ATPS Processos Gerenciais Etapa 1 Passo 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ALUNOS PARTICIPANTES: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR (A): LUCIANA MARTINS COELHO CIDADE / PÓLO: CATALÃO – GOIÁS DATA DA ENTREGA: 29/09/2012 INTRODUÇÃO A proposta dessa pesquisa é buscar o entendimento dos conceitos e definições do que é o planejamento em uma empresa. Planejamento corresponde ao conjunto de medidas que o administrador deve tomar para chegar a uma situação futura desejada e diferente da atual. É um processo sistemático de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 3 PASSO 1 Direção é um recurso que busca viabilizar o processo de adaptação dos colaboradores na execução das operações, conforme o planejado e organizado. Por estar diretamente ligada aos recursos humanos da empresa, a direção compõem uma das funções mais complexas dentro da área administrativa, pois lida com pessoas, orientando-as, prestando assistência na execução das tarefas e motivando-as continuamente para suprir as necessidades da empresa e pessoais de cada um. Portanto a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2013 -
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Introdução Este trabalho tem como objetivo de mostrar como funciona a área de planejamento de produção, controle de produção, programação da produção e controle de estoque dentro de uma empresa, e com a finalidade de visualizarmos a eficiência e eficácia de cada área citada acima. Conceito de Planejamento da Produção Segundo Chiavenato. “Nada é feito aleatoriamente ou na base do improviso. Tudo precisa ser planejado antecipadamente para evitar desperdícios, perdas de tempo, atrasos ou antecipações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
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INTRODUÇÃO Este plano tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação da empresa ACANNF Ltda. que terá seu foco negociação do direito de uso de patente, de pessoas interessadas em vendê-las ou comprá-las. Toda a fonte da empresa vem da posse que a mesma possui do direito de invenção da suspensão para bancos de ônibus e aviões, distribuído-as as empresas que interessarem-se. A estrutura da empresa será simples, já que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.733 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
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Métodos anticoncepcionais - Camisinha masculina A camisinha é feita também de látex, material que tem certa elasticidade. Ela é colocada no pênis ereto do homem, com o objetivo de barrar os espermatozoides logo após a ejaculação. Na ponta, é muito importante deixar uma parte vazia sem ar, para que ali fique o esperma. Caso contrário, a camisinha pode estourar ou o esperma subir até a base do pênis, tendo contato com o corpo feminino.trazer algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2013 -
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POLO DE ......... TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Empreendedorismo SUMÁRIO Plano de negócios...................................................................................................2 Roteiro de execução................................................................................................6 Relatório sobre empreendedorismo.........................................................................7 Respostas e Decisões sobre negócios.......................................................................8 Referências Bibliográficas.........................................................................................9 1 Plano de negócios O Negócio BrasilEasy.com.br A crescente explosão da Internet no mundo e, mais recentemente, na América Latina, tem proporcionado oportunidades jamais vistas para negócios inovadores na www. O comércio eletrônico é o grande foco da maioria das empresas que ingressam nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução O objetivo do Trabalho é proporcionar o conhecimento das etapas dos Processos Gerenciais. Iniciando pelo Planejamento, o processo como as empresas determinam seus objetivos a serem traçados e propostos para a organização como um todo. Como o Planejamento é determinado, desenvolvido e implantado através dos tipos: tático, estratégico ou operacional. Posteriormente um estudo sobre a Organização, que é a estrutura da ação empresarial e os meios para que seja viável e realizada com êxito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 4/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ATPS Processos GerenciaisCOMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
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Um dos principais erros do empreendedor iniciante é minimizar a importância do planejamento. Muitos acham que basta ter dinheiro e sorte. Mas, de acordo com o gerente de atendimento do sistema Sebrae, Ênio Pinto, mais do que nunca é preciso que as pessoas se informem e se capacitem “Nós sabemos que para você ter sucesso à frente de um pequeno empreendimento é importante que você domine, sim, técnicas de gestão, mas também é fundamental que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Passo 2 (Equipe) 1. Definir quais são as variáveis dependente e independente nesse contexto. Em seguida, calcular a receita produzida na venda de todo o grão armazenado no 22º dia útil. 2. Definir os intervalos de aumento e diminuição do preço da saca em relação ao tempo (intervalos crescentes e decrescentes) e relacionar com o conceito de demanda (lei da oferta e da procura). Passo 3 (Equipe) Definir os dias, para o intervalo dado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Pergunta 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INSTITUTO EDUCACIONAL BELO HORIZONTE – IEB/CECON CURSO TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE POTENCIAL POLUIDOR BÁRBARA DE MELO BORDIN CALCINA MARA DE C. RESENDE CAMILA FERREIRA TRINDADE CLAUDINÉIA PEREIRA DE LIMA DIANE DUARTE ELISANGELA CONCEIÇÃO SOUZA MARLI ALVES YARA CHAVES SILVA YURI NUNES GUIMARÃES BELO HORIZONTE, 26 DE SETEMBRO DE 2011. SUMÁRIO LISTA DE GRÁFICOS 03 LISTA DE TABELAS 04 RESUMO 05 1. INTRODUÇÃO 06 2. OBJETIVO 08 2.1. Objetivo geral 08 2.2. Objetivo específico 08 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 03
