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ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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67.747 Trabalhos sobre ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • DIREITO EMPRESARIAL

    Estabelecimento Empresarial Estabelecimento empresarial é o conjunto de bens reunidos do empresário que visa à exploração de atividade econômica. É imprescindível que o empresário organize seu estabelecimento para que possa iniciar suas atividades com fins lucrativos. Por conseguinte, o estabelecimento empresarial compreende bens indispensáveis ou úteis para o bom desenvolvimento da empresa. O empresário deverá se preocupar com as marcas, patentes, mercadorias em estoque, veículos etc.; além de possuir ou alugar um imóvel para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: RAQUELCSOUZA
  • Aula-Tema 3: Direito Empresarial E Tributário

    Notas: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: Escolher uma resposta. a. registro, constituição, abertura e funcionamento. b. constituição, abertura, funcionamento e registro. c. abertura, registro, constituição e funcionamento. d. constituição, registro, abertura e funcionamento. Correto e. abertura, constituição, registro e funcionamento. Resposta correta: constituição, registro, abertura e funcionamento. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Pode-se dizer que a constituição é a primeira etapa a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: jessicalimap
  • Direito Empresarial

    Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para empresários e empresas, em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: mariigomes1
  • ATPS GEstao Empresarial

    RAtps Processos Gerenciais. Atps apresentado à Faculdade de Tecnologia em Marketing da Faculdade Anhanguera Educacional de Santa Bárbara d’Oeste como requisito da disciplina de Processos Gerenciais. Professor Ricioti Santa Bárbara d’Oeste 2011 Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.854 Palavras / 24 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: StephanieCarolin
  • DIREITO EMPRESARIAL

    DIREITO EMPRESARIAL a) Profissionalmente: é considerado empresário todo aquele que exerce circulação de bens ou serviços com atividade econômica organizada. b) Atividade econômica: as atividades econômicas são atividades comerciais, ou seja, aquela que ira gerar lucro. c) Atividade organizada: é onde o empresário ira compreender melhor a produção, Mão de obra, tecnologia, capital, insumo. Quais são as condições para se tornar um empresário, na legislação atual e sair da informalidade. Pequenos empresários muitas vezes querem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: drihh
  • Direito Empresarial

    1. O Brasil iniciou a sua participação no sistema de solução de controvérsias na OMC em 1995, na posição de reclamante juntamente com a Venezuela contra os EUA no sentido que estes estariam infringindo o artigo I e III do GATT e o artigo II do TBT - Agreement on Technical Barriers to Trade. Atualmente o Brasil já participou de 23 casos como reclamante, 14 como reclamado e ainda 49 como terceira parte, tal como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: Apocalipse03
  • Direito Empresarial

    Introdução ..................................................................................................1 Direito Empresarial ....................................................................................2 Apresentação da Empresa Autus ................................................................5 Função Social da Empresa .........................................................................5 Direito Cambiário ......................................................................................9 Capacidade Contributiva ..........................................................................10 Considerações Finais ................................................................................11 Referências Bibliográficas .......................................................................13 UBERLANDIA – MG O desafio proposto neste foi a elaboração de um estudo detalhado sobre “O novo Direito Empresarial – com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado a atualidade?”. Para fazermos a análise desta questão escolhemos uma empresa de revenda de automóveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.166 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: claudianaemilian
  • ATPS Direito Etapa 1

    Faculdade Anhanguera Indaiatuba Tecnologia em Logística Direito Empresarial Etapa 1 ATPS - Direito Empresarial Indaiatuba, 02 de Setembro de 2013 1 - (A) Profissionalmente => Quem exerce atividade profissional envolvendo três ordens: habitualidade, pessoalidade e monopólio. (B) Atividade Econômica => Atividade empresarial, uma vez que quem a explora almeja o lucro ou riqueza. (C) Atividade Organizada => É quando o empresário conjuga os quatro fatores de produção: capital, mão de obra, insumo e tecnologia, para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: thamiris12
  • Direito Empresarial e Tributário

    Direito Empresarial e Tributário Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1 A obrigação tributária principal tem por objeto: Escolher uma resposta. a. prestações negativas. b. o pagamento do tributo. c. prestações positivas. d. apenas uma penalidade pecuniária. e. prestações positivas ou negativas. Resposta correta: o pagamento do tributo. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A obrigação surge com a ocorrência do fato gerador, tem por objeto o pagamento de tributo ou penalidade pecuniária e extingue-se juntamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: kellydgsol
  • O NOVO DIREITO EMPRESARIAL

