REPRESSÃO AO USO DE DROGAS Justificativa Os tempos de hoje estão sendo muito difíceis. Dentre os males que assolam a sociedade, a droga é ainda o grande terror da humanidade. Contudo ela atinge primeiro a pessoa-usuária, que vive amarrada a um sistema de criminalidade para adquirir a droga, substância destruidora de sua própria saúde; segunda, a família da pessoa-usuária, que, dia após dia, é destruída pelo sofrimento de acompanhar um ente querido destruir vagarosamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Atividade Colaborativa
Atividade Colaborativa Preocupação constante das altas gerências corporativas, a tributação da atividade empresarial brasileira caracteriza-se pela concentração da maior parte da carga tributária na produção, comercialização e prestação de serviços. Entretanto, o mais notável em relação à tributação da atividade empresarial é a multiplicidade de tributos incidentes sobre ela. Destaque para os impostos instituídos por União, Estados, Distrito Federal e Municípios, tema escolhido como foco da presente atividade. A atividade consiste na elaboração de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Atividade Colaborativa
UNIAN – UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO “COMO ENTENDER MELHOR O FUNCIONÁRIO” SANTO ANDRÉ 2014 Dentro de uma organização há vários tipos de funcionários, pessoas com personalidades e atitudes diferentes. Mas como entender cada tipo de personalidade? A partir de dados de diversas pesquisas desenvolvidas sobre esse tema, como por exemplo: a linguagem corporal, que é uma forma de entender o que o funcionário tem a dizer através de gestos corporais. Segundo Pierre Weil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Atividade 2 - Gestao De Pessoas
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As características do novo modelo de Gestão de Pessoas giram em torno de seu principal foco: o desenvolvimento mútuo das pessoas e da organização, bem como a redefinição dos papéis de ambos nesse processo. Tendo isto em vista assinale a alternativa que melhor define o papel das pessoas. Resposta Selecionada: c. As pessoas têm mais consciência do seu papel e assim se cobram mais e administram suas próprias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014