ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
ATPS DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS ETAPA 1, PASSOS 1 E 2 Plano de Internacionalização: EL SHADAI CAMISETERIA LTDA A empresa EL SHADAI LTDA, localizada na cidade de Águas Claras no Distrito Federal, atua no mercado há cinco anos confeccionando e vendendo camisetas com estampas personalizadas para comerciantes revendedores. Todo trabalho é desenvolvido dentro da própria empresa, desde o corte até a embalagem final. A empresa conta com seus sócios Carlos Alberto Soares e Solange Maria Soares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Negocios Internacionais
INTRODUÇÃO Alpargatas S.A. é uma indústria brasileira do ramo de calçados e lonas. Pertence ao conglomerado Camargo Corrêa. E o nosso foco nesse trabalho é apresentar principalmente o produto Havaihanas. Histórico. 1907 - A história começa em 3 de abril de 1907. Vindo da Argentina, o escocês Robert Fraser associa-se a um grupo inglês e funda a Sociedade Anonyma Fábrica Brazileira de Alpargatas e Calçados, que mais tarde passa a se chamar São Paulo Alpargatas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.951 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
Atividade Colaborativa 7 - Ética
Trazemos como proposta um modelo de gestão ética para a empresa, tendo como objetivo organiza- la para que o ambiente seja propício aos funcionários desenvolverem sua melhor capacidade dentro da empresa, tendo em vista que a ética abordada traz benefícios para todos ao redor. Demonstrando que o funcionário é também a alma da empresa. Os pilares primordiais para se estabelecer a ética corporativa são: respeito,visão, valores e princípios. Onde: O respeito: é manter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Negocios Internacionais
Aluno: Disciplina: Negócios Internacionais Introdução A Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico –É um órgão internacional e inter-governamental que reúnem os países mais industrializados.Por meio a OCDE,os representantes se reúnem para trocar informações e alinhar políticas com o desenvolvimento de todos os demais países membros. A OCDE não constitui foro de negociação político-diplomática,mas sua atuação no aspecto normativo vem adquirindo importância crescente.Esse fato é particulamente significativo,pois a OCDE representa,por meio de membros,cerca de 65% do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014 -
Atividade Colaborativa, Aula-tema 07: Desbravando O Mundo Digital
As constantes mudanças que e ocorrem no mundo, em questão de economia, educação, globalização, e principalmente na evolução da tecnológica além das novas preocupações com sustentabilidade e utilização de recursos, o mercado de trabalho não diferente disso, passa a ter que se adaptar a essas mudanças, implantando novos recursos tecnológicos, aprimorando seus processos, exigindo que o profissional por sua vez busque uma maior especialização, sendo um diferencial para ser aceito ao mercado de trabalho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Atividade Colaborativa 6 Semestre
ATIVIDADES COLABORATIVAS 6º SEMESTRE Para choques Mês de Novembro ID DATA HORARIO LOJA/LOCAL TIPO VALOR (R$) 1 5/11/2012 00:00:02 ALPHAVILE efetuado 900 2 5/11/2012 00:00:29 Rio Grande efetuado 1300 3 5/11/2012 00:01:25 Rio Grande efetuado 589 4 5/11/2012 00:01:37 Pelotas efetuado 714 5 5/11/2012 00:01:57 Cassino efetuado 1267 6 5/11/2012 00:02:22 São José Do Norte efetuado 868 7 5/11/2012 00:05:51 Rio Grande efetuado 3005 8 5/11/2012 00:05:54 Porto Alegre efetuado 1830 9 5/11/2012 00:10:10 Caxias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA
Atividade Colaborativa Você criou uma empresa de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação e um cliente importante acaba de contratar seu serviço. Trata-se de uma empresa importante da área de vendas no varejo, as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certo esgotamento. Há vários anos não abre novas filiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2014 -
Gestao Negocios
Entre na porta que dá acesso ao departamento de RH. O seu contato é o Marco Aurélio Ribas, gerente de RH. Vá até a mesa de Marco Aurélio, conheça sua função e clique em sua mesa para conhecer as situações-problema apontadas por ele: 1) Leia a situação-problema 1 descrita por Marco Aurélio e, como consultor da Calce Bem, identifique nas opções abaixo, qual seria a melhor ação estratégica dentre as apontadas a ser utilizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/8/2014 -
Atividade Colaborativa - Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer
Atividade Colaborativa Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer? Objetivo: Apresentar as conclusões da equipe sobre os temas referentes às aulastema 01 e 02. Importante: Esta atividade será corrigida por seu professor-orientador e comporá a nota da disciplina. Entregue o relatório parcial, integrando os passos citados. Não perca o prazo estipulado em calendário. TAREFA: Passo 1 Discutir as conclusões da equipe e definir uma opinião consensual sobre o material produzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
Atividade Colaborativa
ATIVIDADE COLABORATIVA AULA-TEMA 03: PROJETO DE VIDA: O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER? O mundo vem sofrendo mudanças constantemente e modificando tudo o que está ao seu redor, não só na economia, mas na natureza, tecnologia e até mesmo no perfil de seus habitantes. Cada vez é maior a pesquisa na procura por melhorias na sustentabilidade e na reposição dos recursos naturais desmatados, para que ambas as partes convivam em acordo. Países que eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Atividade Colaborativa
INTRODUÇÃO A partir da leitura e compreensão do artigo de Lira et al. (2008), pretende-se ganhar mais conhecimento com base nas informações que este artigo nos da, implantando no nosso cotidiano. DESENVOLVIMENTO Questão 1 – Nas páginas 170 a 1, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento. Resposta: Informação seria o ato de informar algo, informar uma notícia. Conhecimento seria o ato ou efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
Negocios Internacionais
MAIO/2014 UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA UNIDADE ANTÔNIO CARLOS ADMINISTRAÇÃO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. PROFESSOR: PROFESSOR PRESENCIAL: MARLÚCIO NERY. PROFESSORA TUTORA EAD: MARIA MÔNICA SATOLANI. PROFESSOR TUTOR EAD: ANDRELIZA MILA ROSA DE OLIVEIRA. BELO HORIZONTE UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA 5º SEMESTRE ADRIANA MÁRCIA DA SILVA – RA 4300067637 ELIZÂNGELA M. A. GONÇALVES DOS REIS – RA 1299857213 JULIANA BARBOSA DOS SANTOS – RA 3873793298 MARÍLIA ALVES GONÇALVES – RA 4351821314 MAURÍCIO GOMES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.003 Palavras / 21 PáginasData: 21/8/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA
Atividade Colaborativa Passo 1: Para salvar a empresa Casas Soberba, é importante rever alguns tópicos principais da Gestão do Conhecimento e também conhecer um pouco mais sobre as grandes redes de varejo do Brasil: Retome o conteúdo da disciplina Gestão do Conhecimento, disponibilizado no AVA, para dar início às fundamentações teóricas da sua proposta para as Casas Soberba. Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos: • Nas aulas 2 e 3, procure saber mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
Gestoa De Negocios Internacionais
a) O que foi o GATT? GATT foi o Acordo Geral sobre Tarifas e Comércio que regulamentou o comércio entre as nações, criado em 1947, surgiu como resultado das negociações para reduzir tarifas efetivadas no pós-guerra sob a liderança dos Estados Unidos e da Inglaterra. E passou a vigorar em 1948 com 23 países fundadores. O GATT foi elaborado a fim de criar regras consensuais para a negociação de redução das barreiras comerciais internacionais (Vasconcelos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
Propaganda de crescimento da atividade econômica no negócio de serviços de alimentação
PARTE JC 10/09/2013. ECONOMIA 1 INTRODUÇAO Este trabalho tem como objetivo de divulgar o crescimento da econômica no ramo de atividade de serviços de refeições fora do lar conhecido também como food-service, que vem aumentando cada vez mais em virtude do aumento da população que cresce a cada ano, pela demanda do mercado de trabalho e pelo poder aquisitivo que a economia vem proporcionando à população. Devido à vida agitada das pessoas, ocorre que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Atividade Colaborativa Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução As casas soberba, encontra-se sem uma gestão inovadora. Há muito tempo que a empresa não lança um novo produto e muito menos abre uma nova filial. A gestão atual faz com que a empresa perca espaço no mercado, já que grande parte do mercado procura inovações. Estipular novos desafios aos seus lideres e gestores é o primeiro passo para esta mudança de visão, mas essa medida não isenta a possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2014 -
Atividade Colaborativa