    O NOVO DIREITO EMPRESARIAL ETAPA 1 Aula-Tema: Teoria Geral do Direito Empresarial Conceito Empresa e Empresário EMPRESÁRIO O empresário tem o dever de conhecer estes e outros aspectos dos bens e serviços por ele fornecidos ele é um exercente profissional de uma atividade econômica organizada. As regras que sÃETAPA 1 Aula-Tema: Teoria Geral do Direito Empresarial Conceito Empresa e Empresário EMPRESÁRIO O empresário tem o dever de conhecer estes e outros aspectos dos bens e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: thaiscamargo2013
  • ADM DIREITO EMPRESARIAL

    1.DIREITO COMERCIAL É o ramo do direito que trata das relações jurídicas oriundas da pratica do comércio. Com a promulgação do Novo Código Civil Brasileiro (lei 10.406 de 2002), aglutinaram-se os Códigos Civil e Comercial. Dessa forma o Direito Comercial passou a reger as transações comerciais como um todo, e inseriu no bojo das relações comerciais algumas características tais como o Cosmopolitismo, que é a capacidade de tratar as questões de comércio com mais abrangência,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: FERNANDAW
  • Trabalho De Direito Empresarial

    CONTRATO SOCIAL GOL TRANSPORTE AEREOS LTDA 1. ...........................................brasileiro, natural de São José dos Campos – SP, solteiro, nascido em 20/10/1981, empresário, portador do RG. 35.086.240-0-SSP-SP e do CPF 222.406.338-59, residente e domiciliado na Rua de Visconde Ouro Preto, 153, Bairro Bosque Imperial, São José dos Campos – SP, CEP 12252-040; 2. .........................................., brasileira, natural de Jacareí - SP, solteira, nascida em 31/05/1991, empresária portador do RG ............................-SSP-SP e do CPF.........................., residente e domiciliado na Rua

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    Tamanho do trabalho: 6.284 Palavras / 26 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: samanthanazario
  • Atps Direito

    Os Fundamentos da administração: O que é administração de empresas ; As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. As habilidades de um administrador de sucesso ou de um gestor são: Habilidades técnicas: Consistem em utilizar conhecimentos, e métodos técnicos e equipamentos que são necessários para determinadas tarefas especificas, além disso é a habilidade de elaborar e de fazer coisas

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    Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: pricacazella
  • Direito Empresarial

    Resumo MARIO CELSO BUENO GUTZLAFF RA: 73060 WAGNO HUGO LEÃO RA: 73445 SOLDAGEM WELDING Trabalho apresentado ao Centro Universitário Hermínio Ometto referente à disciplina de laboratório de química. Professor (a) responsável: Cristiana Aparecida Ittner Mazali ARARAS/SP Abril / 2013 Resumo Temos como objetivo abordar de forma simples o processo de soldagem em três módulos: Elétrica, MIG e TIG utilizando como exemplo atividades e materiais utilizados no Bajarara, podendo propiciar assim a compreensão do assunto. O

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    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: jma9698
  • Direito Empresarial

    Titulo de Crédito O novo Código Civil Brasileiro define como título de crédito o documento necessário ao exercício do direito literal e autônomo nele contido, e que somente produz efeito quando preenche os requisitos da lei. O título de crédito contém no mínimo dois sujeitos envolvidos: o emitente (devedor) ou sacador e o beneficiário (credor). Em alguns casos, existe ainda a figura do sacado, um intermediário encarregado de pagar ao beneficiário o valor constante no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por:
  • Noções De Direito Empresarial

    Noções de Direito Empresarial Empresário é a pessoa que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou de circulação de bens e serviços. A pessoa que exercita a atividade empresarial pode ser tanto a Pessoa Física que emprega seus recursos e organiza individualmente empresa, quanto a Pessoa Jurídica, que pode ser formada pela união de pessoas naturais com o objetivo de organizar a exploração de uma atividade econômica. Definição legal de Empresário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: 12345610
  • Direito Empresarial E Tributário

    É correto afirmar ser o tributo uma prestação: Escolher uma resposta. a. que constitui sanção de ato ilícito. b. que possa não ser expressa em valor monetário. c. facultativa. d. instituída em lei. e. cobrada mediante atividade administrativa discricionária. Question 2 Notas: 1 O imposto é um tributo: Escolher uma resposta. a. que constitui espécie do gênero taxa. b. que admite a destinação específica do produto de sua arrecadação. c. dependente de uma atividade estatal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: fiukesarah
  • Direito Empresarial