1 - INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO O planejamento é fundamental em qualquer processo administrativo, precisando ter controle, organização e eficiência em tudo que for realizado, não importa em qual situação. O planejamento está ligado a todos os setores necessários dentro da entidade. Por isso o seu objetivo é saber desenvolver suas tarefas ou métodos, para que no decorrer de sua jornada sejam solucionados todos os obstáculos que possam surgir, levando a um resultado positivo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Habilidades necessárias para um gestor de sucesso Liderança, planejamento organizacional e disciplina. Comunicação e conhecimento do negócio. Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos comuns. Influenciar é saber envolver as pessoas do “pescoço para cima” para entender esse tipo de influência, é fundamental entender a diferencia entre o poder e autoridade. Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................5 2. DESAFIO PROPOSTO.......................................................................................6 3. ETAPAS PROPOSTAS......................................................................................7 1. ETAPA Nº 01...............................................................................................7 2. ETAPA Nº 02...............................................................................................8 4. DESENVOLVIMENTO DE ETAPAS E DESAFIO............................................10 1. CAPÍTULO 01.........................................................................................10 4.2 CAPÍTULO 02........................................................................................11 3. CAPÍTULO 03........................................................................................16 4.4 CAPÍTULO 04........................................................................................17 5. CONCLUSÃO....................................................................................................19 6. BIBLIOGRAFIA................................................................................................20 1. INTRODUÇÂO As Empresas escolhem ramos de atividades que as levam a gerar produtos ou prestar serviços multivariados, operando em mercado e em condições diferentes. Assim escolhem o produto ou serviços que irão gerar, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Carlos Alexandre Simplicio RA 7365534862 Nome: Gilson Antônio da Silva RA 67361826 Nome: Helton Luis dos Santos RA 6503273173 Nome: Marcos Ramos da Silva RA 6791431867 Nome: Wilson de Souza Clara RA 6788417463 Taubaté / SP 2013 Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2013 -
Atividades práticas (ATPS). Processos Gerenciais
2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Atps Processo Gerenciais Rh
Atps Processos Gerenciais Enviado por silvicky, abril 2013 | 10 Páginas (2412 Palavras) | 268 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Envie Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Lincon Lopes BAURU / SP 2012 Sumário Processo gerenciais / etapa 1 Introdução O que é planejamento? E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Sua função é elaborar um Planejamento Estratégico para a B.O.N.I.T.A., méticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A. Ltda. está rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma recepcionista responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma esteticista e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece às suas clientes. A empresa não trabalha com linha nacional de produtos e não tem marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
FACULDADE ANHANGUERA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE - NOITE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PLANEJAMENTO OLGA DANIELE MOTTA RA: 9978023004 BAURU, 02/10/2013. ETAPA 1 1. INTRODUÇÃO O planejamento é importante para tudo na vida, e essa importância aumenta quando estamos na liderança de uma equipe em uma grande empresa, por isso estudamos processos gerenciais. A área de planejamento em processos gerenciais se divide em planejamento estratégico, tático e operacional. O QUE É PALNEJAMENTO? Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e o conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e os conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. A proposta desse estudo é buscar o conhecimento dos conceitos e definições do que é o planejamento de uma empresa. Planejamento corresponde um conjunto de medidas que o administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos. Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo de cinco ou mais anos.Já em um local turbulento o longo prazo é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais - Objetivo
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
CONTROLE DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Segundo Chiavenato “Controle é uma função administrativa que faz parte do processo administrativo do processo administrativo, mede e avalia o desempenho em função dos padrões e critérios esperados e toma a ação corretiva quando necessária” (Chiavenato, 2010). O controle é a função administrativa que consiste em medir e corrigir o desempenho para assegurar a realização dos objetivos empresariais e dos planos estabelecidos é o s É pois, a função segundo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Como as organizações não operam na base da improvisação e nem ao acaso, elas precisam ser devidamente controladas. Elas requerem considerável esforço de controle em suas várias operações e atividades. O controle constitui a última das funções administrativas, vindo depois do planejamento, da organização e da direção. Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente. A função administrativa de controle está relacionada com a maneira pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013