ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps De Tecnologias De Gestão
CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: ATIVIDADE - TECNOLOGIAS DE GESTÃO NOMES RA Gestão Com origem no latim gestione, trata-se do ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para isso, o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão, e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo traçado. Gestor Organizacional Gestor é administrador com novas responsabilidades. A ele se atribuições funções e habilidade como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.324 Palavras / 26 PáginasData: 11/3/2015 -
Atps De Tecnologia De Gestao
Título: Diversidade na Educação Reflexões e Experiências Autor: SEMTEC Editora: Programa Diversidade na Universidade. Edição: 1 Páginas: 100. Resenha: É evidente que nós, brasileiros, vivemos numa sociedade complexa, plural, diversa e desigual. A nossa diversidade e pluralidade, contudo, não se exibe só através das diferentes culturas constituintes da população. É neste contexto que o Programa Diversidade na Universidade se propõe a criar condições e possibilidades para a inserção da diversidade cultural e da equidade social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
Atps De Tecnologias Da Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – POLO: MACAÉ - 7131 CURSO: ADMINISTRAÇÃO (N-31) DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO RELATÓRIO DE TECNOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR EAD: Me ADEMIR CARVALHO LEITE TUTORA PRESENCIAL: MEIRE REZENDE DIAS MACAÉ, 01 DE JUNHO DE 2014 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 3 1.1 ESCOLHA DA ORGANIZAÇÃO 3 1.2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 1.3 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 4 1.4 GESTOR ORGANIZACIONAL 4 1.5 ENTREVISTA 5 1.6 RELÁTÓRIO DA ENTREVISTA 5 2. ETAPA 2 5 2.1 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.546 Palavras / 15 PáginasData: 24/3/2015 -
ATPS De Tecnologia E Gestão
ATPS COMPETÊNCIAS PROFFISSIONAIS ETAPA 02 1 O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional” A palavra "ética" vem do grego ἠθικός (ethikos), e significa aquilo que pertence ao ἦθος1 (ethos), que significava "bom costume", "costume superior", ou "portador de caráter". Ética Organizacional A ética organizacional é uma forma de ética aplicada. O seu objectivo é incutir um sentido nos gestores e colaboradores de determinada organização sobre como devem gerir e realizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Atps de tecnologias de gestão
CENTRO DE EDUCAÇÂO A DISTANCIA – ULIANOPOLIS/PA CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof.º Ms. RENATO CRISTIANO TORRES ANA PAULA CHRISTANI DA SILVA RA – 7940676853 – anapaulachrystany1@hotmail.com FRANCISCO ANDERSON OLIVEIRA SOUSA RA- 448126 – faos_sousa@hotmail.com ISABEL CRISTINA BEZERRA DE ALENCAR RA – 99653187 cristina_sperandio@hotmail.com SIMONE SOUZA DOS SANTOS RA: 8350783137 – simone-souza-santos@hotmail.com ULIANÓPOLIS/PA JUNHO/2014 CENTRO DE EDUCAÇÂO A DISTANCIA – ULIANOPOLIS/PA CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO Profª. Ms. RENATO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.512 Palavras / 23 PáginasData: 12/4/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE VENDAS ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
C:\Users\User\Downloads\logo-anhanguera.jpg _____________________________________________________________________________ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE VENDAS ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Prof. Especialista – Cláudio Raimundo C:\Users\User\Downloads\logo-anhanguera.jpg _____________________________________________________________________________ Ana Lucia C. Guilherme ..............................................................RA 8872425126 Christian R. Figuerôa ..................................................................RA 8873426222 Ederson S. Sousa .......................................................................RA 80918770 Milena S. Chaves ........................................................................RA 8824340588 Rafael G. Camilo Gomes ............................................................RA 8409155702 Planejamento de vendas. Relatório apresentado, como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Comercial, no Centro Universitário Anhanguera (UniA), sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
ATPS DE TECNOLOGIA DA GESTÃO