    NOME EMPRESARIAL: Considera-se nome empresarial a firma ou a denominação adotada para o exercício de empresa. Firma: a essência dessa espécie de nome empresarial é o nome civil de um ou mais sócios. Então se não aparecer o nome civil, não poderá ser firma.. Os nomes civis podem ser por extenso ou abreviados e havendo mais de um, se algum deles for omitido, deverá ser usada a expressão "& Cia" ou "e companhia" ao final

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: andrerogerio
  • Direito Empresarial

    Na constituição brasileira, o legislador nos apresenta de forma explicita como será apurada a possibilidade do cidadão, ou seja, como que será determinado se este terá ou não capacidade para suportar o seu quinhão na divisão dos tributos. O texto constitucional nos apresenta que os tributos serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, estando aqui explícito o chamado princípio da capacidade contributiva, previsão esta diversas nas constituições brasileiras que antecederam a atual, pois este

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    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: ssandro1
  • Direito Empresarial E Tributario

    Constituição, abertura e funcionamento de empresas. Embora muito próximas, as figuras da constituição, da abertura e do funcionamento de empresas correspondem a situações distintas e sucessivas. Pode-se dizer que a constituição é a primeira etapa a ser vencida para a abertura de uma empresa. Da mesma forma, não é errado afirmar que o funcionamento da empresa depende da sua prévia abertura. Portanto, a primeira providência é a elaboração dos atos constitutivos que, nas sociedades empresárias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: BrunoSilvaVieira
  • Processos Direito Empresarial

    ETAPA 3 -LEI DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL PASSO 1 - MARCA: EXOTROPICAL COMO REGISTRAR UMA MARCA JUNTO AO INPI * CADASTRAR-SE JUNTO AO MÓDULO DE SELEÇÃO DE SERVIÇOS DO E-INPI E EMITA A GUIA DE RECOLHIMENTO DA UNIÃO (GRU) RELATIVA AO PEDIDO DE REGISTRO; * PAGAR A RETRIBUIÇÃO ATÉ A DATA DE ENVIO DO PEDIDO; * ENVIAR O FORMULÁRIO DE PEDIDO DE REGISTRO DE MARCA, ACESSANDO O MÓDULO DO E-MARCAS EM NOSSO PORTAL; * ACOMPANHAR A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: thaci3340
  • Direitos Empresarial E Tributarios

    Direito Empresarial e Tributário Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A obrigação tributária principal tem por objeto: Escolher uma resposta. a. prestações positivas ou negativas. b. prestações positivas. c. prestações negativas. d. o pagamento do tributo. e. apenas uma penalidade pecuniária. Question 2 Notas: 1 A modalidade de lançamento também conhecida como autolançamento é o lançamento: Escolher uma resposta. a. por declaração. b. direto.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: 445578
  • DIREITO EMPRESARIAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DENISE SURUAGY DE LIMA - 383113 JOÃO CARLOS PALMEIRA NUNES – 387948 JOSÉ HELENO DA SILVA - 390246 MARCOS SILVA DE LIMA - 357905 ROBERTO DE MOURA E SILVA – 387494 ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Maceió 2012 DENISE SURUAGY DE LIMA - 383113 JOÃO CARLOS PALMEIRA NUNES – 387948 JOSÉ HELENO DA SILVA - 390246 MARCOS SILVA DE LIMA - 357905 ROBERTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.700 Palavras / 27 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: 468MOURA
  • Evolução do direito empresarial brasileiro

    No segundo capítulo, analisaremos as mudanças no Direito Civil Brasileiro, fazendo uma análise do Código Civil de 1916 e seu caráter excessivamente patrimonial. Passaremos, então, para as mudanças impostas pela Constituição Federal de 1988, e após a análise do Novo Código Civil, de 2002, quando serão conceituados e explicados os novos princípios orientadores do Direito Civil: socialidade, eticidade, operabilidade. No capítulo terceiro, faremos análise da unificação do direito privado, ocorrida com a incorporação da legislação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: Patriciatimao
  • Fundamento de Direito Empresarial

    Fundamento de Direito Empresarial Estudo de Caso Código de Ética e Conduta Regras Gerais de Conduta 1. impedir a ocorrência de qualquer situação que ponha em evidência a presença de preconceito relacionado à origem, raça, religião, classe social, sexo, cor, idade, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação; É importante que as empresas deixem claro que não possa haver nenhum tipo de descriminação dentro ou fora do ambiente de trabalho, para que haja harmonia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: and0817

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