ANHANGUERA EDUCACIONAL Centro Universitário Ibero-Americano Administração / Ciências Contábeis ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS Professor Tutor: Adriana Duarte Nadaes Administração Djavan Rolim de Carvalho RA:3227007934 Karina Luna Inácio RA:2505000592 Raildo Danta de Santana RA:3245566170 SÃO PAULO junho/ 2013 SUMÁRIO Gestão de Negócios Internacionais............................................................................ 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 30/8/2014 -
Atividade Colaborativa GC 003
Casas soberbas Casas Soberbas é uma empresa varejista, do qual se notou sinais de esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais, e esta começando a ter problemas para cumprir seus objetivos e saldar alguns cumprimentos, e está em busca de uma recuperação para se torna novamente uma empresa com novos conceitos de inovação. Casa Soberba é uma empresa da área de vendas no varejo, mas que começa a ter sinais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Atividade 2 Gestao De Pessoas
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Um novo modelo de gestão de pessoas não se aplica somente por necessidades que foram criadas tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo. Existem bases para a criação e a implantação de um novo modelo de gestão de pessoas. Duas das principais bases para esse modelo são a entrega e os padrões de complexidade. Assinale a alternativa que melhor define a entrega. Resposta Selecionada: c. A entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Descrição Da Atividade De Redes Sociais (atividade Colaborativa 5)
5- Descrição da atividade de Redes Sociais (atividade colaborativa 5) Para promover a idéia do festival cultural e da feira de ciências vamos criar um grupo na rede social Facebook, tendo como membros alunos, professores e diretores. Para Paulo Freire, educador brasileiro considerado um dos pensadores mais notáveis da história da pedagogia mundial, o uso da tecnologia não deveria ser realizado de qualquer modo ou sem a devida preparação, no entanto, isso é justamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
AD UNISUL NEGÓCIOS INTERNACIONAIS I
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica de Negócios Internacionais I Curso: Administração Professor: LUCIANO DE OLIVEIRA GONÇALVES Nome do aluno: Data: 11.08.2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Acesse o site
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.827 Palavras / 16 PáginasData: 4/9/2014 -
Atividade Colaborativa
Escolher uma resposta. a. As linhas devem estar relacionadas com as respetivas viagens. b. As características da frota influem na operação. c. A disponibilidade dos motoristas influi no planejamento das rotas. d. O tamanho dos ônibus independe do planejamento. e. É preciso observar a legislação trabalhista vigente e os acordos com os sindicatos. Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi dessa vez! Leia novamente o capítulo 2 do livro-texto da disciplina, assim como o Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA 01
PERGUNTA NÚMERO 01. 1. Cultura Num dado momento o homem percebe a necessidade de buscar novas formas de interagir com o meio, com a natureza, transformando-a. A arte como forma de conhecimento, como instrumento de transformação da sociedade. 2. Trabalho Notamos no texto que o trabalho do carpinteiro, e do pintor tem uma conexão entre si. A partir da necessidade da experimentação de novos materiais para uma melhor realização das atividades, descobrem-se novas formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Atividade Colaborativa Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração De Micro E Pequenas Empresas
1. Introdução: O plano de negócio pode ser definido como um resumo escrito da maneira como o empreendedor pretende atingir suas metas e administrar os recursos necessários para que obtenha o sucesso desejado, transformando-o num plano de sucesso (Ferreira, 2003). Segundo Sebrae, um plano de negócio é um documento que descreve por escrito os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Atividade Colaborativa
RELATÓRIO: Casas Soberba Pessoas pensam e agem de formas diferentes, então pensamos em juntar nossa equipe e fazer um debate para sabermos e cada pessoa da equipe pensava sobre formas de melhorar a empresa, sendo que cada um deu sua opinião, assim, com cada opinião conseguimos buscar métodos, tecnologia inovador, desse jeito melhora o desempenho dos funcionários. Com a inovação estamos contratando novos executivos que estão tirando as idéias inovadoras do papel e transformando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014