- Mapeamento da Gravadora Ressoar A gravadora tem sua cultura disseminada entre seus colaboradores de forma satisfatória. Os proprietários trabalham com foco na liderança participativa e seus funcionários têm a liberdade de no momento certo opinarem sobre determinadas decisões. A empresa tem em sua política plano de carreira e sucessão, aproveitando desta forma ao máximo os talentos dentro da organização. A cultura e a relação organizacional da empresa trouxeram aos colaboradores em suas mudanças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA: 406164 KARLA POLYANA GOMES BORGES RA: 8347783944 EDERSON BORGES RA: 83249019 LAÉRCIO ALVES RA: 8328780735 CAROLINE ADRIANE ALEXANDRE RA: 8142743569 GESTÃO DE PESSOAS TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA NEVES UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BRAGANÇA PAULISTA – SP 08/04/2014 ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS DE TECNOLOGIA E GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE DE SÃO LUÍS/MA-INSTITUTO ÍCARO (7207) CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2013/3 TECNOLOGIA EM GESTÃO Amanda Oliveira, RA: 399215 Ana Lucia Diniz Silva, RA: 401367 Anderson Caíres, RA: 392127 Claudia Maria A. Silva, RA: 398177 Washington Luís P. de Araújo, RA: 389892 Tecnologia em Gestão O desafio apresentado para avaliação na disciplina de Tecnologia em Gestão, do curso de Ciências Contábeis, modalidade EAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP para obtenção de nota. Profº Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 20/5/2015 -
ATPS de Tecnologia e Gestão
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joziane Silva de Almeida NOMES e RA'S Brasília – DF, Novembro de 2013 NOMES e RA'S Disciplina: Tecnologia em Gestão Tutor presencial: Lidiane Lopes Brasília – DF, Novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Apresentação da Empresa 5 Mudança Organizacional 6 Ferramentas de Gestão 14 Assédio Moral 16 Considerações Finais 22 Referências Bibliográficas 23
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.274 Palavras / 26 PáginasData: 30/8/2015 -
Atps de Tecnologia de Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE I CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professora EAD: RENATO TORRES Professor Presencial: LUCAS CORRÊA CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO 1. -DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 ....................................................................................................................2 ETAPA 2 ....................................................................................................................5 ETAPA 3 ....................................................................................................................9 1. -REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................................................................................11 ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO 1.O - DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 A empresa escolhidafoi dos Correios - Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, empresa a qual os brasileiros confiam,empresa bem conceituada no mercado.Pesquisas mostram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 7/9/2015 -
ATPS GESTÃO POR COMPETÊNCIA
Tópico 1: “O CONCEITO DE MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS – MODISMO E REALIDADE EM GESTÃO DE RECURSOS-HUMANOS NAS EMPRESAS BRASILEIRAS.” RESUMO No atual mercado competitivo a gestão de pessoas passa por uma grande transformação, a empresa permite um ambiente moderno para gerir pessoas, a forma tradicional de encarar essa realidade vai ficando para trás. É de suma importância, vem para alterar e melhorar a forma de gerir esta área que é bastante complexa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2012 -
Tecnologias De Gestao
Introdução: O presente trabalho tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre os conceitos de Seis Sigma e Balance ScoreCard duas importantes ferramentas de estratégias nas organizações. Conceitos: O Seis Sigma ou Six Sigma (em inglês) em sua melhor definição seria o fato de ser um nível otimizado de desempenho que se aproxima a zero defeito em um processo de confecção de um produto, serviço ou transação. Quanto mais alto for o sigma do processo, menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2012 -
Tecnologia De Gestao
Passo 2: Compreensão do Grupo: Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas... Como uma empresa deve se preparar para mudar sempre que necessário A mudança organizacional é uma transformação com intuito de melhorar a eficácia da empresa, para conseguir manter-se no mercado, satisfazer o cliente e vencer concorrentes. Para ocorrer à Mudança é preciso determinar como ela ocorrera - porque é necessária? Ocorre um envelhecimento precoce do produto – quando há um produto mais eficaz no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.474 Palavras / 18 PáginasData: 16/9/2012 -
O uso de ferramentas de informação, de tecnologia e de software na política pública e no sistema de gestão do país
Com a globalização, modificam-se mais ou menos radicalmente as condições sob as quais desenvolvem-se a teoria e a prática da política. Em primeiro lugar, a globalização do capitalismo, como modo de produção e processo civilizatório, propicia o desenvolvimento de relações, processos e estruturas de dominação política e apropriação económica de alcance mundial. Alteram-se as formas de sociabilidade e os jogos das forças sociais, no âmbito de uma vasta, complexa e contraditória sociedade civil mundial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2012 -
Tecnologia De Gestão
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação á Distância Curso: Marketing Disciplina: Comportamento Organizacional Alunos: Arcângela Mª de Silva dos S. Gomes. RA: 381231 José Everardo Lucas RA: 381296 Janne Eyre Moura Oliveira RA: 378974 Karolina Morgana da Silva RA: 370564 Solange Maria de Sousa RA: 351232 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Teresina, Piauí – 09 de abril de 2012 APRESENTAÇÃO O presente trabalho visa destacar o conceito de Comportamento Organizacional, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2012 -
TI GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Disciplina Introdução a Banco de Dados / Banco de Dados I Portfólio N° 01 Modelagem Conceitual :: Portfólio OBJETIVO Desenvolver o modelo conceitual (modelo de dados abstrato, que descreve a estrutura do banco de dados de forma independente de um sistema gerenciador de banco de dados particular) do estudo de caso abaixo. ORIENTAÇÃO Leitura obrigatória: Livro – Implantação de Sistemas (faculdade eniac) – Capítulos 2 e 3 – Disciplina Banco de Dados HEUSER, C. A.,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2013 -
Tecnologia Da Gestao
Investir em qualidade tornou-se fundamental nos últimos tempos. As exigências do mercado e clientes e, principalmente, a necessidade de redução de custos estão levando as organizações a adotarem novos conceitos de qualidade. Exemplo disso é o interesse das empresas brasileiras pelo Seis Sigma, uma estratégia gerencial de mudanças para acelerar o aprimoramento em processos, produtos e serviços. O termo “sigma” mede a capacidade do processo em trabalhar sem falhas, ou seja, alcançar o Seis Sigma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2013 -
Atps Gestão De Pessoas Etapa 2 Passos 1,2,3,4
Etapa 3 Passo 1 Direção Com o passar dos anos o crescimento de grandes organizações exigiram uma mudança importante no seu cotidiano,pois quando tratamos com seres humanos a exigência se torna mais complexa pois seus resultados com certeza estarão ligados ao modo em que os seus administradores conseguem repassar as atividades a sua equipe. Ao falarmos de direção em âmbito organizacional abrimos um leque de opções para a abordagem deste assunto já que envolvem muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2013 -
CST em Gestão da Tecnologia da Informação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Tecnologia da Informação 2ª. Série Programação em Banco de Dados A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2013 -
Atps Gestao De Pessoa 3° Semestre 1° Etapa
Paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas nos tempos atuais Moderna Gestão nos tempos atuais: Os tempos mudam e com eles mudam também a forma de gerenciamento dentro de uma organização, como por exemplo: no passado os gestores viam seus funcionários como maquinas não tinha tempo nem para se alimentar só de trabalhar, trabalhar e trabalhar não podia parar a produtividade. Hoje em dia nas organizações as coisas mudaram, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2013 -
Tecnologia De Gestão
ETAPA 1 PASSO 1: Sabor e Cia é um restaurante de porte pequeno, localizado na cidade de Telêmaco Borba no estado do Paraná. Missão: Trabalhamos construindo processos que colaborem com a qualidade de vida através de uma alimentação nutritiva e saborosa em diversos segmentos de mercado, superando as expectativas de nossos clientes na excelência de nossos processos e na segurança alimentar. Visão / Valores Ser uma empresa de referência no preparo de refeições comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Acadêmicos: Ana Lúcia Porfírio de Souza – RA: 353794 Cristiana Maria de Oliveira – RA: 353806 Gilberto Santos Lima – RA: 353821 Jéssica Silva Valim – RA: 353829 Wellison Santos Dióginis – RA: 3317 Tecnologias de Gestão Professor Tutor Presencial Nilton Antonio Torres Polo de Mirante do Paranapanema – SP 11/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.220 Palavras / 21 PáginasData: 30/3/2013 -
Tecnologia De Gestao
ETAPA 1 Apresentação da Empresa Razão social Noeli Maria Stol Nome fantasia Desejos Moda Intima Empresa de Médio Porte A DESEJOS MODA ÍNTIMA atua no mercado de moda intima Desde 2005 e está sempre preocupada em inovar, para isso selecionamos produtos diferenciados, sofisticados e de alta qualidade. Especializada no seguimento de moda intima, reconhece a importância de seus produtos na composição de looks para mulheres modernas, sofisticadas e bem resolvidas e que gostam de sentir-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.676 Palavras / 39 PáginasData: 31/3/2013